{"id":7921,"date":"2022-10-06T12:52:00","date_gmt":"2022-10-06T10:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sortlist.de\/blog\/?p=7921"},"modified":"2024-03-13T10:36:49","modified_gmt":"2024-03-13T09:36:49","slug":"employee-advocacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sortlist.de\/blog\/employee-advocacy\/","title":{"rendered":"Employee Advocacy: In 7 Schritten zum Erfolg"},"content":{"rendered":"\n

Employee Advocacy oder Employee Ambassadors ist eine Kommunikationsstrategie<\/strong>, die Ihre Mitarbeiter dazu ermutigt, in sozialen Netzwerken \u00fcber Sie zu sprechen und dadurch Ihren Bekanntheitsgrad zu erh\u00f6hen.<\/p>\n\n\n\n

Derzeit ist es schwierig, ein Publikum f\u00fcr eine Unternehmensrede zu finden. Machen Sie Ihre Marke dank der spielerischen und dynamischen<\/strong> Reden Ihrer Mitarbeiter in den sozialen Netzwerken bekannt und gewinnen Sie neue Kunden.<\/p>\n\n\n\n

Laut dem Edelman-Barometer vertrauen die Verbraucher den Mitarbeitern mehr als der Unternehmenshierarchie. Daher ist die F\u00fcrsprache der Mitarbeiter<\/strong> (was Employee Advocacy bedeutet) eine der wirksamsten Marketingstrategien, um Ihre Markenbekanntheit in den sozialen Medien zu steigern und einen guten Ruf zu gewinnen.<\/p>\n\n\n\n

Definition von Employee Advocacy<\/h2>\n\n\n\n

Employee Advocacy ist eine Marketing- und Employer-Branding<\/a>-Strategie, die es Ihnen erm\u00f6glicht, Mitarbeiter zu Botschaftern Ihrer Marke<\/strong> zu machen. Zu diesem Zweck nutzen sie ihre Social-Media-Kan\u00e4le, um \u00fcber Ihr Unternehmen, Ihre Marke, Ihre Produkte und\/oder Dienstleistungen zu sprechen.<\/p>\n\n\n\n

\"social-media-marketing<\/figure>\n\n\n\n

Diese Marketingstrategie ist in der Regel Teil eines B2B-Ansatzes<\/strong>, l\u00e4sst sich aber auch im B2C-Bereich<\/strong> anwenden.<\/p>\n\n\n\n

Ihre Mitarbeiter engagieren sich in sozialen Netzwerken und auf verschiedenen Business-Plattformen wie LinkedIn oder Xing<\/a>, um f\u00fcr Ihr Unternehmen zu werben<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Dabei k\u00f6nnen sie sowohl \u00fcber ihr Berufs- als auch \u00fcber ihr Privatleben sprechen, wodurch sie eine Verbindung zum Unternehmen<\/strong> herstellen. Employee Advocacy ist eine revolution\u00e4re Methode, die mit dem Aufkommen der sozialen Netzwerke geboren wurde.<\/p>\n\n\n\n

Die Marke Reebok zum Beispiel setzt sich f\u00fcr einen gesunden Lebensstil ein und hat dieses Engagement durch ihre Mitarbeiter hervorgehoben<\/strong>. Unter dem Hashtag #fitasscompany <\/em>konnten die Mitarbeiter ihre Momente im Leben teilen, die sie dem Sport gewidmet haben.<\/p>\n\n\n\n

\"employee<\/figure>\n\n\n\n

Fr\u00fcher dr\u00fcckten sich die Unternehmen durch ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte aus. Aber ihr Wort konnte nicht immer objektiv<\/strong> betrachtet werden. Unternehmen verloren langsam ihre Stimme. Gl\u00fccklicherweise ist es m\u00f6glich geworden, anderen, neutraleren Mitgliedern des Unternehmens \u00fcber die sozialen Medien eine Stimme zu geben.<\/p>\n\n\n\n

Die Publikations- und Engagement-Plattformen best\u00e4tigen diesen Trend<\/strong>, ein weiterer Ort, an dem sich die Botschafter der Mitarbeiter \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen, um das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Was sind die Vorteile von Employee Advocacy in Unternehmen?<\/h2>\n\n\n\n

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu Markenbotschaftern<\/a> machen, bringt das viele Vorteile f\u00fcr Ihre Firma.<\/p>\n\n\n\n

\"vorteile<\/figure>\n\n\n\n

Eine glaubw\u00fcrdigere Stimme<\/h3>\n\n\n\n

Die Verbraucher vertrauen den Mitarbeitern<\/strong> eines Unternehmens mehr als dessen Managern oder als Au\u00dfenstehenden.<\/p>\n\n\n\n

