Was sind die Schlüsselelemente, die zu einer starken Arbeitgebermarke beitragen?

Eine starke Arbeitgebermarke ist für Unternehmen in Augsburg und Umgebung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Die wichtigsten Elemente, die zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke beitragen, sind: Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur, die die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt. In Augsburg könnte dies beispielsweise die Verbindung von Tradition und Innovation in der lokalen Wirtschaft betonen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dazu gehören faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Laut einer Studie des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) legen 76% der Arbeitnehmer in Bayern großen Wert auf flexible Arbeitszeiten. Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote zur beruflichen Weiterbildung und klare Karrierepfade. Augsburg als Standort zahlreicher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bietet hier besondere Möglichkeiten für Kooperationen. Sinnstiftende Arbeit: Die Vermittlung der Bedeutung und des Impacts der Arbeit jedes Einzelnen für das Unternehmen und die Gesellschaft. In Augsburg könnte dies den Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region hervorheben. Diversität und Inklusion: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit einem Ausländeranteil von über 20% in Augsburg ist dies besonders relevant. Soziales Engagement: Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten, die zum positiven Image des Unternehmens beitragen. Lokale Initiativen in Augsburg, wie Umweltschutzprojekte oder soziale Einrichtungen, bieten hierfür gute Ansatzpunkte. Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze. Der Augsburg Innovationspark ist ein Beispiel für zukunftsweisende Arbeitsumgebungen in der Region. Effektive Kommunikation: Transparente interne und externe Kommunikation über Unternehmensziele, -werte und -erfolge. Dies kann durch lokale Medien und Netzwerkveranstaltungen in Augsburg verstärkt werden. Digitale Präsenz: Eine professionelle Online-Präsenz, insbesondere auf Karriereportalen und in sozialen Medien. Laut einer Studie der Universität Augsburg informieren sich 85% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch die konsequente Umsetzung und Kommunikation dieser Elemente. Arbeitgeber in Augsburg sollten dabei die spezifischen Vorteile des Standorts, wie die hohe Lebensqualität, die zentrale Lage in Bayern und die Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren, in ihre Arbeitgebermarke integrieren. Employer Branding Agenturen in Augsburg können Unternehmen dabei unterstützen, diese Elemente strategisch zu entwickeln und effektiv zu kommunizieren, um sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.

Top Employer Branding Agenturen in Augsburg

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Branding Employer Branding Bayern Augsburg

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Top empfohlene Employer Branding Agenturen

Kochan & Partner GmbH
4.9
(3 Bewertungen)
Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren
Empfohlen
Top ausgezeichnet
Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 8.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder

