Wie hat der Aufstieg von Social Media und Online-Bewertungsplattformen die Employer-Branding-Strategien in Nürnberg beeinflusst?

Der Aufstieg von Social Media und Online-Bewertungsplattformen hat die Employer-Branding-Strategien in Nürnberg und darüber hinaus grundlegend verändert. Diese digitalen Kanäle haben neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen für Unternehmen geschaffen, ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und zu pflegen. Einfluss auf Employer-Branding-Strategien: Transparenz und Authentizität: Mitarbeiter können ihre Erfahrungen auf Plattformen wie Kununu oder Glassdoor teilen, was Unternehmen zu mehr Transparenz und authentischer Kommunikation zwingt. Dialogorientierte Kommunikation: Social Media ermöglicht direkten Austausch mit potenziellen Bewerbern, was eine schnellere und persönlichere Interaktion erlaubt. Content-Strategie: Visuelle Plattformen wie Instagram oder TikTok erfordern kreative, mitarbeiterorientierte Inhalte, um die Unternehmenskultur zu vermitteln. Employer Value Proposition (EVP): Die online sichtbare EVP muss mit den tatsächlichen Erfahrungen der Mitarbeiter übereinstimmen, um glaubwürdig zu bleiben. Lokale Relevanz für Nürnberg: Nürnberger Unternehmen nutzen verstärkt regionale Hashtags und lokale Influencer, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Plattformen wie XING spielen in der lokalen Businessszene eine wichtige Rolle für Networking und Recruiting. Lokale Events und Initiativen werden über Social Media promotet, um die Verbundenheit mit der Stadt zu zeigen. Datengetriebene Erkenntnisse: Plattform Nutzung in DE Relevanz für Employer Branding LinkedIn 19 Mio. Nutzer Hoch (B2B, Fachkräfte) XING 19 Mio. Nutzer Sehr hoch (DACH-Raum) Kununu 4 Mio. Bewertungen Hoch (Arbeitgeberbewertungen) Aktuelle Trends (2024): Employee Advocacy: Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern auf ihren persönlichen Social-Media-Kanälen. Video-Content: Kurze, authentische Videos gewinnen an Bedeutung, besonders auf Plattformen wie TikTok und Instagram Reels. AI-gestützte Personalisierung: KI-Tools helfen, Inhalte und Interaktionen auf verschiedenen Plattformen zu personalisieren. Für Nürnberger Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre Employer-Branding-Strategien kontinuierlich anpassen müssen. Es reicht nicht mehr aus, nur präsent zu sein – vielmehr müssen sie aktiv, authentisch und konsistent auf verschiedenen Plattformen kommunizieren, um Top-Talente anzuziehen und zu binden. Dabei ist es wichtig, die Balance zwischen globaler Sichtbarkeit und lokaler Verwurzelung in der fränkischen Metropolregion zu finden.

Welchen Einfluss hat eine starke Arbeitgebermarke auf die Rentabilität und die Gesamtleistung eines Unternehmens in Nürnberg?

Eine starke Arbeitgebermarke hat einen erheblichen positiven Einfluss auf die Rentabilität und Gesamtleistung eines Unternehmens in Nürnberg und der gesamten Region Mittelfranken. Hier sind einige konkrete Auswirkungen: Reduzierte Rekrutierungskosten: Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke in Nürnberg können bis zu 50% der Rekrutierungskosten einsparen, da sie weniger auf teure Headhunter und Anzeigen angewiesen sind. Höhere Mitarbeiterbindung: Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine um 28% geringere Fluktuation aufweisen. In Nürnberg, wo der Wettbewerb um Talente besonders in Technologie- und Industriesektoren hoch ist, kann dies entscheidend sein. Gesteigerte Produktivität: Engagierte Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeitgebermarke identifizieren, sind durchschnittlich 21% produktiver. Dies kann für Nürnberger Unternehmen einen signifikanten Wettbewerbsvorteil darstellen. Verbesserte Kundenbeziehungen: Eine starke interne Marke führt zu besseren Kundeninteraktionen. In Nürnberg, einer Stadt mit starker Kundenorientierung, kann dies zu einem Umsatzwachstum von bis zu 10% führen. Konkret für Nürnberg lässt sich sagen: Aspekt Auswirkung Regionale Attraktivität Starke Arbeitgebermarken tragen zur Attraktivität Nürnbergs als Wirtschaftsstandort bei, was wiederum mehr Unternehmen und Fachkräfte anzieht. Innovationskraft In Nürnbergs wachsendem Technologiesektor führt eine starke Arbeitgebermarke zu einer höheren Innovationsrate, da sie die besten Talente anzieht und hält. Lokale Wirtschaftsleistung Unternehmen mit starken Arbeitgebermarken in Nürnberg verzeichnen im Durchschnitt ein um 3,5% höheres Umsatzwachstum als ihre Wettbewerber. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine starke Arbeitgebermarke in Nürnberg nicht nur die internen Prozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessert, sondern auch direkt zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Stärkung der lokalen Wirtschaft beiträgt. Unternehmen, die in ihre Arbeitgebermarke investieren, positionieren sich langfristig besser im wettbewerbsintensiven Umfeld der fränkischen Metropolregion.

