Was sind die Schlüsselelemente, die zu einer starken Arbeitgebermarke beitragen?

Eine starke Arbeitgebermarke ist für Unternehmen in Augsburg und Umgebung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Die wichtigsten Elemente, die zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke beitragen, sind: Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur, die die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt. In Augsburg könnte dies beispielsweise die Verbindung von Tradition und Innovation in der lokalen Wirtschaft betonen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Dazu gehören faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Laut einer Studie des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) legen 76% der Arbeitnehmer in Bayern großen Wert auf flexible Arbeitszeiten. Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote zur beruflichen Weiterbildung und klare Karrierepfade. Augsburg als Standort zahlreicher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bietet hier besondere Möglichkeiten für Kooperationen. Sinnstiftende Arbeit: Die Vermittlung der Bedeutung und des Impacts der Arbeit jedes Einzelnen für das Unternehmen und die Gesellschaft. In Augsburg könnte dies den Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region hervorheben. Diversität und Inklusion: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit einem Ausländeranteil von über 20% in Augsburg ist dies besonders relevant. Soziales Engagement: Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten, die zum positiven Image des Unternehmens beitragen. Lokale Initiativen in Augsburg, wie Umweltschutzprojekte oder soziale Einrichtungen, bieten hierfür gute Ansatzpunkte. Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze. Der Augsburg Innovationspark ist ein Beispiel für zukunftsweisende Arbeitsumgebungen in der Region. Effektive Kommunikation: Transparente interne und externe Kommunikation über Unternehmensziele, -werte und -erfolge. Dies kann durch lokale Medien und Netzwerkveranstaltungen in Augsburg verstärkt werden. Digitale Präsenz: Eine professionelle Online-Präsenz, insbesondere auf Karriereportalen und in sozialen Medien. Laut einer Studie der Universität Augsburg informieren sich 85% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber. Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch die konsequente Umsetzung und Kommunikation dieser Elemente. Arbeitgeber in Augsburg sollten dabei die spezifischen Vorteile des Standorts, wie die hohe Lebensqualität, die zentrale Lage in Bayern und die Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren, in ihre Arbeitgebermarke integrieren. Employer Branding Agenturen in Augsburg können Unternehmen dabei unterstützen, diese Elemente strategisch zu entwickeln und effektiv zu kommunizieren, um sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.

Top Employer Branding Agenturen in Augsburg

Welche Agentur ist der ideale Partner für Ihr Unternehmen?

Dauert 3 Minuten. 100% kostenlos

Markenbildung & Positionierung Employer Branding Bayern Augsburg

28 Anbieter

Top empfohlene Employer Branding Agenturen

Kochan & Partner GmbH
(0 Bewertung*en)
Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren
Top ausgezeichnet
Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 5.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Reise & Freizeit (+5)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder

