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Pineapple Consulting

Augsburg, Deutschland
Digitale Führung. Attraktive Arbeitgeber. Talente gewinnen.
Über Pineapple Consulting Pineapple Consulting aus Augsburg begleitet Geschäftsführungen dabei, zur digitalen Visitenkarte ihres Unternehmens zu werden und so gezielt neue Mitarbeitende anzuziehen. Gegründet 2021 konzentriert sich die Agentur auf die Verbindung von Führung, Sichtbarkeit und Employer-Attractiveness. Leistungen Beratung und Coaching zur digitalen Präsenz von Führungskräften, Entwicklung authentischer Botschaften und praxisorientierte Umsetzungsschritte. Ansatz Individuell, praxisnah und auf Führungsebene verankert: Pineapple Consulting arbeitet eng mit Geschäftsführer*innen, um glaubwürdige, sichtbare Profile zu schaffen, die Talente anziehen. Warum Die Kombination aus Führungsstärke und digitaler Sichtbarkeit macht Arbeitgeber begehrter. Pineapple Consulting begleitet diesen Wandel mit klaren, umsetzbaren Schritten.
2 Personen im Team
Spricht Englisch, Deutsch
Sortlist Mitglied seit 2025
Gegründet 2021
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2 Dienstleistungen angeboten von Pineapple Consulting

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  • Beschreibung
    Wir entwickeln digitale Strategien für Geschäftsführer*innen, die Führung, Sichtbarkeit und Employer-Attractiveness verbinden – praxisorientiert, glaubwürdig und auf Anziehung neuer Talente ausgerichtet.
    Skills in Digitale Strategie (3)
    Digital ConsultingDigital Marketing ConsultingDigitales Marketing

    Erfahren Sie mehr über Digitale Strategie


  • Beschreibung
    Wir begleiten die Produktentwicklung und Positionierung von Angeboten, damit Führungskräfte ihre digitale Marke stärken und konkrete Recruiting-Vorteile praxisnah realisieren.
    Skills in Produkt Management (1)
    Product Consultants

    Erfahren Sie mehr über Produkt Management

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Team

2 Mitglieder in Pineapple Consulting's Team

GeschichteAls wir 2021 in Augsburg Pineapple Consulting gründeten, war unser Ziel klar: Geschäftsführer*innen zu befähigen, als sichtbare, glaubwürdige digitale Vorbilder aufzutreten. Wir hatten genug von anonymen Management-Teams, die großartige Arbeit leisten, aber kaum Talente anziehen – also machten wir es uns zur Aufgabe, die Brücke zwischen Führung und digitaler Präsenz zu schlagen. Anfangs stießen wir auf Skepsis und Zeitdruck, doch mit praxisnahen Übungen und ehrlichem Feedback halfen wir Führungskräften, ihre Stimme online zu finden. Heute begleitet unser Team weiterhin Chefs dabei, durch authentische digitale Präsenz zur Anziehungskraft für neue Mitarbeitende zu werden.
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  • Headquarter258 Haunstetter Straße, 86179 Augsburg, Deutschland