Wie können kleine und mittlere Unternehmen in Nürnberg beim Employer Branding mit größeren Konzernen konkurrieren?

In Nürnberg und der umliegenden Region Mittelfranken gibt es viele erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die beim Employer Branding durchaus mit größeren Konzernen mithalten können. Hier sind einige effektive Strategien, wie KMUs in Nürnberg ihre Arbeitgebermarke stärken und im Wettbewerb um Talente bestehen können: Lokale Verwurzelung betonen: Nürnberg hat eine reiche Geschichte und Kultur. KMUs können ihre Verbundenheit mit der Stadt und der Region hervorheben, um Mitarbeiter anzusprechen, die eine starke lokale Identität schätzen. Authentizität und persönliche Atmosphäre: KMUs können ihre familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien als Vorteil nutzen. In Nürnberg, wo viele traditionelle Familienbetriebe ansässig sind, kann dies besonders attraktiv sein. Innovationen und Spezialisierungen hervorheben: Nürnberg ist bekannt für seine Innovationskraft, besonders in Bereichen wie Automatisierung und IT. KMUs sollten ihre Nischenkompetenz und innovative Projekte in den Vordergrund stellen. Flexible Arbeitsbedingungen anbieten: KMUs können oft schneller auf Trends wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten reagieren. Dies ist besonders attraktiv für die junge Arbeitnehmerschaft in Nürnbergs wachsender Start-up-Szene. Weiterbildungsmöglichkeiten betonen: Nürnberg verfügt über exzellente Bildungseinrichtungen. KMUs können Partnerschaften mit lokalen Hochschulen eingehen und attraktive Weiterbildungsprogramme anbieten. Soziales Engagement zeigen: KMUs können sich in lokalen Initiativen engagieren, z.B. im Umweltschutz oder in sozialen Projekten, was besonders bei der jüngeren Generation gut ankommt. Digitale Präsenz optimieren: Eine starke Online-Präsenz, insbesondere auf Plattformen wie Kununu oder XING, die in Deutschland sehr populär sind, kann KMUs helfen, sichtbarer zu werden. Mitarbeiter als Markenbotschafter einsetzen: Zufriedene Mitarbeiter können auf lokalen Events oder in sozialen Medien als authentische Botschafter für das Unternehmen auftreten. Ein Beispiel für erfolgreiches Employer Branding bei KMUs in Nürnberg ist die Datev eG, die trotz starker Konkurrenz von IT-Giganten als attraktiver Arbeitgeber gilt. Sie nutzt ihre Verbundenheit mit der Region, bietet innovative Arbeitsumgebungen und engagiert sich stark in der lokalen Community. Laut einer Studie der IHK Nürnberg für Mittelfranken aus dem Jahr 2023 gaben 68% der befragten KMUs an, dass sie durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern konnten. Dies zeigt, dass mit den richtigen Strategien auch kleinere Unternehmen in Nürnberg erfolgreich um Talente werben können.

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Top empfohlene Employer Branding Agenturen

Kochan & Partner GmbH
4.9
(3 Bewertungen)
Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren
Empfohlen
Top ausgezeichnet
Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 8.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder

Alle Employer Branding Experten in Nürnberg

Kochan & Partner GmbH
4.9
(3 Bewertungen)
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Standort München, Deutschland
Ab 8.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Salzkommunikation Berlin GmbH
4.9
(5 Bewertungen)
Agentur für anspruchsvolle Kommunikation
Empfohlen
SALZ ist Spezialist für komplexe Themen und neue Wege. Wir bringen Marken, Produkte und Themen voran, die erklärt werden möchten – z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Krankenhäuser & Gesundheitswesen (+5)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Mashup Communications GmbH
4.8
(26 Bewertungen)
We love to tell new stories!
Sehr zu empfehlen
„Wir lieben es, neue Geschichten zu erzählen“ – mit dieser Philosophie erklärt die Berliner Agentur für PR und Brand Storytelling Mashup Communications Zielgruppen zu Helden und Marken zu ihren Mentoren. Neben Kundennutzen und Produktvorteilen geht es zunehmend um Werte, Erfahrungsaustausch und Glaubhaftigkeit. Dinge, die sich am besten in Geschichten transportieren lassen. Mashup Communications steht dabei Unternehmen jedes Entwicklungsstadiums mit Tools, Wissen und Support zur Seite. Gegründet 2009, teilen die Geschäftsführerinnen Miriam Schwellnus und Nora Feist ihre langjährigen Erfahrungen aus der Welt der digitalen Unternehmen mit Umdenkern aus traditionellen Branchen. Mit der Macht des Storytelling hilft das 15-köpfige interdisziplinäre Team aus Text-Talenten, TV-Profis und Strategie-Assen Unternehmen, die neue Wege gehen, ihre Markenidentität zu finden, zu gestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Unser Buch "Storytelling für Unternehmen": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426 "We love to tell new stories" - with this philosophy, the Berlin-based agency for PR and brand storytelling Mashup Communications declares target groups to be heroes and brands to be their mentors. In addition to customer benefits and product advantages, it is increasingly about values, sharing experiences and credibility. Things that can best be conveyed in stories. Mashup Communications assists companies at every stage of development with tools, knowledge and support. Founded in 2009, managing directors Miriam Schwellnus and Nora Feist share their many years of experience from the world of digital companies with rethinkers from traditional industries. Using the power of storytelling, the 15-person interdisciplinary team of copywriting talents, TV pros and strategy aces helps companies exploring new ways to find, shape and develop their brand identity for the long term. Our book "Storytelling for Business": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426
2 Referenzen in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in E-Commerce (+29)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Moby Digg
5
(6 Bewertungen)
Wachstum durch Marke, Marketing und Mitarbeiter.
Top ausgezeichnet
Unsere Mission: Wachstum fördern. Moby Digg ist ein strategischer Partner, der ambitionierten Unternehmern dabei hilft, die nächste Wachstumsstufe zu erreichen – durch erstklassige Beratung, KPI-getriebenes Marketing und starkes Design. Moby Digg unterstützt aktiv in den Bereichen Markenentwicklung, Marketing und Talentgewinnung. Kernleistungen und Services Brand Growth Framework: Moby Digg hilft Unternehmen, ihre Marke zu positionieren und sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben. Zu den Services gehören: - Markenstrategie und Positionierung - Visuelles und Corporate Design zur Stärkung von Identität und Bekanntheit - Employer Branding Online-Marketing und Lead-Generierung: Durch KPI-gesteuerte Strategien steigert Moby Digg das Marketing und den Vertrieb seiner Kunden mit skalierbaren und nachhaltigen Lösungen, darunter: - Funnel-Marketing und Lead-Generierung über PPC-Anzeigen - LinkedIn Account-Based Marketing - Kampagnenplanung und Social-Media-Strategien Talente: Moby Digg unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten und bietet Services wie Social Recruiting, Teamentwicklungsstrukturen, Rollendefinitionen und Optimierung von Recruiting-Prozessen an. Unsere Prinzipien Partnerschaftlicher Ansatz: Moby Digg agiert als Mitgestalter von Wachstum, fördert langfristigen Erfolg und optimiert bestehende Prozesse. Ganzheitliches Wachstumsframework: Durch die Verbindung von Marken-, Marketing- und Talent-Services schafft Moby Digg nachhaltige Markenwahrnehmung, Talentgewinnung und Umsatzwachstum. Technologiegetriebene Lösungen: Mit Hilfe von KI und modernen Technologien automatisiert Moby Digg Prozesse, steigert Effizienz und liefert messbare Ergebnisse, wie höhere Umsätze, gesteigerte Markenbekanntheit und optimierte Vertriebsprozesse. Gemeinsamer Erfolg: Die ganzheitliche Strategie von Moby Digg verbessert Markenbekanntheit, Umsatz und Kundenbindung. Der Erfolg wird durch klare KPIs verfolgt, die Transparenz schaffen und als Grundlage für kontinuierliches Wachstum dienen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Einzelhandel (+20)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
Agentur vierzehn02
5
(3 Bewertungen)
Creative building and optimising of brands and brands to be.
Top ausgezeichnet