Alle Employer Branding Experten in Augsburg

Salzkommunikation Berlin GmbH
4.9
(5 Bewertungen)
Agentur für anspruchsvolle Kommunikation
Empfohlen
SALZ ist die Agentur für komplexe Themen und neue Wege – wir sind Spezialist für Kommunikation mit Anspruch . Für Marken, Produkte und Themen, die erklärt werden möchten: z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Banken & Finanzen (+4)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
I LIKE VISUALS
4.8
(13 Bewertungen)
Your story told the right way!
KAMPAGNE // MARKE // VIDEO Wir erzählen deine Story bewegt und bewegend. Von einem Kennenlernworkshop bis zum Abschluss unseres Projektes arbeitet unser Team aus festen und freien Mitarbeitern mit visuellem Herzblut und kreativem Kopf an der richtigen Erzählung deiner Story. Die Welt zu einem besseren Ort machen, wollen wohl die meisten. Wir stehen ebenfalls morgens auf, um zukunftsweisende Ideen zu unterstützen und voranzubringen. Mit Mut und kreativem Anspruch brennen wir für die Ideen der Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir kooperieren, um zu brillieren; handeln ehrlich und transparent.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 10.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Gemeinnützig (+13)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
rpc The Retail Performance Company
4.9
(3 Bewertungen)
We make our customers shine in the digital world!
Top ausgezeichnet
rpc begleitet Unternehmen und Marken auf dem Weg zur Kundenzentrierung. Nur wer aus der Perspektive des Kunden denkt, ist auch morgen noch ein attraktiver Player. Höchste Zeit also, nahtlose Begegnungen zwischen Mensch und Marke zu schaffen. Dabei spielt die digitale Transformation eine maßgebliche Rolle. Sie benötigen eine effektive digitale Strategie? Sie brauchen Unterstützung bei der operativen Umsetzung? Sie wollen mehr Leads, höhere digitale Sichtbarkeit und bessere Conversion Rates? Wir unterstützen Sie bei allen Themen rund um das digitale Marketing. Unser Denken ist von Customer Centricity und Performance geprägt, wobei wir die Wirtschaftlichkeit der Kampagnen stets im Auge behalten und neu bewerten. Unsere Leistungen umfassen: - Performance Marketing - Social Media Marketing und Social Selling - Content Marketing und Strategie - Leadgenerierung und -management - Marketing Consent Strategien - Entwicklung kundenorientierter Websites Wie wir diese umsetzen: - Definition Ihrer strategischen Ziele im Rahmen der Digitalisierung - Analyse Ihrer aktuellen digitalen Performance, zwischen Wettbewerb und aktueller Best Practices in den führenden Branchen - Gap Analyse Ihres strategischen Zielbildes und der Kundenbedürfnisse - Identifikation relevanter Handlungsfelder und Erarbeitung der wichtigsten Maßnahmen - Entwicklung einer Roadmap zur Steigerung Ihrer digitalen Sichtbarkeit - Operative Umsetzung und Kampagnenmanagement Haben Sie einen digitalen Plan für die Zukunft? Die Dynamik der Märkte verändert sich rasant und verlangt nach neuen, flexiblen Strategien, die darüber hinaus zu Ihrem unternehmenseigenen Markenbild passen sollten. Die Zukunft wartet allerdings nicht und ebenso wenig die Digitalisierung vieler Aspekte unseres Lebens und Arbeitens. Wo sollen Sie aber als Unternehmen die eigene digitale Transformation beginnen? Die Möglichkeiten scheinen nicht nur endlos, sie sind es auch. Um so wichtiger, die richtige Richtung einzuschlagen. Dafür braucht es eine umfassende Digitalstrategie. Von der gründlichen Analyse hin zu einer strategischen Landkarte, die Ihnen die nötige Orientierung bietet. Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Strategie. Gerne auch in einem gemeinsamen Workshop. --- rpc supports companies and brands on the path to customer centricity. Only those who think from the customer's perspective will still be an attractive player tomorrow. Therefore, we need to create seamless encounters between people and brands. Digital transformation plays a key role in this. Do you need an effective digital strategy? Do you need support with operational implementation? Do you want more leads, greater digital visibility and better conversion rates? We support you in all aspects of digital marketing. Our thinking is characterized by customer centricity and performance, whereby we always keep an eye on and re-evaluate the profitability of the campaigns. Our services include - Performance marketing - Social media marketing and social selling - Content marketing and strategy - Lead generation and management - Marketing consent strategies - Development of customer-oriented websites How we implement them: - Definition of your strategic goals in the context of digitalization - Analysis of your current digital performance, between competition and current best practices in the leading industries - Gap analysis of your strategic objectives and customer needs - Identification of relevant fields of action and development of the most important measures - Development of a roadmap to increase your digital visibility - Operational implementation and campaign management Do you have a digital plan for the future? The dynamics of the markets are changing rapidly and require new, flexible strategies that should also match your company's own brand image. However, the future will not wait and neither will the digitalization of many aspects of our lives and work. But where should you as a company start your own digital transformation? The possibilities don't just seem endless, they are. This makes it all the more important to head in the right direction. This requires a comprehensive digital strategy. From a thorough analysis to a strategic roadmap that provides you with the necessary orientation. We create a tailor-made strategy for you. If you'd like also in a joint workshop.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Versicherung (+10)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Kochan & Partner GmbH