Alle Employer Branding Experten in Augsburg

Kochan & Partner GmbH
4.9
(3 Bewertungen)
Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren
Empfohlen
Top ausgezeichnet
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Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 8.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
WYDN GmbH
5
(6 Bewertungen)
Own your digital Business
Sehr zu empfehlen
Top ausgezeichnet
Wir stehen für erfolgreiche eCommerce Projekte. Als Full Service Agentur ergreifen wir alle Maßnahmen, die zum dauerhaften Erfolg des Projekts führen. Wir tun dies als Agentur oder als Partner in gemeinsamen Projekten. Ihr Webshop steht im Zentrum Ihres eCommerce. Shopware ist die leistungsstarke, höchst anpassungsfähige eCommerce Lösung, mit der wir Ihre ambitionierten Geschäftsideen erfolgreich umsetzen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Augsburg, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+6)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
nvii-media GmbH
4.9
(20 Bewertungen)
Full Service - alles aus einer Hand - made with love in Halle (Saale), Berlin
Die nvii-media GmbH entwickelt für Sie seit 2007 moderne Webseiten, Onlineshops, Corporate Designs, Marketingstrategien und vieles mehr. Unser Werbeagentur Konzept basiert darauf, dass wir unseren Kunden, egal ob Neugründung oder bestehendes Unternehmen, alles aus einer Hand anbieten. Sie haben somit einen kompetenten Ansprechpartner, welcher Ihnen die komplette Geschäftsausstattung, Marketingstrategie, das Corporate Design und entsprechend die dazugehörige Webseite und/oder den Onlineshop branchenkonform entwickelt. Gemeinsam erfolgreich! mit Ihrer Werbeagentur Wir bieten die volle Kompetenz in Sachen Strategie, Gestaltung und Entwicklung zur erfolgreichen Kommunikation Ihrer Marke. Ihr Partner in Sachen Kompetenz. Als Anbieter von Full Service Optionen erhalten Sie bei uns für jeden individuellen Einsatzzweck Ihr persönliches Komplettpaket. Webdesign, Mediendesign, Programmierung & Print vereint in einer ausgereiften Marketingstrategie, mit aktuellsten Standards durchgeführt und mit einem Auge für Details umgesetzt. Wir über uns - Was zeichnet uns als Werbeagentur aus Die nvii-media GmbH ist ein führender Anbieter von professionellen und effektiven Lösungen im Bereich des Webdesigns und Internetmarketings für kleine, mittelständische und große Unternehmen. "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Unser Angebot besteht aus einem kompletten Service-Paket, bei dem Kundenzufriedenheit oberste Priorität genießt. Kreativität und Professionalität unseres Betriebes in Halle (Saale) werden abgerundet durch unser umfangreiches Leistungsangebot. Dieses beinhaltet Webdesign, Grafik- und Printmediendesign, Programmierung, Internet-Marketing, Suchmaschinen-optimierung und Hosting. Von der Erstellung eines gesamten Designs, über die Überarbeitung eines bestehenden Webdesigns und Pflege eines Internetauftritts, werden dem Kunden alle essenziellen Dienste angeboten. Wir über unsere Arbeit Ihre Vorteile einer Werbeagentur "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Wir stellen die Benutzerfreundlichkeit und das Design über das technisch machbare hinaus dar! Gerade deswegen haben sich bereits, wie im Portfolio zu sehen, viele Betriebe in Halle (Saale), Umgebung & deutschlandweit für eine exakt abgestimmte Programmierung oder Überarbeitung Ihres Internetauftrittes durch unsere Webdesign & Mediendesign Agentur Halle (Saale) entschieden. Derzeit arbeitet ein kleines Team in unserer Agentur, welches den größten Teil der Kundenbetreuung vom Standort in Halle (Saale) europaweit übernimmt.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland (+1)
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+18)
Spricht Deutsch, Englisch(+1)
11-50 Mitglieder
Salzkommunikation Berlin GmbH
4.9
(5 Bewertungen)
Agentur für anspruchsvolle Kommunikation
Empfohlen
SALZ ist Spezialist für komplexe Themen und neue Wege. Wir bringen Marken, Produkte und Themen voran, die erklärt werden möchten – z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Krankenhäuser & Gesundheitswesen (+5)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Mashup Communications GmbH
4.8
(26 Bewertungen)
We love to tell new stories!
Sehr zu empfehlen
„Wir lieben es, neue Geschichten zu erzählen“ – mit dieser Philosophie erklärt die Berliner Agentur für PR und Brand Storytelling Mashup Communications Zielgruppen zu Helden und Marken zu ihren Mentoren. Neben Kundennutzen und Produktvorteilen geht es zunehmend um Werte, Erfahrungsaustausch und Glaubhaftigkeit. Dinge, die sich am besten in Geschichten transportieren lassen. Mashup Communications steht dabei Unternehmen jedes Entwicklungsstadiums mit Tools, Wissen und Support zur Seite. Gegründet 2009, teilen die Geschäftsführerinnen Miriam Schwellnus und Nora Feist ihre langjährigen Erfahrungen aus der Welt der digitalen Unternehmen mit Umdenkern aus traditionellen Branchen. Mit der Macht des Storytelling hilft das 15-köpfige interdisziplinäre Team aus Text-Talenten, TV-Profis und Strategie-Assen Unternehmen, die neue Wege gehen, ihre Markenidentität zu finden, zu gestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Unser Buch "Storytelling für Unternehmen": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426 "We love to tell new stories" - with this philosophy, the Berlin-based agency for PR and brand storytelling Mashup Communications declares target groups to be heroes and brands to be their mentors. In addition to customer benefits and product advantages, it is increasingly about values, sharing experiences and credibility. Things that can best be conveyed in stories. Mashup Communications assists companies at every stage of development with tools, knowledge and support. Founded in 2009, managing directors Miriam Schwellnus and Nora Feist share their many years of experience from the world of digital companies with rethinkers from traditional industries. Using the power of storytelling, the 15-person interdisciplinary team of copywriting talents, TV pros and strategy aces helps companies exploring new ways to find, shape and develop their brand identity for the long term. Our book "Storytelling for Business": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426