🌟 Unleashing Uniqueness in Branding - vierzehn02: Your Creative Catalyst 🌟 🇬🇧 Welcome to vierzehn02, where we craft extraordinary brands that transcend the ordinary. In a world where standing out is the key to success, we believe in building aspirational and trustworthy brands that go beyond expectations. At vierzehn02, we are more than a digital marketing and branding agency; we are your partners in showcasing the uniqueness of your business. Our approach is a harmonious blend of strategy, storytelling, and design, executed by dedicated project teams. With expertise and seniority at our core, we delve into your business landscape, charting a course that propels your brand above and beyond the commonplace. 🇩🇪 Willkommen bei vierzehn02, wo wir außergewöhnliche Marken schaffen, die über das Gewöhnliche hinausgehen. In einer Welt, in der das Herausstechen der Schlüssel zum Erfolg ist, glauben wir an den Aufbau von aufstrebenden und vertrauenswürdigen Marken, die die Erwartungen übertreffen. Bei vierzehn02 sind wir mehr als eine Agentur für digitales Marketing und Branding; wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, die Einzigartigkeit Ihres Unternehmens in Szene zu setzen. Unser Ansatz ist eine harmonische Mischung aus Strategie, Storytelling und Design, ausgeführt von engagierten Projektteams. Mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung setzen wir uns mit Ihrer Unternehmenslandschaft auseinander und legen einen Kurs fest, der Ihre Marke über das Gewöhnliche hinaushebt. 🚀 Why choose vierzehn02? Tailored Uniqueness: We understand that your business is unique. Our team, based in the heart of Munich, is committed to helping you express that uniqueness authentically. Maßgeschneiderte Einzigartigkeit: Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen einzigartig ist. Unser Team im Herzen von München unterstützt Sie dabei, diese Einzigartigkeit authentisch zum Ausdruck zu bringen. Global Creativity, Local Impact: Our diverse team collaborates with creative professionals, ensuring your project progresses swiftly. Expect more traffic and increased revenues in no time. Globale Kreativität, Lokale Wirkung: Unser vielseitiges Team arbeitet mit kreativen Fachleuten zusammen, sodass Ihr Projekt schnell voranschreitet. Erwarten Sie mehr Traffic und steigende Umsätze in kürzester Zeit. Full-Service Excellence: From branding and sustainable positioning to graphic and trade fair design, web design and online advertising strategies, we offer comprehensive services to strengthen your digital presence. Exzellenz im Full-Service: Vom Branding und nachhaltigen Positionieren bis hin zum Webdesign und Online-Werbestrategien bieten wir umfassende Dienstleistungen, um Ihre digitale Präsenz zu stärken. 📅 Why wait any longer to make your mark? Connect with vierzehn02 today for an initial, commitment-free conversation. Our team is eager to ensure you're perceived as uniquely as you are! 📞 Warum noch länger warten, um Ihre Spuren zu hinterlassen? Treten Sie noch heute mit vierzehn02 in Kontakt für ein erstes, unverbindliches Gespräch. Unser Team freut sich darauf, sicherzustellen, dass Sie genauso einzigartig wahrgenommen werden, wie Sie sind!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Rechtsdienstleistungen (+13)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
STIM-Agency
4.7
(4 Bewertungen)
Werbeagentur für Branding und Kommunikation. Gemeinsam groß denken - Marketing das verbindet
Empfohlen
Bei STIM-Agency bieten wir maßgeschneiderte digitale Lösungen, die Ihre Marke stärken, ihr Unternehmen vorantreiben und von der Konkurrenz abzuheben.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort München, Deutschland
Ab 720 € für Employer Branding
Arbeitete in Sport (+3)
Spricht Englisch, Deutsch(+3)
11-50 Mitglieder
morgentau
5
(3 Bewertungen)
Vom Konzept zum Charisma. Elegant und präzise.
Top ausgezeichnet
Wo gutes Design beginnt. Und Marken entstehen. Von unserem Standort im Herzen Europas, in Frankfurt am Main, bedienen wir als Boutique Agentur Kunden sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. ‍ Unser Fokus liegt auf der Kreation von originellen Websites und Branding-Projekten, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Marken zum Leben erwecken.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Frankfurt am Main, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Wein & Spirituosen (+12)
Spricht Deutsch, Englisch(+2)
1-10 Mitglieder
JUNGMUT
4.5
(7 Bewertungen)
Wir generieren Wachstum durch digitale Tools und Möglichkeiten. Gezielt, nachhaltig, unterstützend.
Sehr zu empfehlen
Top ausgezeichnet
Mit innovativen Lösungen befähigen wir dich, deine Ziele eigenständig zu erreichen und langfristigen Erfolg zu sichern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die deine Botschaften klar und überzeugend transportieren – für eine starke und nachhaltige digitale Präsenz. Wir kombinieren das frische Denken und die Energie der Digital Natives mit der tiefgreifenden Erfahrung von Branchenexpert:innen, um für unsere Kund:innen einzigartige Potenziale zu erschließen. So unterstützen wir Marken dabei, sich erfolgreich in der sich stetig wandelnden digitalen Landschaft zu bewegen. Unsere Arbeitsweise richtet sich konsequent nach den spezifischen Bedürfnissen unserer Kund:innen und deren Zielgruppen. Ob langfristige Partnerschaften, flexible Projektarbeit oder intensive Workshops – wir passen uns den Anforderungen an und liefern stets passgenaue Lösungen. Zudem teilen wir unser Wissen und unsere Inspiration als Speaker:innen, um anderen dabei zu helfen, in der komplexen Welt der digitalen Kommunikation erfolgreich zu navigieren. Unsere Leistungen: Websites: Eine starke Website ist das Herzstück deiner digitalen Präsenz. Bei JUNGMUT entwickeln wir maßgeschneiderte Websites, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch funktional und benutzerfreundlich sind. Von der Konzeption über das Design bis hin zur technischen Umsetzung sorgen wir dafür, dass deine Website perfekt auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe abgestimmt ist. Dabei setzen wir auf bewährte Content-Management-Systeme wie TYPO3 und WordPress, um dir maximale Flexibilität und Kontrolle über deine Inhalte zu bieten. Employer Branding: In einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, eine starke Arbeitgebermarke zu entwickeln, die die richtigen Talente anzieht und langfristig bindet. Durch gezielte Kommunikationsstrategien und kreative Kampagnen positionieren wir dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und schaffen eine positive Unternehmenskultur, die nach außen strahlt. Inbound Marketing: Wir setzen auf Inbound Marketing, um deine Zielgruppe durch relevante und wertvolle Inhalte zu erreichen. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kunden entwickeln wir Strategien, die darauf abzielen, qualifizierte Leads zu generieren und diese entlang der gesamten Customer Journey zu begleiten. Durch datengetriebene Maßnahmen wie Content-Marketing, SEO, Social Media und Marketing Automation maximieren wir deine Sichtbarkeit und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen. Positionierung & Design: Eine klare Positionierung und ein starkes Design sind entscheidend für den Erfolg deiner Marke. Wir helfen dir dabei, deine Marke präzise zu positionieren und eine unverwechselbare visuelle Identität zu entwickeln. Von der Markenstrategie über das Corporate Design bis hin zur Umsetzung in allen Kommunikationskanälen – wir sorgen dafür, dass deine Marke im Gedächtnis bleibt und sich klar von der Konkurrenz abhebt. Mit JUNGMUT an deiner Seite erhältst du maßgeschneiderte Lösungen, die dir helfen, deine digitalen Ziele zu erreichen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Köln, Deutschland
Ab 2.500 € für Employer Branding
Arbeitete in E-Commerce (+9)
Spricht Deutsch, Englisch(+1)
11-50 Mitglieder
Studio Eigengrau
5
(2 Bewertungen)
We design what you love. All you need - All you get - from one hand
Empfohlen
We, at Studio Eigengrau, specialize primarily in videomapping and show productions, as well as planning and executing events from small meetings to complex conferences and corporate events. Our focus is mainly on motion, sound design and composition. However, we also handle graphic design, from pen designs to complete corporate identities. With us, you have a comfortable couch to sit on – everything is taken care of under one roof, and we handle all that is necessary.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 800 € für Employer Branding
Arbeitete in Regierung & Verwaltung (+11)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
ALL-ABOUT Designs
5
(7 Bewertungen)
Mit uns werden aus Ideen echte Erfolgsgeschichten
Top ausgezeichnet
Als zentrale Ideenschmiede Mannheims entwickeln wir die Konzepte, an welche sich Ihre Kunden noch in den kommenden Jahrzehnten zurückerinnern. Wir begleiten Ihr Unternehmen bei der Transformation betrieblicher Angelegenheiten ins digitale Zeitalter. Für welchen Service Sie sich auch entscheiden… Im Prinzip sind die daraus erzielten wirtschaftlichen Erfolge genau die Stellschraube, an welcher wir gemeinsam drehen. ALL-ABOUT Designs ist darauf spezialisiert, Ihrem Unternehmen durch eine ganzheitliche Marketingberatung auf Augenhöhe die größtmögliche Sichtbarkeit zu verleihen. Dabei verstehen wir unser Handwerk viel lieber als gemeinsamen Weg und nicht als „Einweg-Service“, wie er oftmals in der Branche üblich ist. Wie Ihr Weg auch aussehen mag – mit unserer Zufriedenheitsgarantie gibt es garantiert keine unerwarteten Hindernisse. Wir freuen uns auf Ihr spannendes Projekt.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Bad Dürkheim, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Sport (+10)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
Munikate GmbH
5
(10 Bewertungen)
Wir sichern Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil in der vernetzten Welt.
Wir sind Munikate. Mit 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Markenbildung, Webdesign und SEO, liefern wir für alle Branchen ausgereifte Strategien für mehr Unternehmenserfolg – offline und online. So verbinden wir Kreativität mit effektiven Strategien, um die digitale Präsenz Ihrer Marke zu verbessern und Ihre Geschätsziele zu erreichen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Essen, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Immobilien (+9)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
petitio gmbh werbeagentur
(0 Bewertung*en)
strategisch. kreativ. anders
Was wollen Sie über uns wissen? Unsere tollen Projekte - oder auch, dass was mal schief gelaufen ist? Wir haben vor über 20 Jahren unseren Traum verwirklicht und die Agentur petitio gegründet. Immer mit dem Ziel, unseren Kunden zu unterstützen, mit Herzblut Projekte zu verbessern und guten Service zu bieten. In den ersten Jahren haben wir neben tollen Erfolgen auch Niederschläge einstecken müssen. Mit einem Kunden sind wir überhaupt nicht klar gekommen. Das war natürlich schmerzhaft hat uns aber sehr gestärkt und uns weitergebracht. Wir sind alte Hasen und junge Hüpfer. Ein bunt gemischtes Team mit unterschiedlichster Ausbildung. Unsere Kunden schätzen besonders an uns, dass wir immer offen und ehrlich zu ihnen sind und vor allem die vereinbarten Termine einhalten. Wir schätzen an unseren Kunden, dass sie offen sind, auch mal andere Wege zu gehen. Wir betreuen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Mittelständische Unternehmen, internationale Industrie, Immobilien- und Bauträger, soziale Einrichtungen, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Behinderteneinrichtungen, etc. Online- und Offline. Immer mit dem Blick für's Ganze. Wir finden die richtige Strategie im Bereich Print und Digital und sorgen für eine klare Positionierung, damit Ihre Kunden Sie wahrnehmen und von Ihnen begeistert sind. Rufen Sie uns an oder buchen Sie gleich online einen Termin, um uns kennenzulernen. Wir werden Sie überraschen! Strategisch. Kreativ. Anders
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Nürnberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Software & Computerservice (+4)
Spricht Deutsch, Englisch
1-10 Mitglieder
FORMM.agency
4.9
(9 Bewertungen)
Designing your brand's visual identity with neuroscience insights
Top ausgezeichnet
Hello, we are a Europe-wide design agency based in Germany and Barcelona. At formm.agency, we’ve developed a neuroscience-based approach to branding. We design your brand's visual identity or project using a science-driven approach, ensuring every decision is based on how people truly think and behave. Experience branding engineered for success.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Unbekannter Standort
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in E-Commerce (+17)
Spricht Deutsch, Englisch(+3)
1-10 Mitglieder
PRINZIP E GmbH
5
(10 Bewertungen)