(0 Bewertung*en)
Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren
Top ausgezeichnet
Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 5.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Reise & Freizeit (+5)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
nvii-media GmbH
4.9
(17 Bewertungen)
Full Service - alles aus einer Hand - made with love in Halle (Saale), Berlin
Die nvii-media GmbH entwickelt für Sie seit 2007 moderne Webseiten, Onlineshops, Corporate Designs, Marketingstrategien und vieles mehr. Unser Werbeagentur Konzept basiert darauf, dass wir unseren Kunden, egal ob Neugründung oder bestehendes Unternehmen, alles aus einer Hand anbieten. Sie haben somit einen kompetenten Ansprechpartner, welcher Ihnen die komplette Geschäftsausstattung, Marketingstrategie, das Corporate Design und entsprechend die dazugehörige Webseite und/oder den Onlineshop branchenkonform entwickelt. Gemeinsam erfolgreich! mit Ihrer Werbeagentur Wir bieten die volle Kompetenz in Sachen Strategie, Gestaltung und Entwicklung zur erfolgreichen Kommunikation Ihrer Marke. Ihr Partner in Sachen Kompetenz. Als Anbieter von Full Service Optionen erhalten Sie bei uns für jeden individuellen Einsatzzweck Ihr persönliches Komplettpaket. Webdesign, Mediendesign, Programmierung & Print vereint in einer ausgereiften Marketingstrategie, mit aktuellsten Standards durchgeführt und mit einem Auge für Details umgesetzt. Wir über uns - Was zeichnet uns als Werbeagentur aus Die nvii-media GmbH ist ein führender Anbieter von professionellen und effektiven Lösungen im Bereich des Webdesigns und Internetmarketings für kleine, mittelständische und große Unternehmen. "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Unser Angebot besteht aus einem kompletten Service-Paket, bei dem Kundenzufriedenheit oberste Priorität genießt. Kreativität und Professionalität unseres Betriebes in Halle (Saale) werden abgerundet durch unser umfangreiches Leistungsangebot. Dieses beinhaltet Webdesign, Grafik- und Printmediendesign, Programmierung, Internet-Marketing, Suchmaschinen-optimierung und Hosting. Von der Erstellung eines gesamten Designs, über die Überarbeitung eines bestehenden Webdesigns und Pflege eines Internetauftritts, werden dem Kunden alle essenziellen Dienste angeboten. Wir über unsere Arbeit Ihre Vorteile einer Werbeagentur "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Wir stellen die Benutzerfreundlichkeit und das Design über das technisch machbare hinaus dar! Gerade deswegen haben sich bereits, wie im Portfolio zu sehen, viele Betriebe in Halle (Saale), Umgebung & deutschlandweit für eine exakt abgestimmte Programmierung oder Überarbeitung Ihres Internetauftrittes durch unsere Webdesign & Mediendesign Agentur Halle (Saale) entschieden. Derzeit arbeitet ein kleines Team in unserer Agentur, welches den größten Teil der Kundenbetreuung vom Standort in Halle (Saale) europaweit übernimmt.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland (+1)
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Bau (+16)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Agentur vierzehn02
5
(4 Bewertungen)
Creative building and optimising of brands and brands to be.
Top ausgezeichnet
🌟 Unleashing Uniqueness in Branding - vierzehn02: Your Creative Catalyst 🌟 🇬🇧 Welcome to vierzehn02, where we craft extraordinary brands that transcend the ordinary. In a world where standing out is the key to success, we believe in building aspirational and trustworthy brands that go beyond expectations. At vierzehn02, we are more than a digital marketing and branding agency; we are your partners in showcasing the uniqueness of your business. Our approach is a harmonious blend of strategy, storytelling, and design, executed by dedicated project teams. With expertise and seniority at our core, we delve into your business landscape, charting a course that propels your brand above and beyond the commonplace. 🇩🇪 Willkommen bei vierzehn02, wo wir außergewöhnliche Marken schaffen, die über das Gewöhnliche hinausgehen. In einer Welt, in der das Herausstechen der Schlüssel zum Erfolg ist, glauben wir an den Aufbau von aufstrebenden und vertrauenswürdigen Marken, die die Erwartungen übertreffen. Bei vierzehn02 sind wir mehr als eine Agentur für digitales Marketing und Branding; wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens in Szene zu setzen. Unser Ansatz ist eine harmonische Mischung aus Strategie, Storytelling und Design, ausgeführt von engagierten Projektteams. Mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung setzen wir uns mit Ihrer Unternehmenslandschaft auseinander und legen einen Kurs fest, der Ihre Marke über das Gewöhnliche hinaushebt. 🚀 Why choose vierzehn02? Tailored Uniqueness: We understand that your business is unique. Our team, based in the heart of Munich, is committed to helping you express that uniqueness authentically. Maßgeschneiderte Einzigartigkeit: Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist. Unser Team im Herzen von München unterstützt Sie dabei, diese Einzigartigkeit authentisch zum Ausdruck zu bringen. Global Creativity, Local Impact: Our diverse team collaborates with creative professionals, ensuring your project progresses swiftly. Expect more traffic and increased revenues in no time. Globale Kreativität, Lokale Wirkung: Unser vielseitiges Team arbeitet mit kreativen Fachleuten zusammen, sodass Ihr Projekt schnell voranschreitet. Erwarten Sie mehr Traffic und steigende Umsätze in kürzester Zeit. Full-Service Excellence: From branding and sustainable positioning to graphic and trade fair design, web design and online advertising strategies, we offer comprehensive services to strengthen your digital presence. Exzellenz im Full-Service: Vom Branding und nachhaltigen Positionieren bis hin zum Webdesign und Online-Werbestrategien bieten wir umfassende Dienstleistungen, um Ihre digitale Präsenz zu stärken. 