2 Referenzen in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in E-Commerce (+29)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Moby Digg
5
(6 Bewertungen)
Wachstum durch Marke, Marketing und Mitarbeiter.
Top ausgezeichnet
Unsere Mission: Wachstum fördern. Moby Digg ist ein strategischer Partner, der ambitionierten Unternehmern dabei hilft, die nächste Wachstumsstufe zu erreichen – durch erstklassige Beratung, KPI-getriebenes Marketing und starkes Design. Moby Digg unterstützt aktiv in den Bereichen Markenentwicklung, Marketing und Talentgewinnung. Kernleistungen und Services Brand Growth Framework: Moby Digg hilft Unternehmen, ihre Marke zu positionieren und sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben. Zu den Services gehören: - Markenstrategie und Positionierung - Visuelles und Corporate Design zur Stärkung von Identität und Bekanntheit - Employer Branding Online-Marketing und Lead-Generierung: Durch KPI-gesteuerte Strategien steigert Moby Digg das Marketing und den Vertrieb seiner Kunden mit skalierbaren und nachhaltigen Lösungen, darunter: - Funnel-Marketing und Lead-Generierung über PPC-Anzeigen - LinkedIn Account-Based Marketing - Kampagnenplanung und Social-Media-Strategien Talente: Moby Digg unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten und bietet Services wie Social Recruiting, Teamentwicklungsstrukturen, Rollendefinitionen und Optimierung von Recruiting-Prozessen an. Unsere Prinzipien Partnerschaftlicher Ansatz: Moby Digg agiert als Mitgestalter von Wachstum, fördert langfristigen Erfolg und optimiert bestehende Prozesse. Ganzheitliches Wachstumsframework: Durch die Verbindung von Marken-, Marketing- und Talent-Services schafft Moby Digg nachhaltige Markenwahrnehmung, Talentgewinnung und Umsatzwachstum. Technologiegetriebene Lösungen: Mit Hilfe von KI und modernen Technologien automatisiert Moby Digg Prozesse, steigert Effizienz und liefert messbare Ergebnisse, wie höhere Umsätze, gesteigerte Markenbekanntheit und optimierte Vertriebsprozesse. Gemeinsamer Erfolg: Die ganzheitliche Strategie von Moby Digg verbessert Markenbekanntheit, Umsatz und Kundenbindung. Der Erfolg wird durch klare KPIs verfolgt, die Transparenz schaffen und als Grundlage für kontinuierliches Wachstum dienen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Banken & Finanzen (+20)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
I LIKE VISUALS
4.9
(16 Bewertungen)
Your story told the right way!
Empfohlen
KAMPAGNE // MARKE // VIDEO Wir erzählen deine Story bewegt und bewegend. Von einem Kennenlernworkshop bis zum Abschluss unseres Projektes arbeitet unser Team aus festen und freien Mitarbeitern mit visuellem Herzblut und kreativem Kopf an der richtigen Erzählung deiner Story. Die Welt zu einem besseren Ort machen, wollen wohl die meisten. Wir stehen ebenfalls morgens auf, um zukunftsweisende Ideen zu unterstützen und voranzubringen. Mit Mut und kreativem Anspruch brennen wir für die Ideen der Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir kooperieren, um zu brillieren; handeln ehrlich und transparent.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 10.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Transport (+14)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
rpc The Retail Performance Company
4.9
(5 Bewertungen)
We make our customers shine in the digital world!
Empfohlen
Top ausgezeichnet
rpc begleitet Unternehmen und Marken auf dem Weg zur Kundenzentrierung. Nur wer aus der Perspektive des Kunden denkt, ist auch morgen noch ein attraktiver Player. Höchste Zeit also, nahtlose Begegnungen zwischen Mensch und Marke zu schaffen. Dabei spielt die digitale Transformation eine maßgebliche Rolle. Sie benötigen eine effektive digitale Strategie? Sie brauchen Unterstützung bei der operativen Umsetzung? Sie wollen mehr Leads, höhere digitale Sichtbarkeit und bessere Conversion Rates? Wir unterstützen Sie bei allen Themen rund um das digitale Marketing. Unser Denken ist von Customer Centricity und Performance geprägt, wobei wir die Wirtschaftlichkeit der Kampagnen stets im Auge behalten und neu bewerten. Unsere Leistungen umfassen: - Performance Marketing - Social Media Marketing und Social Selling - Content Marketing und Strategie - Leadgenerierung und -management - Marketing Consent Strategien - Entwicklung kundenorientierter Websites Wie wir diese umsetzen: - Definition Ihrer strategischen Ziele im Rahmen der Digitalisierung - Analyse Ihrer aktuellen digitalen Performance, zwischen Wettbewerb und aktueller Best Practices in den führenden Branchen - Gap Analyse Ihres strategischen Zielbildes und der Kundenbedürfnisse - Identifikation relevanter Handlungsfelder und Erarbeitung der wichtigsten Maßnahmen - Entwicklung einer Roadmap zur Steigerung Ihrer digitalen Sichtbarkeit - Operative Umsetzung und Kampagnenmanagement Haben Sie einen digitalen Plan für die Zukunft? Die Dynamik der Märkte verändert sich rasant und verlangt nach neuen, flexiblen Strategien, die darüber hinaus zu Ihrem unternehmenseigenen Markenbild passen sollten. Die Zukunft wartet allerdings nicht und ebenso wenig die Digitalisierung vieler Aspekte unseres Lebens und Arbeitens. Wo sollen Sie aber als Unternehmen die eigene digitale Transformation beginnen? Die Möglichkeiten scheinen nicht nur endlos, sie sind es auch. Um so wichtiger, die richtige Richtung einzuschlagen. Dafür braucht es eine umfassende Digitalstrategie. Von der gründlichen Analyse hin zu einer strategischen Landkarte, die Ihnen die nötige Orientierung bietet. Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Strategie. Gerne auch in einem gemeinsamen Workshop. --- rpc supports companies and brands on the path to customer centricity. Only those who think from the customer's perspective will still be an attractive player tomorrow. Therefore, we need to create seamless encounters between people and brands. Digital transformation plays a key role in this. Do you need an effective digital strategy? Do you need support with operational implementation? Do you want more leads, greater digital visibility and better conversion rates? We support you in all aspects of digital marketing. Our thinking is characterized by customer centricity and performance, whereby we always keep an eye on and re-evaluate the profitability of the campaigns. Our services include - Performance marketing - Social media marketing and social selling - Content marketing and strategy - Lead generation and management - Marketing consent strategies - Development of customer-oriented websites How we implement them: - Definition of your strategic goals in the context of digitalization - Analysis of your current digital performance, between competition and current best practices in the leading industries - Gap analysis of your strategic objectives and customer needs - Identification of relevant fields of action and development of the most important measures - Development of a roadmap to increase your digital visibility - Operational implementation and campaign management Do you have a digital plan for the future? The dynamics of the markets are changing rapidly and require new, flexible strategies that should also match your company's own brand image. However, the future will not wait and neither will the digitalization of many aspects of our lives and work. But where should you as a company start your own digital transformation? The possibilities don't just seem endless, they are. This makes it all the more important to head in the right direction. This requires a comprehensive digital strategy. From a thorough analysis to a strategic roadmap that provides you with the necessary orientation. We create a tailor-made strategy for you. If you'd like also in a joint workshop.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Versicherung (+10)
Spricht Deutsch, Englisch(+3)
11-50 Mitglieder
Agentur vierzehn02
5
(3 Bewertungen)
Creative building and optimising of brands and brands to be.
Top ausgezeichnet
🌟 Unleashing Uniqueness in Branding - vierzehn02: Your Creative Catalyst 🌟 🇬🇧 Welcome to vierzehn02, where we craft extraordinary brands that transcend the ordinary. In a world where standing out is the key to success, we believe in building aspirational and trustworthy brands that go beyond expectations. At vierzehn02, we are more than a digital marketing and branding agency; we are your partners in showcasing the uniqueness of your business. Our approach is a harmonious blend of strategy, storytelling, and design, executed by dedicated project teams. With expertise and seniority at our core, we delve into your business landscape, charting a course that propels your brand above and beyond the commonplace. 🇩🇪 Willkommen bei vierzehn02, wo wir außergewöhnliche Marken schaffen, die über das Gewöhnliche hinausgehen. In einer Welt, in der das Herausstechen der Schlüssel zum Erfolg ist, glauben wir an den Aufbau von aufstrebenden und vertrauenswürdigen Marken, die die Erwartungen übertreffen. Bei vierzehn02 sind wir mehr als eine Agentur für digitales Marketing und Branding; wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens in Szene zu setzen. Unser Ansatz ist eine harmonische Mischung aus Strategie, Storytelling und Design, ausgeführt von engagierten Projektteams. Mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung setzen wir uns mit Ihrer Unternehmenslandschaft auseinander und legen einen Kurs fest, der Ihre Marke über das Gewöhnliche hinaushebt. 🚀 Why choose vierzehn02? Tailored Uniqueness: We understand that your business is unique. Our team, based in the heart of Munich, is committed to helping you express that uniqueness authentically. Maßgeschneiderte Einzigartigkeit: Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist. Unser Team im Herzen von München unterstützt Sie dabei, diese Einzigartigkeit authentisch zum Ausdruck zu bringen. Global Creativity, Local Impact: Our diverse team collaborates with creative professionals, ensuring your project progresses swiftly. Expect more traffic and increased revenues in no time. Globale Kreativität, Lokale Wirkung: Unser vielseitiges Team arbeitet mit kreativen Fachleuten zusammen, sodass Ihr Projekt schnell voranschreitet. Erwarten Sie mehr Traffic und steigende Umsätze in kürzester Zeit. Full-Service Excellence: From branding and sustainable positioning to graphic and trade fair design, web design and online advertising strategies, we offer comprehensive services to strengthen your digital presence. Exzellenz im Full-Service: Vom Branding und nachhaltigen Positionieren bis hin zum Webdesign und Online-Werbestrategien bieten wir umfassende Dienstleistungen, um Ihre digitale Präsenz zu stärken. 📅 Why wait any longer to make your mark? Connect with vierzehn02 today for an initial, commitment-free conversation. Our team is eager to ensure you're perceived as uniquely as you are! 📞 Warum noch länger warten, um Ihre Spuren zu hinterlassen? Treten Sie noch heute mit vierzehn02 in Kontakt für ein erstes, unverbindliches Gespräch. Unser Team freut sich darauf, sicherzustellen, dass Sie genauso einzigartig wahrgenommen werden, wie Sie sind!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Rechtsdienstleistungen (+13)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