Sie kennen die Marke und ihre Produkte besser als Personen au\u00dferhalb des Unternehmens. Und sie k\u00f6nnen eine objektive Meinung<\/strong> \u00fcber das Management abgeben.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hlen Sie einfach Mitarbeitende als Brand Advocates<\/strong> innerhalb Ihres Unternehmens, die den Wert Ihrer Marke vermitteln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Geringere Kosten<\/h3>\n\n\n\n

Kommunikation ist heutzutage teuer, wenn Sie Influencer<\/a> einsetzen oder einen Community-Manager f\u00fcr die sozialen Netzwerken einstellen m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n

Employee Advocacy bietet Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihre Marke massiv auszubauen<\/strong>, ohne ein Verm\u00f6gen auszugeben. Sie haben genug Spielraum, um mehr Gewinn mit Ihren Produkten zu erzielen.<\/p>\n\n\n\n

Verbessertes Markenimage<\/h3>\n\n\n\n

Employee Advocacy ist ein Programm, das Glaubw\u00fcrdigkeit<\/strong> schafft. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine Stimme geben, bedeutet das, dass Sie ihnen vertrauen und sie in ihrem wahren Wert wertsch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig ist es Ausdruck einer engagierten<\/strong> und integrativen<\/strong> Unternehmenskultur.<\/p>\n\n\n\n

Ein gr\u00f6\u00dferes Publikum<\/h3>\n\n\n\n

Jeder Ihrer Mitarbeitenden hat seine eigene Art von Kontakten in den sozialen Medien. Mit dem Employee-Advocacy-Programm k\u00f6nnen Sie mehr Zielgruppen<\/strong> erreichen.<\/p>\n\n\n\n

Eine h\u00f6here Konversionsrate<\/h3>\n\n\n\n

Je mehr unterschiedliche und qualifizierte Zielgruppen Sie erreichen, desto h\u00f6her wird nat\u00fcrlich auch Ihre Konversionsrate sein. Indem Ihre Mitarbeiter in den sozialen Netzwerken \u00fcber Sie sprechen, ziehen sie neue Interessenten<\/strong> an, die Sie leicht umwandeln k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Einbezug und Wertsch\u00e4tzung der Mitarbeiter<\/h3>\n\n\n\n

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Freiheit<\/strong>, sich selbst zu \u00e4u\u00dfern, anstatt ihnen ihre Meinung aufzuzwingen. Sie werden sich wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen, da sie in Ihrem Namen sprechen k\u00f6nnen, als ob sie selbst das Sagen h\u00e4tten.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig k\u00f6nnen sie dem Publikum ihr Fachwissen unter Beweis stellen. Sie k\u00f6nnen sicher sein, dass sie Inhalte mit hohem Mehrwert<\/strong> weitergeben werden. Machen Sie ihnen keine Vorschriften \u00fcber die Art und Weise der Kommunikation. Am besten ist es, wenn sie auf lockere und spielerische Art und Weise frei kommunizieren<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile f\u00fcr Mitarbeiter-Botschafter<\/h3>\n\n\n\n

Um Ihre Mitarbeitenden im Rahmen eines Employee-Advocacy-Programms zu motivieren, k\u00f6nnen Sie ihnen Verg\u00fcnstigungen<\/strong> wie Geschenkgutscheine anbieten.<\/p>\n\n\n\n

Auch eine soziale Anerkennung ist eine gute Idee, indem Sie den besten Mitarbeiter des Monats k\u00fcren. Ihre Mitarbeiter werden mehr als motiviert sein, Ihr Unternehmen zu repr\u00e4sentieren<\/strong> und dessen Sprecher zu werden und es entsteht eine Win-Win-Situation.<\/p>\n\n\n\n

Wie man in 7 Schritten eine Employee-Advocacy-Strategie aufbaut <\/h2>\n\n\n\n

Um ein Mitarbeiterbotschafter-Programm zu entwickeln, m\u00fcssen Sie einige spezifische Schritte befolgen.<\/p>\n\n\n\n

In jedem Fall m\u00fcssen Sie die Botschafter in Branding und Personal Branding<\/a> schulen, damit sie mit Relevanz f\u00fcr Ihre Marke sprechen k\u00f6nnen. Eine Branding-Agentur<\/a> kann hierbei behilflich sein.<\/p>\n\n\n\n

Pflegen Sie Ihre Unternehmenskultur<\/h3>\n\n\n\n

Die Qualit\u00e4t des Arbeitslebens<\/strong> ist f\u00fcr viele Mitarbeiter, insbesondere f\u00fcr Millennials, motivierender als die Verg\u00fctung.<\/p>\n\n\n\n

Daher ist es unerl\u00e4sslich, das Arbeitsumfeld und die Atmosph\u00e4re am Arbeitsplatz zu verbessern, um das Engagement der Mitarbeitenden zu f\u00f6rdern. Bauen Sie eine echte Bindung<\/strong> zu Ihrem Team auf, indem Sie gegenseitiges Vertrauen schaffen. Um dies zu erreichen, k\u00f6nnen Sie folgende Dinge tun:<\/p>\n\n\n\n