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Was war das Ziel Ihrer Zusammenarbeit?Unsere Zusammenarbeit mit OBOVE hat unser Recruiting total verändert. Mit der Social Recruiting Kampagne konnten wir nicht nur 6 hochqualifizierte Pflegekräfte einstellen, sondern erhielten auch über 100 qualifizierte Bewerbungen direkt durch die Kampagne. Außerdem haben wir deutlich mehr Initiativbewerbungen erhalten als zuvor.
Was hat Ihnen während Ihrer Zusammenarbeit am meisten Spaß gemacht?Die Zusammenarbeit hat nicht nur meinem Arbeitsalltag entlastet, sondern auch das Bewerbungsverfahren erheblich verbessert. Die kontinuierlichen Bewerbungen ermöglichen konstante Vorstellungsgespräche, was nicht nur beruhigend ist, sondern auch unsere Auswahlmöglichkeiten erweitert. Vor dieser Partnerschaft hatte ich das Gefühl, dass es keine Pflegekräfte mehr gibt. Jetzt haben wir nicht nur Bewerber, sondern auch die Gewissheit, dass die richtigen Talente verfügbar sind.
Barbara K. Prinz empfiehlt diese Agentur
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