📅 Why wait any longer to make your mark? Connect with vierzehn02 today for an initial, commitment-free conversation. Our team is eager to ensure you're perceived as uniquely as you are! 📞 Warum noch länger warten, um Ihre Spuren zu hinterlassen? Treten Sie noch heute mit vierzehn02 in Kontakt für ein erstes, unverbindliches Gespräch. Unser Team freut sich darauf, sicherzustellen, dass Sie genauso einzigartig wahrgenommen werden, wie Sie sind!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Immobilien (+12)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Im Neuland. Designagentur in München.
4.9
(8 Bewertungen)
Corporate Design, Branding und Webdesign für mittelständische Unternehmen.
Sehr zu empfehlen
Im Neuland ist eine Münchener Designagentur mit den Schwerpunkten Corporate Design, Branding und Webdesign. Unsere Kundschaft kommt aus den unterschiedlichsten Branchen – vom innovativen Startup, modernen Privatpraxen über produzierendes Gewerbe bis zu Kommunen. Wir sind stets neugierig und lieben das Eintauchen in verschiedenste Branchen - anders gesagt: Wir betreten Neuland und erschaffen eben dieses.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Architektur & Planung (+10)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
wunderlabs GmbH
4.9
(12 Bewertungen)
Vom Logo bis zur Kundengewinnung mit Branding, Websites & Marketing für Premium-Dienstleister 🏴
WELCOME TO WUNDERLABS Als Design- und Digitalagentur im Münchener Norden konnten wir seit 2018 bereits zahlreichen Klienten aus den verschiedensten Branchen in ganz Deutschland weiterhelfen. Inzwischen fokussiert sich unser Team aus zwei Handvoll Experten, eingespielten Freelancern und ausgewählten Partnern auf die Vermarktung von komplexen (B2B-)Dienstleistungen. Dabei gehen wir "die ganze Strecke" - von der Marke bis zur Lead- und Kundengewinnung für unsere Klienten. Langfristiger Erfolg, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und klare Kommunikation prägen dabei unsere Beziehungen. Jetzt Wunder planen!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Hallbergmoos, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Unternehmensberatung (+17)
Spricht Deutsch, Englisch
1-10 Mitglieder
PRINZIP E GmbH
5
(10 Bewertungen)
Entschieden. Effizient. Ergebnisorientiert. So ist unsere Arbeit, und dafür stehen wir ein.
Top ausgezeichnet
Mit rund 20 Kommunikations-Expert*innen sind wir Ihr erster Ansprechpartner für Markenführung und Kampagnenkonzepte. Dabei sind wir sowohl im klassischen als auch im digitalen Kommunikationsmarkt zuhause und haben uns insbesondere auf die kluge Vernetzung der jeweils zur Aufgabe passenden Kanäle spezialisiert. Im Zentrum unseres Kundenportfolios stehen die Branchen Food & Beverage und Lifestyle & Beauty. Dabei liegt uns insbesondere die erfolgreiche Entwicklung von Regionalmarken am Herzen. Doch auch als nationaler sowie internationaler Kunde können Sie sicher sein, mit uns als Kommunikationsagentur an Ihrer Seite einen Partner zu haben, der mit Leidenschaft und Fachwissen hinter Ihnen und Ihrem Projekt steht. In die Planung unserer Aufgaben fließen regelmäßig fundierte Analysen von Markt, Wettbewerb und Verbraucherinsights ein. Dabei ist entschiedene Professionalität stets die Basis unseres Denkens und Handelns – und somit auch all unserer Ergebnisse.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Herrenberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Wein & Spirituosen (+10)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
Munikate GmbH
5
(10 Bewertungen)
Wir sichern Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil in der vernetzten Welt.
Empfohlen
Wir sind Munikate. Mit 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Markenbildung, Webdesign und SEO, liefern wir für alle Branchen ausgereifte Strategien für mehr Unternehmenserfolg – offline und online. So verbinden wir Kreativität mit effektiven Strategien, um die digitale Präsenz Ihrer Marke zu verbessern und Ihre Geschätsziele zu erreichen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Essen, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Unterhaltung & Events (+9)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
ALL-ABOUT Designs
5
(7 Bewertungen)
Mit uns werden aus Ideen echte Erfolgsgeschichten
Top ausgezeichnet
Als zentrale Ideenschmiede Mannheims entwickeln wir die Konzepte, an welche sich Ihre Kunden noch in den kommenden Jahrzehnten zurückerinnern. Wir begleiten Ihr Unternehmen bei der Transformation betrieblicher Angelegenheiten ins digitale Zeitalter. Für welchen Service Sie sich auch entscheiden… Im Prinzip sind die daraus erzielten wirtschaftlichen Erfolge genau die Stellschraube, an welcher wir gemeinsam drehen. ALL-ABOUT Designs ist darauf spezialisiert, Ihrem Unternehmen durch eine ganzheitliche Marketingberatung auf Augenhöhe die größtmögliche Sichtbarkeit zu verleihen. Dabei verstehen wir unser Handwerk viel lieber als gemeinsamen Weg und nicht als „Einweg-Service“, wie er oftmals in der Branche üblich ist. Wie Ihr Weg auch aussehen mag – mit unserer Zufriedenheitsgarantie gibt es garantiert keine unerwarteten Hindernisse. Wir freuen uns auf Ihr spannendes Projekt.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Mannheim, Deutschland (+2)
