Inside Linkers

Toulon, Frankreich

Beratungsunternehmen für Arbeitgebermarkenstrategie & digitale HR-Transformation

Inside Linkers ist eine unabhängige Beratungsgesellschaft, die sich auf Arbeitgebermarke , Unternehmenskultur und digitale HR-Transformation spezialisiert hat. Wir begleiten Geschäfts- und HR-Leitungen bei der Strukturierung leistungsfähiger und nachhaltiger Systeme: Definition und Implementierung der Arbeitgebermarkenplattform (EVP) Führungskräfte-Modellierung und kulturelle Ausrichtung Architektur und Optimierung von Rekrutierungssystemen Implementierung und Strukturierung von E-HR-Lösungen (ATS, Onboarding, Bewertungstests, HR-Workflow...) Daten- und Leistungssteuerung von Rekrutierungsinvestitionen Durchdachte Integration von KI in HR-Prozesse Unser Ansatz kombiniert: Strategische Vision Operative Strukturierung Analytische Anforderungen Kohärenz zwischen Diskurs, Kultur und Leistung Wir sind insbesondere für multinationale Konzerne, Vertriebsnetze, Industrieunternehmen und Organisationen im Wandel tätig. Inside Linkers erstellt nicht nur HR-Kommunikation. Wir strukturieren solide Arbeitgebermarkenarchitekturen, die auf die Managementrealität und die geschäftlichen Herausforderungen abgestimmt sind.

2 Personen im Team

Spricht Französisch

1 Projekt*e in ihrem Portfolio

Sortlist Mitglied seit 2026

Gegründet 2018

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Dienstleistungen

4 Dienstleistungen angeboten von Inside Linkers

Beschreibung
Nous structurons et optimisons les dispositifs de recrutement pour améliorer la performance, la lisibilité et le pilotage. Interventions possibles : - Audit du process recrutement - Modélisation cible - Implémentation et structuration d’ATS (ex : Teamtailor, Recruitee, Beetween, Flatchr, Taleez...) - Définition des KPI et tableaux de bord - Optimisation du ROI médias RH Résultat : Un dispositif recrutement structuré, mesurable et scalable.
Skills in Marketing (4)
Optimisation des processusTalent AcquisitionData RHATS Consulting
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Beschreibung
IA & Recrutement Augmenté (Approche stratégique) : - Stratégie IA - IA appliquée aux RH - Transformation digitale - Audit stratégique - Optimisation des performances Nous aidons les directions RH à intégrer l’IA de manière responsable et stratégique dans leurs dispositifs de recrutement. Interventions : - Diagnostic maturité IA - Identification des usages prioritaires - Structuration des risques (biais, conformité, souveraineté) - Alignement IA / culture / leadership Objectif : faire de l’IA un levier d’intelligence collective, pas un outil d’automatisation aveugle.
Skills in Künstliche Intelligenz (6)
Optimisation des performancesTransformation digitaleStratégie d'IAIA appliquée aux RHLeadership IAIA et recrutement
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Beschreibung
Nous accompagnons les directions RH et directions générales dans la définition et la structuration de leur plateforme de marque employeur. Notre approche combine : - Audit culturel et managérial - Analyse des écarts entre promesse et réalité - Formalisation de l’EVP - Alignement avec le leadership model - Structuration des piliers éditoriaux Livrables : - Plateforme de marque employeur formalisée - Cadre narratif et éléments de langage - Recommandations d’activation internes et externes Objectif : construire une marque employeur crédible, différenciante et alignée avec la stratégie business.
Skills in Markenbildung & Positionierung (3)
EVPEmployer BrandingMarque employeur
Referenz in Markenbildung & Positionierung (1)
Kunde in Markenbildung & Positionierung (1)
FlexisAutomobil | international
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Beschreibung
Leadership Model & Alignement Culturel : - Leadership Development / Leadership Model - Culture d’entreprise - Change Management - Conseil RH stratégique Nous accompagnons les organisations dans la modélisation de leur leadership et l’alignement culturel. Méthodologie : - Interviews dirigeants - Ateliers de co-construction - Définition des principes managériaux - Formalisation des comportements attendus - Outil synthétique type “Leadership Compass” / "Inside Leadership Framework" Objectif : aligner culture, management et promesse employeur.
Skills in Unternehmenskommunikation (4)
Change ManagementLeadership DevelopmentCulture d’entrepriseConseil RH stratégique
Referenz in Unternehmenskommunikation (1)
Kunde in Unternehmenskommunikation (1)
FlexisAutomobil | international
Erfahren Sie mehr über Unternehmenskommunikation

Team

2 Mitglieder in Inside Linkers's Team

GeschichteInside Linkers est un cabinet de conseil en marque employeur et transformation RH digitale. Nous aidons les organisations à aligner culture, leadership et dispositifs de recrutement pour construire des marques employeur cohérentes, performantes et durablement ancrées dans la réalité business.

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Headquarter4 Place Noël Blache, Toulon, France