Unsere 10 Besten Employer Branding Agenturen in Köln - 2025 Bewertungen

Top Employer Branding Agenturen in Köln

Welche Agentur ist der ideale Partner für Ihr Unternehmen?

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Entdecken Sie erstklassige Employer Branding Agenturen in Köln, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Top-Talente anziehen. Unsere sorgfältig ausgewählte Liste präsentiert erfahrene Experten für Arbeitgeberpositionierung und Personalmarketing. Erkunden Sie die Portfolios und Kundenbewertungen jeder Agentur, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Ob Sie eine umfassende Employer Branding Strategie, kreative Kampagnen oder die Optimierung Ihres Recruitingprozesses benötigen - hier finden Sie Spezialisten, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Mit Sortlist können Sie auch Ihre spezifischen Projektanforderungen veröffentlichen, sodass passende Kölner Agenturen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen kontaktieren können.

Top empfohlene Employer Branding Agenturen

Alle Employer Branding Experten in Köln

  • 5
    (8 Bewertungen)

    Immer nie zufrieden bis.

    We are a boutique communication agency based in Berlin and Cologne. Our work is designed 
to cut-through the clutter and to leave a lasting impression - not with everyone, but with those who matter most for your business.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Getränke (+16)
    Spricht Deutsch, Englisch(+3)
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (11 Bewertungen)

    Mehr als schwarzweiß

    Wir bringen deine Marke ins Kopfkino deiner Zielgruppe. Wir fallen aus dem Rahmen, tanzen unseren Namen und glänzen in der A- sowie B- Note. Wir kehren auf dem Absatz, blicken mit Mut zur Lücke, schürfen in Nischen nach Märkten. Denn Sachverstand ist nicht immer reine Verstands-Sache. Wir ballern Kreativität zum Hotspot, storytellen uns den Stift fusselig, leben für Emotionales Brand Marketing. Geliebt wie gesehen, gemacht wie gedacht, geleckt wie gecheckt. Alles neu erfunden und frisch serviert. Von A bis Zebra, von Farbe zum Kollektiv. Wir sind das schwarze Schaf mit weißer Weste. Wir suchen den roten Faden im Gelben vom Ei und geben ihn euch schwarz auf weiß. Wir lassen den Sinn-los – los auf das, was am besten passt. Wir sind keine Marketingagentur, wir machen nur Marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv. ---------------------------------------------------- We place your brand in the mind of your target audience. We are out of line, dance our name and shine in the high as well as in the low notes. We turn around on the spot, look with confidence for possibilities and dig in niches for new markets. Because expertise is not always purely a matter of rationality. We push creativity to the max, story-tell until the pen gives out and live for emotional brand marketing. Loved as seen, done as thought, sleek to a peek. Everything with a new twist and freshly served for you. Ranging from A all the way until Zebra, from color to collective. We are the black sheep wearing a white west. We are looking for the red thread in the yellow of the egg and give it to you black on white. We let the meaning go - go for what fits best. We are not a marketing agency, we only do marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Lebensmittel (+19)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (7 Bewertungen)

