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Coaching Your Change

29, Deutschland
Schritt für Schritt zum echten Change Leader
Über Coaching Your Change Coaching Your Change begleitet Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ziel ist die Entwicklung zu einem engagierten Change Leader – Schritt für Schritt, individuell und praxisnah. Leistungen & Expertise Personenorientiertes Coaching zur Weiterentwicklung mit Fokus auf Führungsverhalten und Veränderungsprozesse. Individuelle Begleitung statt vorgefertigter Lösungen. Arbeitsweise Empathisch, strukturiert und zielorientiert: Kleine Schritte, klare Ziele und kontinuierliches Feedback schaffen nachhaltige Veränderung. Warum Coaching Your Change? Persönliche Nähe, pragmatische Begleitung und ein klares Fokus auf Umsetzung machen den Unterschied. Starten Sie den Wandel mit einer Begleitung, die wirkt.
2 Personen im Team
Spricht Englisch, Deutsch
Sortlist Mitglied seit 2025
Gegründet 2021
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Dienstleistungen

2 Dienstleistungen angeboten von Coaching Your Change

Dienstleistungen
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  • Beschreibung
    Wir coachen Führungskräfte in wirkungsvoller Change‑Kommunikation: klare Botschaften, Schritt‑für‑Schritt‑Pläne und praxisnahe Übungen, damit Teams Veränderungen verstehen und mittragen.
    Skills in Marketing (1)
    Change Communication

    Erfahren Sie mehr über Marketing


  • Beschreibung
    Wir begleiten Product Owner und Teams schrittweise beim Aufbau handlungsfähiger Produktführung: Priorisierung, Stakeholder‑Kommunikation und praxisnahe Tests für nachhaltige Umsetzung im Alltag.
    Skills in Produkt Management (1)
    Product Coaching

    Erfahren Sie mehr über Produkt Management

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Team

2 Mitglieder in Coaching Your Change's Team

GeschichteSeit 2021 begleite ich Menschen in ihrer Weiterentwicklung – Schritt für Schritt hin zu einem richtig guten Change Leader. Aus der Überzeugung, dass echter Wandel von Menschen getragen wird, entstand Coaching Your Change. Gemeinsam arbeiten wir in kleinen, gut planbaren Etappen an Haltung, Handlungssicherheit und der Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen. Oft beginnt Entwicklungsarbeit mit Unsicherheit; wir machen sie greifbar: Ziele klären, erste Schritte testen, Erfolge reflektieren. Ich setze auf persönliche Nähe, klare Struktur und ehrliches Feedback. Mein Antrieb ist, Potenzial in handlungsfähige Führung zu verwandeln – nachhaltig und praxisnah im Alltag.
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  • Headquarter40 Lübberstedter Weg, 21388 Soderstorf, Deutschland