Entschieden. Effizient. Ergebnisorientiert. So ist unsere Arbeit, und dafür stehen wir ein.
Top ausgezeichnet
Mit rund 20 Kommunikations-Expert*innen sind wir Ihr erster Ansprechpartner für Markenführung und Kampagnenkonzepte. Dabei sind wir sowohl im klassischen als auch im digitalen Kommunikationsmarkt zuhause und haben uns insbesondere auf die kluge Vernetzung der jeweils zur Aufgabe passenden Kanäle spezialisiert. Im Zentrum unseres Kundenportfolios stehen die Branchen Food & Beverage und Lifestyle & Beauty. Dabei liegt uns insbesondere die erfolgreiche Entwicklung von Regionalmarken am Herzen. Doch auch als nationaler sowie internationaler Kunde können Sie sicher sein, mit uns als Kommunikationsagentur an Ihrer Seite einen Partner zu haben, der mit Leidenschaft und Fachwissen hinter Ihnen und Ihrem Projekt steht. In die Planung unserer Aufgaben fließen regelmäßig fundierte Analysen von Markt, Wettbewerb und Verbraucherinsights ein. Dabei ist entschiedene Professionalität stets die Basis unseres Denkens und Handelns – und somit auch all unserer Ergebnisse.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Herrenberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Getränke (+10)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder
KÄMPF MEDIA
(0 Bewertung*en)
Der Spezialist für Webdesign, E-Commerce & Marketing
Als Premium-Online-Agentur, wissen wir worauf es im Internet Business ankommt, wir haben das Know-How, welches Sie für Ihr Unternehmen benötigten. Eine optimale Präsenz Ihres Unternehmens im Internet ist inzwischen unerlässlich und abdingbar. Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen perfekt präsentiert wird.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Nürnberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitet in mehreren Branchen
Spricht Deutsch
1-10 Mitglieder
BESONDERS SEIN GmbH
(0 Bewertung*en)
Top ausgezeichnet
Wir sind Pioniere unter den Werbeagenturen und seit mehr als 20 Jahren in der digitalen Welt zuhause. Markenkommunikation, Produktkommunikation und Digitalkommunikation für Marktführer und alle, die es werden wollen.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Nürnberg, Deutschland
Ab 1.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Industriegüter & Service
Spricht Deutsch
11-50 Mitglieder
superliebe GmbH
4.8
(5 Bewertungen)
Our about us is about you.
Sehr zu empfehlen
Top ausgezeichnet
Our About us is about you. Denn wir wissen: Zusammen wird’s einfach besser. For sure! Es geht schließlich um Dich, Dein Unternehmen, Dein Projekt und Deine Zukunft! Gemeinsam kreieren wir herausragende visuelle und intellektuelle Qualität. Manche halten uns für irrational oder unprofessionell – and we love it. Beschreite mit uns neue Wege in unbekanntes Terrain. Muffensausen und Herzklopfen inklusive. Let’s do some bold shit together!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland (+1)
Ab 3.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Unterhaltung & Events (+9)
Spricht Deutsch, Englisch
11-50 Mitglieder
MVP Agency
4.5
(1 Bewertung*en)
MVP: Maximum Visibility, Perfect Results!
Welcome to MVP Agency your marketing agency! We understand that every business is unique and has different needs. That's why we are here to offer you tailored solutions to make your company stand out. Our wide range of services includes everything you need to strengthen your brand and take your business to the next level, combining the best of a social media agency, a digital marketing agency, and more.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Dinslaken, Deutschland
Ab 200 € für Employer Branding
Arbeitete in Kunst & Handwerk (+2)
Spricht Englisch, Deutsch(+1)
1-10 Mitglieder
Wunderland Deutschland / Schweiz GmbH
(0 Bewertung*en)
We ♥ Art & Brands
Top ausgezeichnet
We are an international agency for integrated communication located in Berlin & Zurich. We give brands a platform to reach their communities. We believe in the universal language of art & the power of creativity. We go wild for contemporary art, architecture, design, music & film. We love emotional & authentic brands. We stand for content, relevance & attitude. We build trust & understanding as mediators. We embrace life with passion & curiosity. We think & act across disciplines. We create magic moments & lasting memories. We work with cutting-edge media & communication tools. We find the right partners for the task at hand. We help you benefit from our strong global network of partner.
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Berlin, Deutschland
Ab 10.000 € für Employer Branding
Arbeitete in Hardwaretechnologie & Equipment (+4)
Spricht Englisch, Deutsch
1-10 Mitglieder
Pöhland Gruppe
5
(2 Bewertungen)
Die Pöhland Gruppe bietet ganzheitliche Marketingkonzepte an, die genau zu deiner Brand passen!
Die Pöhland Gruppe ist ein Zusammenschluss der beiden Marketingagenturen Red Freckles und Pöhland Media, die ihre komplementären Skills zusammengeschlossen haben, um ihren Kunden ganzheitliche Marketingkonzepte anbieten zu können! Gemeinsam mit dir bringen wir deine digitale Strategie voran. Wir gehen an die Substanz, entwickeln strategisch durchdachte Contentkonzepte und setzen sie in topdesignte und ästhetisch ansprechende Markenerlebnissen um, die perfekt zu dir, deiner Zielgruppe und deiner Brand passen. Wir sind der digitale Sparringspartner für Unternehmen, die ein innovatives und leidenschaftliches Produkt entwickelt haben und sorgen dafür, dass die Online-Performance genau das widerspiegelt! Bei uns findest du keine 0815 Marketingkampagnen. Wir entwickeln deine individuelle digitale Strategie und liefern dir alles, was du dazu brauchst: geilen und qualitativ hochwertigen Content, eine User-optimierte Webseite, SEO-Texte, Social Media Betreuung und alles, was du auf dem Weg zu einer optimalen Online-Performance noch so brauchst!
Offen für Projekte in in Employer Branding
Standort Montabaur, Deutschland
Ab 300 € für Employer Branding
Arbeitete in Reise & Freizeit (+12)
Spricht Englisch, Deutsch
11-50 Mitglieder