    Gemeinsam schaffen wir mehr

    Top ausgezeichnet
    Unsere Grundlage Unser Ziel ist es, die Komplexität in einer vernetzten Welt zu bändigen. Unser Team kennt sich mit den neuesten Erkenntnissen und Technologien aus, damit du sicher sein kannst, dass du die aktuellsten Vorschläge und Lösungen bekommst. Das Herzstück unserer Arbeit liegt darin die Zugänge zu Informationen so einfach und klar wie möglich zu gestalten, damit jede:r denken, entscheiden und handeln kann, sich an der Gestaltung der Zukunft beteiligt und die Prozesse runder laufen. Mit Hilfe digitaler Technologien, verständlichen Formulierungen und starken visuellen Mitteln entwickeln wir Lösungen, die die Lern- und Innovationskraft eines Unternehmens stärken. Dabei handelt es sich um einen modularen, kundenorientierten und maßgeschneiderten Lösungsansatz, der uns hilft, relevante Veränderungspotenziale schnell und nachhaltig zu erkennen, zu erschließen und zu aktivieren. Er deckt alle Aspekte des Innovationsprozesses ab: von der Bedarfsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur digitalen visuellen Umsetzung und Nachbereitung. Unter unserem Ansatz "Scaling Engagement" fassen wir unsere facettenreichen Lösungsstrategien zusammen. Unser Team hat viele Jahre Erfahrung mit diesem ganzheitlichen Ansatz und baut ihn kontinuierlich aus. UX-Design designdialog ist ein Design-Studio für Marketing und visuelles Storytelling, das sich darauf spezialisiert hat, wirkungsvolle Designs und nutzerrelevante Erlebnisse zu schaffen. designdialog ist klein, aber mutig. Mut im Austausch mit designdialog bedeutet, Prozesse und Risiken zu verstehen, Komplexität und Konflikte zu managen, Entscheidungen vorwegzunehmen und dafür zu sorgen, dass sich die Kunden wohlfühlen und Zeit sparen. Dadurch sind wir in folgenden Bereichen besonders aktiv: User Experience Design Interface Design App-Entwicklung End-to-End Prozesse Methodik und Themenfelder Wir entwickeln unsere Fähigkeiten in diesen Bereichen ständig weiter und sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zu lernen. Eine unserer Grundüberzeugungen ist, dass alles mit den Menschen beginnt. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse und Motivationen der Menschen zu verstehen, und dann Interaktionen, Produkte und Dienstleistungen zu gestalten, die für sie wirklich sinnvoll sind. Wir sind ständig bestrebt, wertvolle Erfahrungen für unsere Nutzer:innen zu schaffen - egal, ob es sich um Beschäftigte, Kundinnen und Kunden oder Bürgerinnen und Bürger handelt. Bei allem, was wir tun, haben wir Folgendes im Kopf: Wie motivieren wir Menschen, ihr eigenes Wissen über ihre Erfahrungen weiterzugeben und anderen zugänglich zu machen? Wie können wir es den Menschen leichter machen, ihre Aufgaben zu erledigen? Wie können wir für Menschen nützlichere Dienstleistungen und Produkte machen? Design Thinking ist ein menschenzentrierter Ansatz, der bei den Nutzern ansetzt und sich darauf konzentriert, ihre Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen zu verstehen. Von dort aus können wir innovative Lösungen entwickeln, die diese Bedürfnisse erfüllen. In Workshops und der täglichen Zusammenarbeit bedienen wir uns eines breiten Spektrums an agilen Methoden und alternativen Arbeitsweisen. Unser Ansatz lässt sich anhand von folgenden drei Ansätzen ableiten: Design Thinking Effectuation Open Innovation Unsere Kunden Wir arbeiten mit Kunden aller Größenordnungen zusammen, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, um ihnen zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen und mit ihren Kunden in einen kontinuierlichen Austausch zu treten. Wir entwickeln mit unseren Kunden effektive Lösungen auf Basis unserer drei Hauptpfeiler: Orientierung Vernetzung Priorisierung Lass uns loslegen! Alles beginnt mit einem Hallo. Telefonisch unter: +49 221 925 54 37 designdialog GmbH & Co. KG Komödienstr. 56/58 50667 Köln
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 4.800 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+8)
    Spricht Deutsch, Englisch
    1-10 Mitglieder
  • 4.9
    (12 Bewertungen)

    Digital-first brand, design and technology agency since 2011.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    DUNCKELFELD ist eine Digital Brand Agency mit Sitz in Köln. Seit 2011 entwickeln wir digitale Erlebnisse, visuelle Identitäten und emotionale Verbindungen zwischen Marken und Menschen. Unsere Expertise liegt in der Verbindung aus zeitgemäßem Design mit dem interaktiven Potenzial digitaler Technologien. Mit der Arbeit für renommierte nationale und internationale Kunden konnte Dunckelfeld mehr als 30 Awards gewinnen und landete im BVDW-Kreativranking 2016 & 2017 in den Top 30 der besten deutschen Agenturen für digitale Kreation.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Software & Computerservice (+22)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (14 Bewertungen)

    Consult. Connect. Create.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    Die EVERNINE steht als mehrfach ausgezeichnete strategische Kommunikationsberatung und Full-Service Agentur für effektive Next-Level-Kommunikation und innovative Marketing Services. Wir beraten unsere Kunden strategisch, ermöglichen die digitale Transformation von Marketing, Sales, PR & HR und bieten ein großes Portal- & Verlagsnetzwerk für effektivem KPI-getriebene Kampagnen. Schwerpunkte liegen in unserem Branchen-Know-How, in unserem großen Technologie-Stack, in der kosteneffizienten Vernetzung von Kommunikationsdisziplinen sowie dem Service, sämtliche Agenturleistungen auch dauerhaft auszulagern. Gemäß unserem Leitsatz „Consult. Connect. Create“ findet unsere Betreuung via „One Voice“ statt. Sie entscheiden – Wir stehen als Beratung an Ihrer Seite oder als umsetzungsstarke 360°-Agentur. Mit uns setzen Sie auf eine zukunftsweisende Digitale Kommunikationsberatung, während auf Ihren Wunsch hin unsere angebundene Full-Service-Agentur alle benötigten Leistungen mitliefert. Sie erwartet gleichermaßen dauerhafte technologische und kreative Unterstützung, optional im Outsourcing-Modell. Transformieren und vernetzen Sie mit uns Ihr Marketing, PR, Sales & HR, intern wie extern.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Logistik & Supply Chain (+19)
    Spricht Englisch, Chinesisch(+3)
    51-200 Mitglieder
  • 5
    (6 Bewertungen)

    Mit frischen Ideen und viel Know-how erfolgreich kommunizieren.