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Sport (+10)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Remy&Remy Gesundheitskommunikation GmbH
(0 Bewertung*en)
Top ausgezeichnet
Remy&Remy Healthcare-Agentur – die Markenmacher für Gesundheit Kreativ-Agentur für digitales und klassisches Health- und Medical Branding; Ideengeber für Kampagnen und Kommunikation in Medizin, Gesundheit und Forschung: Als Werbeagentur im Bereich Healthcare ist Remy&Remy Spezialist für strategisches Klinikmarketing inklusive Markenaufbau, Website-Kreation und -Relaunch sowie Corporate-Design-Entwicklung. Seit 18 Jahren frischer Wind im Health-Marketing Die Remy&Remy Healthcare-Agentur, gegründet von den Zwillingsbrüdern Dr. Felix Remy und Simon Remy, ist seit 18 Jahren ein gesetzter Name für Kreativität, medizinische Expertise und Professionalität. Unser Geschick als Markenmacher im weiten Feld Healthcare-Marketing stellen wir mit vielen erfolgreichen und ausgezeichneten Projekten immer wieder aufs Neue unter Beweis. Das erfahrene Healthcare-Agentur-Team aus Beratern, Konzeptionern, Designern und Textern steht für zuhörende und professionelle Beratung, für individuell auf die jeweiligen Themen zugeschnittene Strategien und für kompetente Leistung. An unserem Sitz in Augsburg, im Süden Deutschlands, betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz: Kliniken, Healthcare-Industrie, Forschung und Wissenschaft. Healthcare-Agentur Remy&Remy – die Markenmacher für Gesundheit Offener Geist, offenes Herz, große Kenntnis in Healthcare-Kommunikation sowie im Healthcare-Consulting, Experimentierfreude und dazu ein sachkundiger Rundumblick im weiten Feld Gesundheit – das bringen wir mit. Wir lieben neue Herausforderungen. Auch Ihre!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Augsburg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Krankenhäuser & Gesundheitswesen (+1)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
KOMMERS
5
(5 Bewertungen)
Spezialisten für Weblösungen, Marken und E-Commerce aus einer Hand.
Moin, wir sind KOMMERS – ein junges und innovatives Team aus allen Disziplinen des Onlinesektors, das sich der Herausforderung nach maßgeschneiderten Lösungen im digitalen Raum für Unternehmen stellt. Die Projektteams werden entsprechend der benötigten Expertise für die Umsetzung individuell zusammengestellt. Dabei arbeiten wir mit zahlreichen Dienstleistern in der gesamten Republik zusammen, die in ihrer jeweiligen Spezialisierung Pioniere sind. Gemeinsam bringen wir dich und dein Projekt auf die Überholspur. Hi there, we are KOMMERS - a young and innovative team from all disciplines of the online sector, which meets the challenge of customized solutions in the digital space for companies. The project teams are put together individually according to the expertise required for implementation. We work with numerous service providers throughout the country who are pioneers in their respective specializations. Together, we put you and your project in the fast lane.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Fürth, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Einzelhandel (+5)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
MVP Agency
4.5
(1 Bewertung*en)
MVP: Maximum Visibility, Perfect Results!
Welcome to MVP Agency your marketing agency! We understand that every business is unique and has different needs. That's why we are here to offer you tailored solutions to make your company stand out. Our wide range of services includes everything you need to strengthen your brand and take your business to the next level, combining the best of a social media agency, a digital marketing agency, and more.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Dinslaken, Deutschland
Ab 200 € für Employer Branding
Arbeitet in Kunst & Handwerk (+2)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
RosenbauerSolbach Werbeagentur GmbH
5
(5 Bewertungen)
Wir sind B2B PUR Regional international. Klassisch digital. Strategisch emotional.
Top ausgezeichnet
Als eine der führenden B2B-Agenturen im GWA sind wir seit mehr als 50 Jahren die Experten für B2B-Marketing. Ob für große Konzerne oder für den Mittelstand, auf Projektbasis oder als Lead-Agentur. Wir entwickeln integrierte Kommunikation, die komplexe Botschaften einfach und faszinierend verpackt. Die Unternehmen mit ihren Kunden verbindet und Marken messbar nach vorne bringt. Wir sind absolute Teamplaner, die Dinge gemeinsam anpacken, aus allen Disziplinen die richtigen Mitarbeiter für eine Aufgabe zusammenstellen und dann über sich hinauswachsen. ,
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Hamburg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Marketing & Werbung (+8)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Pöhland Gruppe
5
(2 Bewertungen)
Die Pöhland Gruppe bietet ganzheitliche Marketingkonzepte an, die genau zu deiner Brand passen!