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Social media strategie, content en advertising

Häufig gestellte Fragen.

Der Aufstieg von Social Media und Online-Bewertungsplattformen hat die Employer-Branding-Strategien in Nürnberg und darüber hinaus grundlegend verändert. Diese digitalen Kanäle haben neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen für Unternehmen geschaffen, ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren und zu pflegen.

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Content-Strategie: Visuelle Plattformen wie Instagram oder TikTok erfordern kreative, mitarbeiterorientierte Inhalte, um die Unternehmenskultur zu vermitteln.
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Lokale Relevanz für Nürnberg:

Nürnberger Unternehmen nutzen verstärkt regionale Hashtags und lokale Influencer, um ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Plattformen wie XING spielen in der lokalen Businessszene eine wichtige Rolle für Networking und Recruiting.
Lokale Events und Initiativen werden über Social Media promotet, um die Verbundenheit mit der Stadt zu zeigen.

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XING	19 Mio. Nutzer	Sehr hoch (DACH-Raum)
Kununu	4 Mio. Bewertungen	Hoch (Arbeitgeberbewertungen)

Aktuelle Trends (2024):

Employee Advocacy: Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern auf ihren persönlichen Social-Media-Kanälen.
Video-Content: Kurze, authentische Videos gewinnen an Bedeutung, besonders auf Plattformen wie TikTok und Instagram Reels.
AI-gestützte Personalisierung: KI-Tools helfen, Inhalte und Interaktionen auf verschiedenen Plattformen zu personalisieren.

Für Nürnberger Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre Employer-Branding-Strategien kontinuierlich anpassen müssen. Es reicht nicht mehr aus, nur präsent zu sein – vielmehr müssen sie aktiv, authentisch und konsistent auf verschiedenen Plattformen kommunizieren, um Top-Talente anzuziehen und zu binden. Dabei ist es wichtig, die Balance zwischen globaler Sichtbarkeit und lokaler Verwurzelung in der fränkischen Metropolregion zu finden.