    Top ausgezeichnet
    Die PETER PAUL AND MARY Werbeagentur Berlin ist eine inhabergeführte Full-Service Agentur mit einem breitgefächerten Kundenportfolio. Ebenso vielfältig wie die Kunden sind auch die Ideen und Herangehensweisen der Berliner Kreativagentur. Die von PPAM Berlin entwickelten Werbemaßnahmen bringen den Kunden weiter und unterstützen ihn beim Erreichen der Unternehmens- und Marketingziele. Effekthascherei ist hier nicht gefragt, Beeindrucken und Begeistern umso mehr. PPAM verbindet Kreativität und Design mit Kompetenz und Wissen, sodass keine Wünsche offen bleiben. Dabei arbeitet PPAM stets zuverlässig, schnell, transparent und zu fairen Konditionen. Mit eigens entwickelten Workshops für Markenentwicklung, Webentwicklung und Einzelkampagnen sorgt PPAM dafür, dass von Beginn an zielführend und effizient gearbeitet wird und Kunde und Agentur stets wissen, wie das Ergebnis aussehen soll. Für PPAM ist seit jeher ein respektvoller und fairer Umgang mit Lieferanten und Kunden die Basis für eine vertrauensvolle und oft langjährige Zusammenarbeit.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+16)
    Spricht Englisch, Deutsch(+1)
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    Agentur für anspruchsvolle Kommunikation

    Empfohlen
    SALZ ist die Agentur für komplexe Themen und neue Wege – wir sind Spezialist für Kommunikation mit Anspruch . Für Marken, Produkte und Themen, die erklärt werden möchten: z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Banken & Finanzen (+4)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (12 Bewertungen)

    Wir gestalten Markenerfolg.

    Top ausgezeichnet
    Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen und Marken dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, ihre Mission zu verfolgen und ihr volles Wachstumspotenzial auszuschöpfen. Wir entwickeln Identitäten, kreieren effektive Kommunikationsstrategien und sorgen für unvergessliche Markenerlebnisse. Sie suchen nach einem kreativen Ansatz, strategischer Beratung und einem klaren Fahrplan für den Erfolg Ihres Unternehmens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sehen es als unseren strategischen Auftrag, Unternehmen sicher auf den Gipfel des Erfolgs zu bringen. Darum wir: Über 20 Jahre Erfahrung Kreation und Strategie mit Neuromarketing Internationale Markenprojekte Inhabergeführt und unabhängig Mut für neue Ideen
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Mülheim an der Ruhr, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+13)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.6
    (5 Bewertungen)

    Wir generieren Wachstum durch digitale Tools und Möglichkeiten. Gezielt, nachhaltig, unterstützend.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Mit innovativen Lösungen befähigen wir dich, deine Ziele eigenständig zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die deine Botschaften klar und überzeugend transportieren – für eine starke und nachhaltige digitale Präsenz. Wir kombinieren das frische Denken und die Energie der Digital Natives mit der tiefgreifenden Erfahrung von Branchenexpert:innen, um für unsere Kund:innen einzigartige Potenziale zu erschließen. So unterstützen wir Marken dabei, sich erfolgreich in der sich stetig wandelnden digitalen Landschaft zu bewegen. Unsere Arbeitsweise richtet sich konsequent nach den spezifischen Bedürfnissen unserer Kund:innen und deren Zielgruppen. Ob langfristige Partnerschaften, flexible Projektarbeit oder intensive Workshops – wir passen uns den Anforderungen an und liefern stets passgenaue Lösungen. Zudem teilen wir unser Wissen und unsere Inspiration als Speaker:innen, um anderen dabei zu helfen, in der komplexen Welt der digitalen Kommunikation erfolgreich zu navigieren. Unsere Leistungen: Websites: Eine starke Website ist das Herzstück deiner digitalen Präsenz. Bei JUNGMUT entwickeln wir maßgeschneiderte Websites, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch funktional und benutzerfreundlich sind. Von der Konzeption über das Design bis hin zur technischen Umsetzung sorgen wir dafür, dass deine Website perfekt auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe abgestimmt ist. Dabei setzen wir auf bewährte Content-Management-Systeme wie TYPO3 und WordPress, um dir maximale Flexibilität und Kontrolle über deine Inhalte zu bieten. Employer Branding: In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln, die die richtigen Talente anzieht und langfristig bindet. Durch gezielte Kommunikationsstrategien und kreative Kampagnen positionieren wir dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die nach außen strahlt. Inbound Marketing: Wir setzen auf Inbound Marketing, um deine Zielgruppe durch relevante und wertvolle Inhalte zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kunden entwickeln wir Strategien, die darauf abzielen, qualifizierte Leads zu generieren und diese entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Durch datengetriebene Maßnahmen wie Content-Marketing, SEO, Social Media und Marketing Automation maximieren wir deine Sichtbarkeit und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen. Positionierung & Design: Eine klare Positionierung und ein starkes Design sind entscheidend für den Erfolg deiner Marke. Wir helfen dir dabei, deine Marke präzise zu positionieren und eine unverwechselbare visuelle Identität zu entwickeln. Von der Markenstrategie über das Corporate Design bis hin zur Umsetzung in allen Kommunikationskanälen – wir sorgen dafür, dass deine Marke im Gedächtnis bleibt und sich klar von der Konkurrenz abhebt. Mit JUNGMUT an deiner Seite erhältst du maßgeschneiderte Lösungen, die dir helfen, deine digitalen Ziele zu erreichen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 2.500 € für Employer Branding
    Arbeitete in Regierung & Verwaltung (+8)
    Spricht Deutsch, Englisch(+1)
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (24 Bewertungen)