Die Pöhland Gruppe ist ein Zusammenschluss der beiden Marketingagenturen Red Freckles und Pöhland Media, die ihre komplementären Skills zusammengeschlossen haben, um ihren Kunden ganzheitliche Marketingkonzepte anbieten zu können! Gemeinsam mit dir bringen wir deine digitale Strategie voran. Wir gehen an die Substanz, entwickeln strategisch durchdachte Contentkonzepte und setzen sie in topdesignte und ästhetisch ansprechende Markenerlebnissen um, die perfekt zu dir, deiner Zielgruppe und deiner Brand passen. Wir sind der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die ein innovatives und leidenschaftliches Produkt entwickelt haben und sorgen dafür, dass die Online-Performance genau das widerspiegelt! Bei uns findest du keine 0815 Marketingkampagnen. Wir entwickeln deine individuelle digitale Strategie und liefern dir alles, was du dazu brauchst: geilen und qualitativ hochwertigen Content, eine User-optimierte Webseite, SEO-Texte, Social Media Betreuung und alles, was du auf dem Weg zu einer optimalen Online-Performance noch so brauchst!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Montabaur, Deutschland (+1)
Ab 300 € für Employer Branding
Arbeitet in Reise & Freizeit (+12)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
eobiont
5
(3 Bewertungen)
From strategic insight to operational success
Empfohlen
Top ausgezeichnet
Bei eobiont arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Markenbekanntheit zu steigern, ihren Vertrieb anzukurbeln und ihr Geschäftswachstum zu fördern. Besonders gerne stellen wir uns den Herausforderungen der Technologiebranche und öffentlichkeitswirksamen Kampagnen . Unsere Hauptdienstleistungsbereiche umfassen Marketingstrategie , Markenentwicklung , Website-Erstellung und Online-Marketingkampagnen . Einige bekannte Marken, denen wir geholfen haben, sind Oracle , Tetra Pak, Hilton, Siemens und der World Health Summit . Warum eobiont? Unsere einzigartige Methodik verkürzt die Entwicklungszeit von Monaten auf Wochen und optimiert die Ergebnisse. Top-globale Unternehmen nutzen unsere Strategieworkshops . Wir arbeiten sowohl mit großen Marken als auch mit schnell wachsenden Start-ups . Wir sind ein internationales Team , das die globalen Märkte versteht. Viele unserer Kampagnen wurden mit Branchenpreisen ausgezeichnet. Wir sind seit über 20 Jahren im Geschäft. Haben Sie Schwierigkeiten, Ihre Zielgruppe und Ihre Wachstumsziele zu erreichen? Wir können Ihnen helfen. Beginnen Sie noch heute mit einer kostenlosen Erstberatung .
1 Referenz in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Gemeinnützig (+6)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
BOTSCHAFT.digital - Agentur für digitale Kommunikation
5
(3 Bewertungen)
Wir entwickeln die passende Strategie für Deine Botschaft. #gerneperDu
Top ausgezeichnet
Das volle Programm bekommst du bei uns, denn wir wissen was wir tun. In jeder Hinsicht. Wir sind eine Crew kreativer, vor Ideen sprudelnder Individualisten, die nachhaltige und ausgezeichnete Lösungen kreieren. Online sowie offline. Botschaften übermitteln, bezeichnen wir als unsere Aufgabe. Jeder unserer Kunden hat wichtige Botschaften, die wir kreativ und eindrucksvoll kommunizieren. Mit Leidenschaft konzipiert die Botschaft die ideale Strategie für die Verbreitung Deiner Nachricht. Als Botschafter sehen wir uns als Deine Vertretung in die digitale Welt. Wir begleiten dich auf Deinen Entdeckungsreisen durch das Internet und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir planen mit Dir Deine Reise in die digitale Welt – unsere zweite Heimat. Unser Hauptaugenmerk liegt stets auf einer benutzerfreundlichen Bedienung, schneller und unkomplizierter Abwicklung und der Einhaltung von wichtigen Standards. Bei der Umsetzung greifen wir auf moderne Technologien – aber auch auf Open Source – zurück. Wir beherrschen eine Vielzahl an Programmen (z.B. Adobe, Maxon, Waterproof), Content Management Systemen (z.B. Joomla, Drupal, TYPO3, SuluCMS) und können sicher mit diverser Blog-Software (z.B. WordPress) und mit vielen E-Commerce-Plattformen umgehen. Und im Idealfall konstruieren und entwickeln wir Deine individuelle Webseite, unabhängig von irgendwelchen Systemen. Außer Web können wir auch Print und Branding. Und das sogar ausgezeichnet. Mit dem German Brand Award 2022.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Freisbach, Deutschland (+1)
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Unterhaltungselektronik (+9)
Spricht Deutsch, Englisch
1-10 Mitglieder
BACHMANN brand agency & consulting
5
(3 Bewertungen)
We help you start, grow or transform.
Egal ob ein Unternehmen am Anfang steht, sich weiterentwickeln oder verändern möchte: Sein Markenimage beeinflusst alles. Das interdisziplinäre Team der BACHMANN GmbH hilft Unternehmen dabei, über alle Kontaktpunkte hinweg eine positive Wirkung zu erzielen. Whether a company is just starting out, wants to develop further or change: its brand image influences everything. The interdisciplinary team at BACHMANN GmbH helps companies to generate a positive impact across all contact points.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Dortmund, Deutschland
Ab 5.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Getränke (+4)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
Graphek Gmbh
5
(3 Bewertungen)
Deine Digitalagentur aus Bremen. Für eine unvergleichliche Visual Experience.
Wir verbinden fantastisches Design mit modernen Technologien, um digitale Projekte zu realisieren, die begeistern. Am Standort unserer Agentur in Bremen stellen wir interdisziplinäre & flexible Teams zusammen, die Konzept, UX/UI, Corporate Design und Individualentwicklung auf höchstem Level liefern. Mit 10 Jahren Erfahrung sind wir stolz darauf, einer Vielzahl von zukunftsorientierten Innovatoren erfolgreich dabei geholfen zu haben, neue digitale Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und Marken zu entwickeln oder bestehende neu zu erfinden.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Bremen, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in Politische Organisationen (+9)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder

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Einige Referenzen, die Sie inspirieren könnten.

Eine kleine Auswahl der neuesten Referenzen unserer Agenturen.

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Schaden Fensterhandwerk GmbH

Garten- und Landschaftsbau Hennerbichler GmbH

Häufig gestellte Fragen.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Augsburg haben durchaus Möglichkeiten, beim Employer Branding erfolgreich mit größeren Konzernen zu konkurrieren. Hier sind einige effektive Strategien:

1. Lokale Verwurzelung betonen

KMUs in Augsburg können ihre tiefe Verbundenheit mit der Region hervorheben. Dies schafft eine emotionale Bindung zu lokalen Talenten, die sich mit der Stadt und ihrer Kultur identifizieren.

2. Persönliche Atmosphäre schaffen

Kleinere Unternehmen bieten oft ein familiäreres Arbeitsumfeld. Betonen Sie flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

3. Flexibilität und Work-Life-Balance hervorheben

KMUs können oft flexibler auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Präsentieren Sie attraktive Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

4. Innovationskultur fördern

Kleinere Unternehmen können oft agiler und innovativer sein. Kommunizieren Sie, wie Mitarbeiter direkt an Innovationsprozessen beteiligt sind und ihre Ideen schnell umgesetzt werden können.

5. Authentisches Storytelling nutzen

Teilen Sie echte Geschichten von Mitarbeitern und deren Entwicklung im Unternehmen. Dies schafft Authentizität und gibt potenziellen Bewerbern einen realistischen Einblick.

6. Nischen-Expertise hervorheben

Viele KMUs in Augsburg sind Spezialisten in ihrem Bereich. Betonen Sie Ihre Expertise und die Möglichkeit für Mitarbeiter, zu echten Experten in einem spezifischen Feld zu werden.

7. Digitale Präsenz optimieren

Nutzen Sie Social Media und eine professionelle Webseite, um Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren. Laut einer Studie der DIHK informieren sich 87% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber.

8. Kooperationen eingehen

Arbeiten Sie mit lokalen Bildungseinrichtungen wie der Universität Augsburg oder der Hochschule Augsburg zusammen. Dies erhöht Ihre Sichtbarkeit bei jungen Talenten.

9. Nachhaltigkeit und soziales Engagement zeigen

Kommunizieren Sie Ihr Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Projekte in Augsburg. Dies spricht besonders die jüngere Generation an, für die diese Werte zunehmend wichtig sind.

10. Personalentwicklung in den Vordergrund stellen

Zeigen Sie konkrete Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade auf. KMUs können oft individuellere Entwicklungspläne anbieten als Großkonzerne.

Aspekt	Vorteil für KMUs
Lokale Verbundenheit	Starke regionale Identifikation
Unternehmenskultur	Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien
Flexibilität	Individuelle Arbeitszeitmodelle
Innovation	Agilität und schnelle Umsetzung von Ideen
Entwicklungsmöglichkeiten	Maßgeschneiderte Karrierepfade

Indem kleine und mittlere Unternehmen in Augsburg diese Strategien gezielt einsetzen und ihre einzigartigen Stärken hervorheben, können sie eine attraktive Arbeitgebermarke aufbauen und erfolgreich mit größeren Konzernen um Talente konkurrieren.

Die Unternehmenskultur spielt eine zentrale und unverzichtbare Rolle bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke (Employer Brand) einer Organisation. Sie ist das Fundament, auf dem eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut wird. Hier sind einige wichtige Aspekte, die die Bedeutung der Unternehmenskultur für das Employer Branding unterstreichen:

1. Authentizität und Glaubwürdigkeit:

Die Unternehmenskultur ist der wahre Spiegel der Werte, Normen und des Arbeitsalltags in einer Organisation. Eine Arbeitgebermarke, die auf dieser Realität basiert, ist authentisch und glaubwürdig. In Augsburg, wo viele mittelständische Unternehmen und Familienunternehmen ansässig sind, wird diese Authentizität besonders geschätzt.

2. Differenzierung im Wettbewerb:

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt, wie er in der prosperierenden Wirtschaftsregion Augsburg zu finden ist, kann eine einzigartige Unternehmenskultur ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal sein. Sie hilft Unternehmen, sich von Mitbewerbern abzuheben und Top-Talente anzuziehen.

3. Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit:

Eine positive Unternehmenskultur fördert die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter. Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung gaben 81% der Befragten an, dass die Unternehmenskultur ein wichtiger Faktor für ihre Arbeitszufriedenheit ist.

4. Employer Value Proposition (EVP):

Die Unternehmenskultur ist ein Kernbestandteil der EVP, die das Wertversprechen des Arbeitgebers an potenzielle und bestehende Mitarbeiter darstellt. Sie beeinflusst maßgeblich, wie attraktiv ein Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

5. Konsistenz in der Kommunikation:

Eine klar definierte Unternehmenskultur ermöglicht eine konsistente Kommunikation der Arbeitgebermarke über alle Kanäle hinweg. Dies ist besonders wichtig in Zeiten der Digitalisierung, wo Unternehmen in Augsburg zunehmend auf Online-Plattformen und soziale Medien setzen, um Talente anzusprechen.

6. Anpassungsfähigkeit und Innovation:

Eine starke Unternehmenskultur kann die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft eines Unternehmens fördern. In Augsburg, das sich als Innovationsstandort etabliert hat, ist dies ein entscheidender Faktor für die Attraktivität als Arbeitgeber.

Aspekt der Unternehmenskultur	Einfluss auf die Arbeitgebermarke
Werte und Normen	Definieren die Identität und Attraktivität des Arbeitgebers
Führungsstil	Beeinflusst die Wahrnehmung des Arbeitsumfelds
Kommunikation	Prägt das Bild des Unternehmens nach innen und außen
Work-Life-Balance	Wichtiger Faktor für die Arbeitgeberattraktivität, besonders in Augsburg
Innovationskultur	Zieht kreative und zukunftsorientierte Talente an

Abschließend lässt sich sagen, dass die Unternehmenskultur das Herzstück einer erfolgreichen Arbeitgebermarke ist. Sie bestimmt, wie authentisch, attraktiv und nachhaltig die Employer Brand eines Unternehmens sein kann. Für Unternehmen in Augsburg, die in einem dynamischen Wirtschaftsumfeld agieren, ist es unerlässlich, ihre Unternehmenskultur bewusst zu gestalten und als integralen Bestandteil ihrer Employer Branding-Strategie zu betrachten. Nur so können sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und die besten Talente für sich gewinnen und langfristig binden.

Eine starke Arbeitgebermarke ist für Unternehmen in Augsburg und Umgebung von entscheidender Bedeutung, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu binden. Die wichtigsten Elemente, die zu einer überzeugenden Arbeitgebermarke beitragen, sind:

Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur, die die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt. In Augsburg könnte dies beispielsweise die Verbindung von Tradition und Innovation in der lokalen Wirtschaft betonen.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Dazu gehören faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Laut einer Studie des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK) legen 76% der Arbeitnehmer in Bayern großen Wert auf flexible Arbeitszeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote zur beruflichen Weiterbildung und klare Karrierepfade. Augsburg als Standort zahlreicher Hochschulen und Forschungseinrichtungen bietet hier besondere Möglichkeiten für Kooperationen.
Sinnstiftende Arbeit: Die Vermittlung der Bedeutung und des Impacts der Arbeit jedes Einzelnen für das Unternehmen und die Gesellschaft. In Augsburg könnte dies den Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Region hervorheben.
Diversität und Inklusion: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mit einem Ausländeranteil von über 20% in Augsburg ist dies besonders relevant.
Soziales Engagement: Corporate Social Responsibility (CSR) Aktivitäten, die zum positiven Image des Unternehmens beitragen. Lokale Initiativen in Augsburg, wie Umweltschutzprojekte oder soziale Einrichtungen, bieten hierfür gute Ansatzpunkte.
Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze. Der Augsburg Innovationspark ist ein Beispiel für zukunftsweisende Arbeitsumgebungen in der Region.
Effektive Kommunikation: Transparente interne und externe Kommunikation über Unternehmensziele, -werte und -erfolge. Dies kann durch lokale Medien und Netzwerkveranstaltungen in Augsburg verstärkt werden.
Digitale Präsenz: Eine professionelle Online-Präsenz, insbesondere auf Karriereportalen und in sozialen Medien. Laut einer Studie der Universität Augsburg informieren sich 85% der Jobsuchenden online über potenzielle Arbeitgeber.

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch die konsequente Umsetzung und Kommunikation dieser Elemente. Arbeitgeber in Augsburg sollten dabei die spezifischen Vorteile des Standorts, wie die hohe Lebensqualität, die zentrale Lage in Bayern und die Nähe zu wichtigen Wirtschaftszentren, in ihre Arbeitgebermarke integrieren. Employer Branding Agenturen in Augsburg können Unternehmen dabei unterstützen, diese Elemente strategisch zu entwickeln und effektiv zu kommunizieren, um sich im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu positionieren.