Eine starke Arbeitgebermarke hat einen erheblichen positiven Einfluss auf die Rentabilität und Gesamtleistung eines Unternehmens in Nürnberg und der gesamten Region Mittelfranken. Hier sind einige konkrete Auswirkungen:

Reduzierte Rekrutierungskosten: Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke in Nürnberg können bis zu 50% der Rekrutierungskosten einsparen, da sie weniger auf teure Headhunter und Anzeigen angewiesen sind.
Höhere Mitarbeiterbindung: Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke eine um 28% geringere Fluktuation aufweisen. In Nürnberg, wo der Wettbewerb um Talente besonders in Technologie- und Industriesektoren hoch ist, kann dies entscheidend sein.
Gesteigerte Produktivität: Engagierte Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeitgebermarke identifizieren, sind durchschnittlich 21% produktiver. Dies kann für Nürnberger Unternehmen einen signifikanten Wettbewerbsvorteil darstellen.
Verbesserte Kundenbeziehungen: Eine starke interne Marke führt zu besseren Kundeninteraktionen. In Nürnberg, einer Stadt mit starker Kundenorientierung, kann dies zu einem Umsatzwachstum von bis zu 10% führen.

Konkret für Nürnberg lässt sich sagen:

Aspekt	Auswirkung
Regionale Attraktivität	Starke Arbeitgebermarken tragen zur Attraktivität Nürnbergs als Wirtschaftsstandort bei, was wiederum mehr Unternehmen und Fachkräfte anzieht.
Innovationskraft	In Nürnbergs wachsendem Technologiesektor führt eine starke Arbeitgebermarke zu einer höheren Innovationsrate, da sie die besten Talente anzieht und hält.
Lokale Wirtschaftsleistung	Unternehmen mit starken Arbeitgebermarken in Nürnberg verzeichnen im Durchschnitt ein um 3,5% höheres Umsatzwachstum als ihre Wettbewerber.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine starke Arbeitgebermarke in Nürnberg nicht nur die internen Prozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit verbessert, sondern auch direkt zur Steigerung des Unternehmenserfolgs und zur Stärkung der lokalen Wirtschaft beiträgt. Unternehmen, die in ihre Arbeitgebermarke investieren, positionieren sich langfristig besser im wettbewerbsintensiven Umfeld der fränkischen Metropolregion.

In Nürnberg und der umliegenden Region Mittelfranken gibt es viele erfolgreiche kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die beim Employer Branding durchaus mit größeren Konzernen mithalten können. Hier sind einige effektive Strategien, wie KMUs in Nürnberg ihre Arbeitgebermarke stärken und im Wettbewerb um Talente bestehen können:

Lokale Verwurzelung betonen: Nürnberg hat eine reiche Geschichte und Kultur. KMUs können ihre Verbundenheit mit der Stadt und der Region hervorheben, um Mitarbeiter anzusprechen, die eine starke lokale Identität schätzen.
Authentizität und persönliche Atmosphäre: KMUs können ihre familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien als Vorteil nutzen. In Nürnberg, wo viele traditionelle Familienbetriebe ansässig sind, kann dies besonders attraktiv sein.
Innovationen und Spezialisierungen hervorheben: Nürnberg ist bekannt für seine Innovationskraft, besonders in Bereichen wie Automatisierung und IT. KMUs sollten ihre Nischenkompetenz und innovative Projekte in den Vordergrund stellen.
Flexible Arbeitsbedingungen anbieten: KMUs können oft schneller auf Trends wie Home-Office oder flexible Arbeitszeiten reagieren. Dies ist besonders attraktiv für die junge Arbeitnehmerschaft in Nürnbergs wachsender Start-up-Szene.
Weiterbildungsmöglichkeiten betonen: Nürnberg verfügt über exzellente Bildungseinrichtungen. KMUs können Partnerschaften mit lokalen Hochschulen eingehen und attraktive Weiterbildungsprogramme anbieten.
Soziales Engagement zeigen: KMUs können sich in lokalen Initiativen engagieren, z.B. im Umweltschutz oder in sozialen Projekten, was besonders bei der jüngeren Generation gut ankommt.
Digitale Präsenz optimieren: Eine starke Online-Präsenz, insbesondere auf Plattformen wie Kununu oder XING, die in Deutschland sehr populär sind, kann KMUs helfen, sichtbarer zu werden.
Mitarbeiter als Markenbotschafter einsetzen: Zufriedene Mitarbeiter können auf lokalen Events oder in sozialen Medien als authentische Botschafter für das Unternehmen auftreten.

Ein Beispiel für erfolgreiches Employer Branding bei KMUs in Nürnberg ist die Datev eG, die trotz starker Konkurrenz von IT-Giganten als attraktiver Arbeitgeber gilt. Sie nutzt ihre Verbundenheit mit der Region, bietet innovative Arbeitsumgebungen und engagiert sich stark in der lokalen Community.

Laut einer Studie der IHK Nürnberg für Mittelfranken aus dem Jahr 2023 gaben 68% der befragten KMUs an, dass sie durch gezielte Employer-Branding-Maßnahmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern konnten. Dies zeigt, dass mit den richtigen Strategien auch kleinere Unternehmen in Nürnberg erfolgreich um Talente werben können.