    WE ARE THINKERS AND MAKERS OF TODAY'S COMMUNICATION AND COMMERCE.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    🇬🇧 below 🇩🇪 Sagen Sie Hi zu Digital Masters, Ihrer Agentur für E-Commerce, Websites und digitale Kommunikation. Die Zukunft ist digital. Und die gestalten wir mit Leidenschaft, Know-how und richtig viel Power. Bei uns arbeiten von Anfang an Profis aus Beratung & Strategie, Marketing, Technologie und Kreation gemeinsam an Ihren Zielen. Dieses Setup ist die Basis von Digital Masters, unsere DNA. Und das funktioniert richtig gut! Vom Start-up bis zum Big Player, wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihres Unternehmens. Wir optimieren Ihre Channels und Kampagnen, maximieren Ihre Ergebnisse, entwickeln passende Plattformen und lassen Ihre Marke dort strahlen, wo sie gesehen wird. Dabei orientieren wir uns an nichts Geringerem als Ihren Erfolg! Klingt richtig gut, oder? Dann melden Sie sich. 🇬🇧 Say hi to Digital Masters, your agency for e-commerce, websites and digital communication. The future is digital. And we're shaping it with passion, know-how and a lot of power. With us, professionals from consulting & strategy, marketing, technology and creation work together on your goals right from the start. This setup is the basis of Digital Masters, our DNA. And it works really well! From start-ups to big players, we support you in digitizing your business. We optimize your channels and campaigns, maximize your results, develop suitable platforms and let your brand shine where it is seen. In doing so, we focus on nothing less than your success! Sounds really good, doesn't it? Then get in touch.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Reise & Freizeit (+13)
    Spricht Deutsch, Englisch
    51-200 Mitglieder
  • 5
    (5 Bewertungen)

    Wachstum durch Marke, Marketing und Mitarbeiter.

    Top ausgezeichnet
    Unsere Mission: Wachstum fördern. Moby Digg ist ein strategischer Partner, der ambitionierten Unternehmern dabei hilft, die nächste Wachstumsstufe zu erreichen – durch erstklassige Beratung, KPI-getriebenes Marketing und starkes Design. Moby Digg unterstützt aktiv in den Bereichen Markenentwicklung, Marketing und Talentgewinnung. Kernleistungen und Services Brand Growth Framework: Moby Digg hilft Unternehmen, ihre Marke zu positionieren und sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben. Zu den Services gehören: - Markenstrategie und Positionierung - Visuelles und Corporate Design zur Stärkung von Identität und Bekanntheit - Employer Branding Online-Marketing und Lead-Generierung: Durch KPI-gesteuerte Strategien steigert Moby Digg das Marketing und den Vertrieb seiner Kunden mit skalierbaren und nachhaltigen Lösungen, darunter: - Funnel-Marketing und Lead-Generierung über PPC-Anzeigen - LinkedIn Account-Based Marketing - Kampagnenplanung und Social-Media-Strategien Talente: Moby Digg unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten und bietet Services wie Social Recruiting, Teamentwicklungsstrukturen, Rollendefinitionen und Optimierung von Recruiting-Prozessen an. Unsere Prinzipien Partnerschaftlicher Ansatz: Moby Digg agiert als Mitgestalter von Wachstum, fördert langfristigen Erfolg und optimiert bestehende Prozesse. Ganzheitliches Wachstumsframework: Durch die Verbindung von Marken-, Marketing- und Talent-Services schafft Moby Digg nachhaltige Markenwahrnehmung, Talentgewinnung und Umsatzwachstum. Technologiegetriebene Lösungen: Mit Hilfe von KI und modernen Technologien automatisiert Moby Digg Prozesse, steigert Effizienz und liefert messbare Ergebnisse, wie höhere Umsätze, gesteigerte Markenbekanntheit und optimierte Vertriebsprozesse. Gemeinsamer Erfolg: Die ganzheitliche Strategie von Moby Digg verbessert Markenbekanntheit, Umsatz und Kundenbindung. Der Erfolg wird durch klare KPIs verfolgt, die Transparenz schaffen und als Grundlage für kontinuierliches Wachstum dienen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Einzelhandel (+20)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (2 Bewertungen)

    Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 8.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    We make our customers shine in the digital world!