morgentau
5
(3 Bewertungen)
Vom Konzept zum Charisma. Elegant und präzise.
Top ausgezeichnet
Wo gutes Design beginnt. Und Marken entstehen. Von unserem Standort im Herzen Europas, in Frankfurt am Main, bedienen wir als Boutique Agentur Kunden sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. ‍ Unser Fokus liegt auf der Kreation von originellen Websites und Branding-Projekten, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Marken zum Leben erwecken.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Frankfurt am Main, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Wein & Spirituosen (+12)
Spricht Deutsch, Englisch(+2)
1-10 Mitglieder
wunderlabs GmbH
4.9
(12 Bewertungen)
Vom Logo bis zur Kundengewinnung mit Branding, Websites & Marketing für Premium-Dienstleister 🏴
WELCOME TO WUNDERLABS Als Design- und Digitalagentur im Münchener Norden konnten wir seit 2018 bereits zahlreichen Klienten aus den verschiedensten Branchen in ganz Deutschland weiterhelfen. Inzwischen fokussiert sich unser Team aus zwei Handvoll Experten, eingespielten Freelancern und ausgewählten Partnern auf die Vermarktung von komplexen (B2B-)Dienstleistungen. Dabei gehen wir "die ganze Strecke" - von der Marke bis zur Lead- und Kundengewinnung für unsere Klienten. Langfristiger Erfolg, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und klare Kommunikation prägen dabei unsere Beziehungen. Jetzt Wunder planen!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Hallbergmoos, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Unternehmensberatung (+17)
Spricht Deutsch, Englisch
1-10 Mitglieder
Studio Eigengrau
5
(2 Bewertungen)
We design what you love. All you need - All you get - from one hand
Empfohlen
We, at Studio Eigengrau, specialize primarily in videomapping and show productions, as well as planning and executing events from small meetings to complex conferences and corporate events. Our focus is mainly on motion, sound design and composition. However, we also handle graphic design, from pen designs to complete corporate identities. With us, you have a comfortable couch to sit on – everything is taken care of under one roof, and we handle all that is necessary.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 800 € für Employer Branding
Arbeitete in Regierung & Verwaltung (+11)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
Munikate GmbH
5
(10 Bewertungen)
Wir sichern Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil in der vernetzten Welt.
Wir sind Munikate. Mit 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Markenbildung, Webdesign und SEO, liefern wir für alle Branchen ausgereifte Strategien für mehr Unternehmenserfolg – offline und online. So verbinden wir Kreativität mit effektiven Strategien, um die digitale Präsenz Ihrer Marke zu verbessern und Ihre Geschätsziele zu erreichen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Essen, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Immobilien (+9)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
Remy&Remy Gesundheitskommunikation GmbH
(0 Bewertung*en)
Top ausgezeichnet
Remy&Remy Healthcare-Agentur – die Markenmacher für Gesundheit Kreativ-Agentur für digitales und klassisches Health- und Medical Branding; Ideengeber für Kampagnen und Kommunikation in Medizin, Gesundheit und Forschung: Als Werbeagentur im Bereich Healthcare ist Remy&Remy Spezialist für strategisches Klinikmarketing inklusive Markenaufbau, Website-Kreation und -Relaunch sowie Corporate-Design-Entwicklung. Seit 18 Jahren frischer Wind im Health-Marketing Die Remy&Remy Healthcare-Agentur, gegründet von den Zwillingsbrüdern Dr. Felix Remy und Simon Remy, ist seit 18 Jahren ein gesetzter Name für Kreativität, medizinische Expertise und Professionalität. Unser Geschick als Markenmacher im weiten Feld Healthcare-Marketing stellen wir mit vielen erfolgreichen und ausgezeichneten Projekten immer wieder aufs Neue unter Beweis. Das erfahrene Healthcare-Agentur-Team aus Beratern, Konzeptionern, Designern und Textern steht für zuhörende und professionelle Beratung, für individuell auf die jeweiligen Themen zugeschnittene Strategien und für kompetente Leistung. An unserem Sitz in Augsburg, im Süden Deutschlands, betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kliniken, Healthcare-Industrie, Forschung und Wissenschaft. Healthcare-Agentur Remy&Remy – die Markenmacher für Gesundheit Offener Geist, offenes Herz, große Kenntnis in Healthcare-Kommunikation sowie im Healthcare-Consulting, Experimentierfreude und dazu ein sachkundiger Rundumblick im weiten Feld Gesundheit – das bringen wir mit. Wir lieben neue Herausforderungen. Auch Ihre!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Augsburg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Krankenhäuser & Gesundheitswesen (+1)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
FORMM.agency
4.9
(9 Bewertungen)
