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Divergent Thinking

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City of Westminster, Vereinigtes Königreich
Praktische Neuroinklusion für Arbeitsplätze
Divergent Thinking ist eine in Großbritannien ansässige Beratungsfirma für Neuroinklusion und Neurodiversität, die Organisationen dabei hilft, zugängliche, leistungsstarke Arbeitsplätze zu schaffen. Wir bieten praktische Schulungen für Manager und Teams, Neuroinklusivitäts-Audits über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg und strategische Unterstützung zur Verbesserung der Kommunikation, Besprechungen, Arbeitsbelastungsgestaltung, Einarbeitung, Rekrutierung und angemessenen Anpassungen. Evidenzbasiert und umsetzungsorientiert, online oder persönlich in ganz Großbritannien durchgeführt. Erfahren Sie mehr: https://www.divergentthinking.uk/
2 Personen im Team
Spricht Englisch
1 Projekt*e in ihrem Portfolio
Sortlist Mitglied seit 2026
Gegründet 2022
2 Auszeichnung*en erhalten
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Dienstleistungen

3 Dienstleistungen angeboten von Divergent Thinking

Dienstleistungen
Projekte
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Ab
  • Beschreibung
    Neuroinclusion strategy, policy and process design (reasonable adjustments, ways of working, communication norms, onboarding, performance support).
    Skills in Unternehmenskommunikation (1)
    Betriebliche Ausbildung
    Referenz in Unternehmenskommunikation (1)
    TEDx St Albans: Why We Need Neurodiversity - Unternehmenskommunikation
    Kunde in Unternehmenskommunikation (1)
    TEDx St AlbansPersonalwesen | international
    Erfahren Sie mehr über Unternehmenskommunikation
  • Beschreibung
    Accessibility / Workplace Inclusion Audit Description: Neuroinclusion audits across the employee lifecycle (recruitment, onboarding, internal comms, environments, tools) with a prioritised roadmap.
    Skills in Öffentlichkeitsarbeit (PR) (2)
    B2B ÖffentlichkeitsarbeitPressearbeit
    Erfahren Sie mehr über Öffentlichkeitsarbeit (PR)
  • Beschreibung
    Corporate Training / Workshops Description: Neurodiversity training for managers and teams (practical skills: communication, meetings, workload design, feedback, psychological safety).
    Erfahren Sie mehr über Event
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2 Mitglieder in Divergent Thinking's Team

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GeschichteDivergent Thinking was created to make neuroinclusion practical. Too often, neurodiversity is treated as awareness without changing the everyday systems that shape performance—communication, meetings, onboarding, workload and reasonable adjustments. We built Divergent Thinking to bridge that gap.
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Auszeichnungen

Divergent Thinking wurde 2 Mal ausgezeichnet

The Learning Disabilities and Autism Awards2023-05-01Making a Difference Award
National Diversity Awards2023-04-01Positive Role Model Award for Disability

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Kontaktdetails von Divergent Thinking

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  • Headquarter71-75 Shelton Street, London, United Kingdom