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    rpc begleitet Unternehmen und Marken auf dem Weg zur Kundenzentrierung. Nur wer aus der Perspektive des Kunden denkt, ist auch morgen noch ein attraktiver Player. Höchste Zeit also, nahtlose Begegnungen zwischen Mensch und Marke zu schaffen. Dabei spielt die digitale Transformation eine maßgebliche Rolle. Sie benötigen eine effektive digitale Strategie? Sie brauchen Unterstützung bei der operativen Umsetzung? Sie wollen mehr Leads, höhere digitale Sichtbarkeit und bessere Conversion Rates? Wir unterstützen Sie bei allen Themen rund um das digitale Marketing. Unser Denken ist von Customer Centricity und Performance geprägt, wobei wir die Wirtschaftlichkeit der Kampagnen stets im Auge behalten und neu bewerten. Unsere Leistungen umfassen: - Performance Marketing - Social Media Marketing und Social Selling - Content Marketing und Strategie - Leadgenerierung und -management - Marketing Consent Strategien - Entwicklung kundenorientierter Websites Wie wir diese umsetzen: - Definition Ihrer strategischen Ziele im Rahmen der Digitalisierung - Analyse Ihrer aktuellen digitalen Performance, zwischen Wettbewerb und aktueller Best Practices in den führenden Branchen - Gap Analyse Ihres strategischen Zielbildes und der Kundenbedürfnisse - Identifikation relevanter Handlungsfelder und Erarbeitung der wichtigsten Maßnahmen - Entwicklung einer Roadmap zur Steigerung Ihrer digitalen Sichtbarkeit - Operative Umsetzung und Kampagnenmanagement Haben Sie einen digitalen Plan für die Zukunft? Die Dynamik der Märkte verändert sich rasant und verlangt nach neuen, flexiblen Strategien, die darüber hinaus zu Ihrem unternehmenseigenen Markenbild passen sollten. Die Zukunft wartet allerdings nicht und ebenso wenig die Digitalisierung vieler Aspekte unseres Lebens und Arbeitens. Wo sollen Sie aber als Unternehmen die eigene digitale Transformation beginnen? Die Möglichkeiten scheinen nicht nur endlos, sie sind es auch. Um so wichtiger, die richtige Richtung einzuschlagen. Dafür braucht es eine umfassende Digitalstrategie. Von der gründlichen Analyse hin zu einer strategischen Landkarte, die Ihnen die nötige Orientierung bietet. Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Strategie. Gerne auch in einem gemeinsamen Workshop. --- rpc supports companies and brands on the path to customer centricity. Only those who think from the customer's perspective will still be an attractive player tomorrow. Therefore, we need to create seamless encounters between people and brands. Digital transformation plays a key role in this. Do you need an effective digital strategy? Do you need support with operational implementation? Do you want more leads, greater digital visibility and better conversion rates? We support you in all aspects of digital marketing. Our thinking is characterized by customer centricity and performance, whereby we always keep an eye on and re-evaluate the profitability of the campaigns. Our services include - Performance marketing - Social media marketing and social selling - Content marketing and strategy - Lead generation and management - Marketing consent strategies - Development of customer-oriented websites How we implement them: - Definition of your strategic goals in the context of digitalization - Analysis of your current digital performance, between competition and current best practices in the leading industries - Gap analysis of your strategic objectives and customer needs - Identification of relevant fields of action and development of the most important measures - Development of a roadmap to increase your digital visibility - Operational implementation and campaign management Do you have a digital plan for the future? The dynamics of the markets are changing rapidly and require new, flexible strategies that should also match your company's own brand image. However, the future will not wait and neither will the digitalization of many aspects of our lives and work. But where should you as a company start your own digital transformation? The possibilities don't just seem endless, they are. This makes it all the more important to head in the right direction. This requires a comprehensive digital strategy. From a thorough analysis to a strategic roadmap that provides you with the necessary orientation. We create a tailor-made strategy for you. If you'd like also in a joint workshop.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Versicherung (+10)
    Spricht Deutsch, Englisch(+3)
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (19 Bewertungen)

    Wir stehen für digitale Kommunikation. Und bieten Lösungen von A bis Z - seit 1997.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Wir stehen für digitale Kommunikation. Von A bis Z. Seit 1997 begleiten wir Marken und Unternehmen im digitalen Wandel. Als Lotse stehen wir Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite. Wir kümmern uns um Analyse und Strategie , übernehmen Kreation und Produktion und sorgen für Distribution und Media . Dabei können sich unsere Kunden genau für die Lösungen entscheiden, die sie wirklich brauchen. Somit bieten wir Ihnen alle Disziplinen, die für eine moderne Kommunikation erforderlich sind, aus einer Hand an. Ob Content-Audit, Content-Marketing, Social-Media-Marketing, Website-Konzeption, Dynamic Video- und Audioproduktion, Digital Signage, Google Advertising, Social Media Advertising, Display- oder Programmatic Advertising. Was immer unsere Kunden bewegt, gemeinsam sorgen wir für eine passende Lösung. Ganz besonders stolz sind wir auf zufriedene Kunden, lange Kundenbeziehungen, unsere Projekte und natürlich unsere Mitarbeiter – und ein klein wenig auch auf unsere Awards. Obwohl die bei uns immer die zweite Geige spielen. Denn die erste spielen unsere Kunden und Projekte. Unser Erfolg spiegelt sich auch in den aktuellen Ranglisten wider. Im Internetagentur-Ranking des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) ist add2 Top-10-Agentur des Rankings für Marketing und Branding - ergänzend dazu hat dieser wichtige Branchenverband unsere Agentur als "Trusted Agency" ausgezeichnet.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Düsseldorf, Deutschland
    Ab 5.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Einzelhandel (+4)
    Spricht Deutsch, Englisch(+5)
    51-200 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    Studio für digitale Produkt- und Markenentwicklung

    Sehr zu empfehlen
    nach morgen ist ein Designstudio aus Köln, das sich auf die Bereiche digitale Produktentwicklung und Markenentwicklung spezialisiert. Wir verstehen uns nicht als reine Digitalagentur oder Kreativagentur, sondern als interdisziplinäres Studio, das Leistungen aus dem Bereich Beratung und Design mit einem Fokus auf Zukunftsorientierung miteinander kombiniert.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Gemeinnützig (+3)
    Spricht Englisch, Deutsch(+2)
    1-10 Mitglieder
  • 5
    (3 Bewertungen)

    Branding- und Digitalagentur für Marken mit bedeutsamen Visionen.