Designing your brand's visual identity with neuroscience insights
Top ausgezeichnet
Hello, we are a Europe-wide design agency based in Germany and Barcelona. At formm.agency, we’ve developed a neuroscience-based approach to branding. We design your brand's visual identity or project using a science-driven approach, ensuring every decision is based on how people truly think and behave. Experience branding engineered for success.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Unbekannter Standort
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Kleidung & Accessoires (+17)
Spricht Deutsch, Englisch(+3)
1-10 Mitglieder
PRINZIP E GmbH
5
(10 Bewertungen)
Entschieden. Effizient. Ergebnisorientiert. So ist unsere Arbeit, und dafür stehen wir ein.
Top ausgezeichnet
Mit rund 20 Kommunikations-Expert*innen sind wir Ihr erster Ansprechpartner für Markenführung und Kampagnenkonzepte. Dabei sind wir sowohl im klassischen als auch im digitalen Kommunikationsmarkt zuhause und haben uns insbesondere auf die kluge Vernetzung der jeweils zur Aufgabe passenden Kanäle spezialisiert. Im Zentrum unseres Kundenportfolios stehen die Branchen Food & Beverage und Lifestyle & Beauty. Dabei liegt uns insbesondere die erfolgreiche Entwicklung von Regionalmarken am Herzen. Doch auch als nationaler sowie internationaler Kunde können Sie sicher sein, mit uns als Kommunikationsagentur an Ihrer Seite einen Partner zu haben, der mit Leidenschaft und Fachwissen hinter Ihnen und Ihrem Projekt steht. In die Planung unserer Aufgaben fließen regelmäßig fundierte Analysen von Markt, Wettbewerb und Verbraucherinsights ein. Dabei ist entschiedene Professionalität stets die Basis unseres Denkens und Handelns – und somit auch all unserer Ergebnisse.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Herrenberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Getränke (+10)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
ALL-ABOUT Designs
5
(7 Bewertungen)
Mit uns werden aus Ideen echte Erfolgsgeschichten
Top ausgezeichnet
Als zentrale Ideenschmiede Mannheims entwickeln wir die Konzepte, an welche sich Ihre Kunden noch in den kommenden Jahrzehnten zurückerinnern. Wir begleiten Ihr Unternehmen bei der Transformation betrieblicher Angelegenheiten ins digitale Zeitalter. Für welchen Service Sie sich auch entscheiden… Im Prinzip sind die daraus erzielten wirtschaftlichen Erfolge genau die Stellschraube, an welcher wir gemeinsam drehen. ALL-ABOUT Designs ist darauf spezialisiert, Ihrem Unternehmen durch eine ganzheitliche Marketingberatung auf Augenhöhe die größtmögliche Sichtbarkeit zu verleihen. Dabei verstehen wir unser Handwerk viel lieber als gemeinsamen Weg und nicht als „Einweg-Service“, wie er oftmals in der Branche üblich ist. Wie Ihr Weg auch aussehen mag – mit unserer Zufriedenheitsgarantie gibt es garantiert keine unerwarteten Hindernisse. Wir freuen uns auf Ihr spannendes Projekt.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Bad Dürkheim, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Sport (+10)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
MVP Agency
4.5
(1 Bewertung*en)
MVP: Maximum Visibility, Perfect Results!
Welcome to MVP Agency your marketing agency! We understand that every business is unique and has different needs. That's why we are here to offer you tailored solutions to make your company stand out. Our wide range of services includes everything you need to strengthen your brand and take your business to the next level, combining the best of a social media agency, a digital marketing agency, and more.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Dinslaken, Deutschland
Ab 200 € für Employer Branding
Arbeitete in Kunst & Handwerk (+2)
Spricht Englisch, Deutsch(+1)
1-10 Mitglieder
RosenbauerSolbach Werbeagentur GmbH
5
(5 Bewertungen)
Wir sind B2B PUR Regional international. Klassisch digital. Strategisch emotional.
Top ausgezeichnet
Als eine der führenden B2B-Agenturen im GWA sind wir seit mehr als 50 Jahren die Experten für B2B-Marketing. Ob für große Konzerne oder für den Mittelstand, auf Projektbasis oder als Lead-Agentur. Wir entwickeln integrierte Kommunikation, die komplexe Botschaften einfach und faszinierend verpackt. Die Unternehmen mit ihren Kunden verbindet und Marken messbar nach vorne bringt. Wir sind absolute Teamplaner, die Dinge gemeinsam anpacken, aus allen Disziplinen die richtigen Mitarbeiter für eine Aufgabe zusammenstellen und dann über sich hinauswachsen. ,
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Hamburg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Marketing & Werbung (+8)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Wunderland Deutschland / Schweiz GmbH
(0 Bewertung*en)
We ♥ Art & Brands
Top ausgezeichnet
We are an international agency for integrated communication located in Berlin & Zurich. We give brands a platform to reach their communities. We believe in the universal language of art & the power of creativity. We go wild for contemporary art, architecture, design, music & film. We love emotional & authentic brands. We stand for content, relevance & attitude. We build trust & understanding as mediators. We embrace life with passion & curiosity. We think & act across disciplines. We create magic moments & lasting memories. We work with cutting-edge media & communication tools. We find the right partners for the task at hand. We help you benefit from our strong global network of partner.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 10.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Hardwaretechnologie & Equipment (+4)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder

Haben Sie die Qual der Wahl? Lassen Sie uns helfen.

Stellen Sie kostenlos ihr Projekt ein und lernen Sie schnell qualifizierte Anbieter kennen. Nutzen Sie unsere Daten und On-Demand-Experten, um kostenlos den richtigen Anbieter zu finden. Stellen Sie sie ein und bringen Sie Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe.

Einige Referenzen, die Sie inspirieren könnten.

Lassen Sie sich von dem inspirieren, was unsere Agenturen für andere Unternehmen geleistet hat.

good healthcare group: PR, Content Marketing

Schaden Fensterhandwerk GmbH

Goldbeck: Employer Branding Trainee Programm

Häufig gestellte Fragen.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Augsburg haben durchaus Möglichkeiten, beim Employer Branding erfolgreich mit größeren Konzernen zu konkurrieren. Hier sind einige effektive Strategien:

1. Lokale Verwurzelung betonen

KMUs in Augsburg können ihre tiefe Verbundenheit mit der Region hervorheben. Dies schafft eine emotionale Bindung zu lokalen Talenten, die sich mit der Stadt und ihrer Kultur identifizieren.

2. Persönliche Atmosphäre schaffen

Kleinere Unternehmen bieten oft ein familiäreres Arbeitsumfeld. Betonen Sie flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

3. Flexibilität und Work-Life-Balance hervorheben

KMUs können oft flexibler auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Präsentieren Sie attraktive Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

4. Innovationskultur fördern

Kleinere Unternehmen können oft agiler und innovativer sein. Kommunizieren Sie, wie Mitarbeiter direkt an Innovationsprozessen beteiligt sind und ihre Ideen schnell umgesetzt werden können.

5. Authentisches Storytelling nutzen

Teilen Sie echte Geschichten von Mitarbeitern und deren Entwicklung im Unternehmen. Dies schafft Authentizität und gibt potenziellen Bewerbern einen realistischen Einblick.

6. Nischen-Expertise hervorheben

Viele KMUs in Augsburg sind Spezialisten in ihrem Bereich. Betonen Sie Ihre Expertise und die Möglichkeit für Mitarbeiter, zu echten Experten in einem spezifischen Feld zu werden.

7. Digitale Präsenz optimieren

Nutzen Sie Social Media und eine professionelle Webseite, um Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren. Laut einer Studie der DIHK informieren sich 87% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber.

8. Kooperationen eingehen

Arbeiten Sie mit lokalen Bildungseinrichtungen wie der Universität Augsburg oder der Hochschule Augsburg zusammen. Dies erhöht Ihre Sichtbarkeit bei jungen Talenten.

9. Nachhaltigkeit und soziales Engagement zeigen

Kommunizieren Sie Ihr Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Projekte in Augsburg. Dies spricht besonders die jüngere Generation an, für die diese Werte zunehmend wichtig sind.

10. Personalentwicklung in den Vordergrund stellen

Zeigen Sie konkrete Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade auf. KMUs können oft individuellere Entwicklungspläne anbieten als Großkonzerne.

Aspekt	Vorteil für KMUs
Lokale Verbundenheit	Starke regionale Identifikation
Unternehmenskultur	Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien
Flexibilität	Individuelle Arbeitszeitmodelle
Innovation	Agilität und schnelle Umsetzung von Ideen
Entwicklungsmöglichkeiten	Maßgeschneiderte Karrierepfade

Indem kleine und mittlere Unternehmen in Augsburg diese Strategien gezielt einsetzen und ihre einzigartigen Stärken hervorheben, können sie eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen und erfolgreich mit größeren Konzernen um Talente konkurrieren.

Die Unternehmenskultur spielt eine zentrale und unverzichtbare Rolle bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) einer Organisation. Sie ist das Fundament, auf dem eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut wird. Hier sind einige wichtige Aspekte, die die Bedeutung der Unternehmenskultur für das Employer Branding unterstreichen:

1. Authentizität und Glaubwürdigkeit:

Die Unternehmenskultur ist der wahre Spiegel der Werte, Normen und des Arbeitsalltags in einer Organisation. Eine Arbeitgebermarke, die auf dieser Realität basiert, ist authentisch und glaubwürdig. In Augsburg, wo viele mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen ansässig sind, wird diese Authentizität besonders geschätzt.