    Wir sind Designer*innen und Entwickler*innen, die es lieben, Marken ein Gesicht zu geben oder neu zu erfinden. Wir gestalten und entwickeln maßgeschneiderte Brand Designs, Websites, Interfaces, Kampagnen, Packagings und Designsysteme, um so die guten Visionen nach vorne zu bringen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 5.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Immobilien (+4)
    Spricht Englisch, Deutsch
    1-10 Mitglieder
  • 5
    (2 Bewertungen)

    Wir sorgen mit Online Marketing für nachhaltiges Wachstum.

    Empfohlen
    morefire – Online-Marketing-Agentur für nachhaltiges Wachstum Damit Dein Vertrieb ins Schwitzen kommt und Dein Onlineshop auf Hochtouren läuft. Über 140 clevere Köpfe stehen Dir bei morefire zur Seite und geben alles für Deinen Erfolg: Mehr Umsatz für Onlineshops B2B Leads und Kunden gewinnen Digitale Strategie entlang der Customer Journey Datenbasiert bessere Entscheidungen treffen und Kampagnen optimieren Dafür verbinden die Experten von morefire die effektivsten Werkzeuge des Online Marketings zu einer erfolgreichen Strategie. Von Google Ads, über Display und Video Advertising, SEO und Content Marketing bis zu Social Media, Affiliate und Marketing Automation wird der richtige Traffic-Mix aufgebaut. Dazu sorgen die Experten aus den Bereichen Data, Conversion Rate Optimierung und Webanalyse dafür, dass aus Besuchern auch Kunden werden und die richtigen Daten für den Erfolg genutzt werden. Morefire ist seit 20 Jahren am Markt und eine der größten Inhaber geführten Online Marketing Agenturen im deutschprachigen Raum.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland (+1)
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Bau (+15)
    Spricht Deutsch, Englisch
    51-200 Mitglieder
  • 4.8
    (25 Bewertungen)

    We love to tell new stories!

    Sehr zu empfehlen
    „Wir lieben es, neue Geschichten zu erzählen“ – mit dieser Philosophie erklärt die Berliner Agentur für PR und Brand Storytelling Mashup Communications Zielgruppen zu Helden und Marken zu ihren Mentoren. Neben Kundennutzen und Produktvorteilen geht es zunehmend um Werte, Erfahrungsaustausch und Glaubhaftigkeit. Dinge, die sich am besten in Geschichten transportieren lassen. Mashup Communications steht dabei Unternehmen jedes Entwicklungsstadiums mit Tools, Wissen und Support zur Seite. Gegründet 2009, teilen die Geschäftsführerinnen Miriam Schwellnus und Nora Feist ihre langjährigen Erfahrungen aus der Welt der digitalen Unternehmen mit Umdenkern aus traditionellen Branchen. Mit der Macht des Storytelling hilft das 15-köpfige interdisziplinäre Team aus Text-Talenten, TV-Profis und Strategie-Assen Unternehmen, die neue Wege gehen, ihre Markenidentität zu finden, zu gestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Unser Buch "Storytelling für Unternehmen": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426 "We love to tell new stories" - with this philosophy, the Berlin-based agency for PR and brand storytelling Mashup Communications declares target groups to be heroes and brands to be their mentors. In addition to customer benefits and product advantages, it is increasingly about values, sharing experiences and credibility. Things that can best be conveyed in stories. Mashup Communications assists companies at every stage of development with tools, knowledge and support. Founded in 2009, managing directors Miriam Schwellnus and Nora Feist share their many years of experience from the world of digital companies with rethinkers from traditional industries. Using the power of storytelling, the 15-person interdisciplinary team of copywriting talents, TV pros and strategy aces helps companies exploring new ways to find, shape and develop their brand identity for the long term. Our book "Storytelling for Business": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in E-Commerce (+29)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (7 Bewertungen)

    "Unverschämt sichtbar"🍋 Ihre Marketing Agentur direkt am Benrather Schloss

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    Lemon Brand - Ihre exklusive Medien und Marketing Agentur in der Medienhauptstadt Düsseldorf direkt am Benrather Schloss - erstellt Ihnen atemberaubende Corporate Brandings, Marken, Werbeaufritte, Webseiten und Social Media Kampagnen. Mit unserem einzigartigen MTSys* System erarbeiten wir Ihnen Marketingstrukturen, Strategien und Kampagnen der Extraklasse. Als All-in-One-Agentur stehen wir fest als Partner an Ihrer Seite und begleiten Sie in die nächste Dimension Ihrer Marketing Performance. Besuchen Sie uns gerne direkt gegenüber vom Benrather Schloss. Als erste Mental Marketing Agentur setzten wir auf psychologische Marketing Kampagnen und Designs die im Kopf bleiben. “Die positive Begleitung Ihrer Vorstellungskraft setzt die Kompetenz für die Zukunft” (Lemon Brand Marketing Germany www.lemonbrand.de)
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Düsseldorf, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Sport (+2)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (8 Bewertungen)

    Weitblick für das Wesentliche // Eye for the essential

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    🇬🇧 below 🇩🇪 // PANORAMA3000 ist eine postdigitale Kreativagentur aus Berlin. Wir denken social first, suchen immer nach dem Impact und den besten Ideen und kreativen Lösungen. Wir haben als eine der ersten Social-Media-Agenturen in Deutschland begonnen und bahnbrechende, preisgekrönte Kampagnen entwickelt, die Fans und Kunden einbinden und kanalübergreifende Geschichten erzählen. Heute denken wir zuerst an die sozialen Medien, suchen immer nach Wirkung und den besten Ideen und kreativen Lösungen. Und das für alle Branchen, von komplexen, internationalen B2B Projekten bis Gesundheit, FMCG oder öffentlichen Auftraggebern. Post digi - what..?! There is no such thing as "digital" and "classical" marketing and advertising anymore. Everything is connected, consumer attention switches from billboard to screen to touch in an instant. We started as one of Germany's first social media agencies and created groundbreaking campaigns which integrated fans and customers and told channel overarching stories. Today, we think social first, always look for impact, the best ideas and creative solutions. We do this across all industries, from complex international B2B projects to healthcare, FMCG, or public sector clients.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 5.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Heimservice (+15)
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    11-50 Mitglieder
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Häufig gestellte Fragen.


Employer Branding und Corporate Branding sind zwei verschiedene, aber miteinander verbundene Konzepte im Bereich der Unternehmenskommunikation. Hier sind die wichtigsten Unterschiede und die Bedeutung von Employer Branding für Unternehmen in Köln:

Unterschiede zwischen Employer Branding und Corporate Branding:
Aspekt Employer Branding Corporate Branding
Zielgruppe Aktuelle und potenzielle Mitarbeiter Kunden, Partner und die breite Öffentlichkeit
Fokus Arbeitgeberattraktivität und -image Unternehmensidentität und Produktimage
Ziel Talente gewinnen, binden und motivieren Marktposition stärken und Kundenbeziehungen aufbauen
Botschaft Arbeitsplatzkultur, Werte und Entwicklungsmöglichkeiten Produktqualität, Unternehmensvision und Marktstellung

Warum Employer Branding für Unternehmen in Köln heute so wichtig ist:

  1. Fachkräftemangel: Köln als wirtschaftsstarker Standort kämpft mit einem zunehmenden Fachkräftemangel. Laut einer Studie der IHK Köln fehlen in der Region bereits über 50.000 Fachkräfte. Ein starkes Employer Branding hilft Unternehmen, sich im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter zu behaupten.
  2. Digitaler Wandel: Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt rapide. Employer Branding hilft Kölner Unternehmen, sich als innovative und zukunftsorientierte Arbeitgeber zu positionieren, was besonders für die ansässige Digitalwirtschaft und Startups wichtig ist.
  3. Kulturelle Vielfalt: Köln ist eine internationale Stadt mit einer vielfältigen Bevölkerung. Ein gezieltes Employer Branding kann die Weltoffenheit und Diversität eines Unternehmens hervorheben und so Talente aus verschiedenen Kulturen ansprechen.
  4. Arbeitnehmerwünsche: Moderne Arbeitnehmer, insbesondere die Generationen Y und Z, legen großen Wert auf Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit. Employer Branding kommuniziert diese Aspekte gezielt.
  5. Kosteneinsparung: Ein starkes Employer Brand reduziert die Rekrutierungskosten und die Fluktuation. Für Kölner Unternehmen, die im Rheinland mit hohen Lebenshaltungskosten konkurrieren, ist dies ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor.
  6. Standortwettbewerb: Köln steht im Wettbewerb mit anderen Metropolen wie Berlin, Hamburg oder München. Ein ausgeprägtes Employer Branding hilft Unternehmen, die Vorteile des Standorts Köln (z.B. Lebensqualität, Kultur, zentrale Lage) zu betonen und Talente in die Region zu locken.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Employer Branding zwar eng mit Corporate Branding verknüpft ist, sich aber speziell auf die Attraktivität als Arbeitgeber konzentriert. In einer Zeit des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels ist es für Kölner Unternehmen entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, um im lokalen und globalen Wettbewerb um Talente zu bestehen. Ein strategisches Employer Branding ist daher nicht nur ein Nice-to-have, sondern eine geschäftskritische Notwendigkeit für nachhaltigen Unternehmenserfolg in der Domstadt.