2. Differenzierung im Wettbewerb:

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt, wie er in der prosperierenden Wirtschaftsregion Augsburg zu finden ist, kann eine einzigartige Unternehmenskultur ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal sein. Sie hilft Unternehmen, sich von Mitbewerbern abzuheben und Top-Talente anzuziehen.

3. Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit:

Eine positive Unternehmenskultur fördert die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung gaben 81% der Befragten an, dass die Unternehmenskultur ein wichtiger Faktor für ihre Arbeitszufriedenheit ist.

4. Employer Value Proposition (EVP):

Die Unternehmenskultur ist ein Kernbestandteil der EVP, die das Wertversprechen des Arbeitgebers an potenzielle und bestehende Mitarbeiter darstellt. Sie beeinflusst maßgeblich, wie attraktiv ein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

5. Konsistenz in der Kommunikation:

Eine klar definierte Unternehmenskultur ermöglicht eine konsistente Kommunikation der Arbeitgebermarke über alle Kanäle hinweg. Dies ist besonders wichtig in Zeiten der Digitalisierung, wo Unternehmen in Augsburg zunehmend auf Online-Plattformen und soziale Medien setzen, um Talente anzusprechen.

6. Anpassungsfähigkeit und Innovation:

Eine starke Unternehmenskultur kann die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft eines Unternehmens fördern. In Augsburg, das sich als Innovationsstandort etabliert hat, ist dies ein entscheidender Faktor für die Attraktivität als Arbeitgeber.

Aspekt der Unternehmenskultur	Einfluss auf die Arbeitgebermarke
Werte und Normen	Definieren die Identität und Attraktivität des Arbeitgebers
Führungsstil	Beeinflusst die Wahrnehmung des Arbeitsumfelds
Kommunikation	Prägt das Bild des Unternehmens nach innen und außen
Work-Life-Balance	Wichtiger Faktor für die Arbeitgeberattraktivität, besonders in Augsburg
Innovationskultur	Zieht kreative und zukunftsorientierte Talente an

Abschließend lässt sich sagen, dass die Unternehmenskultur das Herzstück einer erfolgreichen Arbeitgebermarke ist. Sie bestimmt, wie authentisch, attraktiv und nachhaltig die Employer Brand eines Unternehmens sein kann. Für Unternehmen in Augsburg, die in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld agieren, ist es unerlässlich, ihre Unternehmenskultur bewusst zu gestalten und als integralen Bestandteil ihrer Employer Branding-Strategie zu betrachten. Nur so können sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und die besten Talente für sich gewinnen und langfristig binden.

Eine starke Arbeitgebermarke ist für Unternehmen in Augsburg und Umgebung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Die wichtigsten Elemente, die zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke beitragen, sind:

Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur, die die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt. In Augsburg könnte dies beispielsweise die Verbindung von Tradition und Innovation in der lokalen Wirtschaft betonen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Dazu gehören faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Laut einer Studie des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) legen 76% der Arbeitnehmer in Bayern großen Wert auf flexible Arbeitszeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote zur beruflichen Weiterbildung und klare Karrierepfade. Augsburg als Standort zahlreicher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bietet hier besondere Möglichkeiten für Kooperationen.
Sinnstiftende Arbeit: Die Vermittlung der Bedeutung und des Impacts der Arbeit jedes Einzelnen für das Unternehmen und die Gesellschaft. In Augsburg könnte dies den Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region hervorheben.
Diversität und Inklusion: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit einem Ausländeranteil von über 20% in Augsburg ist dies besonders relevant.
Soziales Engagement: Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten, die zum positiven Image des Unternehmens beitragen. Lokale Initiativen in Augsburg, wie Umweltschutzprojekte oder soziale Einrichtungen, bieten hierfür gute Ansatzpunkte.
Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze. Der Augsburg Innovationspark ist ein Beispiel für zukunftsweisende Arbeitsumgebungen in der Region.
Effektive Kommunikation: Transparente interne und externe Kommunikation über Unternehmensziele, -werte und -erfolge. Dies kann durch lokale Medien und Netzwerkveranstaltungen in Augsburg verstärkt werden.
Digitale Präsenz: Eine professionelle Online-Präsenz, insbesondere auf Karriereportalen und in sozialen Medien. Laut einer Studie der Universität Augsburg informieren sich 85% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber.

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch die konsequente Umsetzung und Kommunikation dieser Elemente. Arbeitgeber in Augsburg sollten dabei die spezifischen Vorteile des Standorts, wie die hohe Lebensqualität, die zentrale Lage in Bayern und die Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren, in ihre Arbeitgebermarke integrieren. Employer Branding Agenturen in Augsburg können Unternehmen dabei unterstützen, diese Elemente strategisch zu entwickeln und effektiv zu kommunizieren, um sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.