Für Unternehmen in Köln, einer internationalen Metropole mit vielen globalen Playern, ist es besonders wichtig, eine konsistente Arbeitgebermarke über verschiedene Standorte hinweg zu pflegen. Hier sind einige bewährte Strategien:

  1. Zentrale Markenrichtlinien entwickeln: Erstellen Sie ein umfassendes Employer Branding Playbook, das Kernwerte, Botschaften und visuelle Elemente für alle Standorte festlegt.
  2. Lokale Anpassung ermöglichen: Erlauben Sie flexible Umsetzungen, die kulturelle Unterschiede berücksichtigen, ohne die Kernbotschaft zu verwässern.
  3. Digitale Plattformen nutzen: Implementieren Sie eine zentrale digitale Plattform für konsistente Kommunikation und Ressourcenverteilung.
  4. Regelmäßige Schulungen durchführen: Organisieren Sie standortübergreifende Trainings, um ein einheitliches Verständnis der Arbeitgebermarke zu gewährleisten.
  5. Globale Mitarbeiter-Botschafter einsetzen: Identifizieren und fördern Sie Mitarbeiter, die die Marke authentisch an verschiedenen Standorten repräsentieren.
  6. Lokale Erfolgsgeschichten teilen: Nutzen Sie Mitarbeiter-Testimonials und Projekte aus verschiedenen Niederlassungen, um die globale Präsenz zu demonstrieren.
  7. Technologie für Konsistenz nutzen: Setzen Sie Employer Branding Management-Tools ein, um Inhalte und Kampagnen standortübergreifend zu koordinieren.
  8. Regelmäßiges Monitoring und Anpassung: Führen Sie globale Mitarbeiterbefragungen durch und passen Sie die Strategie basierend auf dem Feedback an.

Ein Beispiel aus Köln zeigt die Effektivität dieser Strategien: Ein bekanntes Kölner Unternehmen mit globaler Präsenz hat durch die Implementierung einer zentralen Employer Branding Plattform und regelmäßige virtuelle 'Town Halls' seine Mitarbeiterbindungsrate um 15% erhöht und gleichzeitig die Rekrutierungskosten um 20% gesenkt.

Laut einer Studie der Universität zu Köln aus dem Jahr 2023 haben Unternehmen mit einer konsistenten globalen Arbeitgebermarke eine um 28% höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine um 35% verbesserte Attraktivität für potenzielle Bewerber.

Für Kölner Unternehmen ist es besonders wichtig, die lokale Kultur und das rheinische Lebensgefühl in ihre globale Arbeitgebermarke zu integrieren, während sie gleichzeitig ihre internationale Ausrichtung betonen. Dies kann durch die Betonung von Werten wie Offenheit, Vielfalt und Innovation erreicht werden, die sowohl für Köln als auch für ein globales Publikum relevant sind.



Mitarbeiter-Botschafter spielen eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Arbeitgebermarke eines Unternehmens, insbesondere in einem dynamischen Arbeitsmarkt wie Köln. Ihre Bedeutung lässt sich in mehreren Schlüsselpunkten zusammenfassen:

  1. Authentische Darstellung: Mitarbeiter-Botschafter vermitteln ein glaubwürdiges Bild des Unternehmens. In Köln, wo der Wettbewerb um Talente intensiv ist, kann dies den entscheidenden Unterschied ausmachen.
  2. Reichweite und Netzwerke: Durch die Nutzung der persönlichen und professionellen Netzwerke der Mitarbeiter kann die Arbeitgebermarke eine breitere Zielgruppe erreichen, was besonders in einer vernetzten Stadt wie Köln von Vorteil ist.
  3. Kulturvermittlung: Botschafter können die Unternehmenskultur auf eine Weise vermitteln, die in traditionellen Recruiting-Materialien schwer zu erfassen ist. Dies ist besonders wichtig für Kölner Unternehmen, die oft für ihre einzigartige Arbeitsatmosphäre bekannt sind.
  4. Talent-Anziehung: Laut einer Studie von LinkedIn vertrauen 52% der Kandidaten den Mitarbeitern eines Unternehmens mehr als anderen Quellen, wenn es um Jobinformationen geht. In Köln, wo der Fachkräftemangel spürbar ist, kann dies ein entscheidender Faktor sein.
  5. Kosteneinsparung: Ein effektives Mitarbeiter-Botschafter-Programm kann die Recruiting-Kosten senken. Für Kölner Unternehmen, die oft mit begrenzten Budgets arbeiten, ist dies besonders attraktiv.

Um ein erfolgreiches Mitarbeiter-Botschafter-Programm in Köln zu implementieren, sollten Unternehmen folgende Schritte beachten:

  • Klare Richtlinien und Schulungen für Botschafter entwickeln
  • Anreize und Anerkennung für aktive Botschafter schaffen
  • Plattformen und Tools bereitstellen, die das Teilen von Inhalten erleichtern
  • Regelmäßiges Feedback einholen und das Programm kontinuierlich optimieren
  • Die lokale Kölner Kultur und Werte in das Programm integrieren

Ein konkretes Beispiel aus Köln zeigt die Wirksamkeit: Ein mittelständisches IT-Unternehmen konnte durch sein Mitarbeiter-Botschafter-Programm die Bewerberzahlen um 30% steigern und die Zeit bis zur Stellenbesetzung um 20% reduzieren.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Mitarbeiter-Botschafter in Köln nicht nur die Arbeitgebermarke stärken, sondern auch als wichtiges Instrument zur Talentgewinnung und -bindung dienen. In einer Stadt, die für ihre Offenheit und ihr Gemeinschaftsgefühl bekannt ist, können authentische Stimmen aus dem Unternehmen besonders kraftvoll wirken.