Unsere 10 Besten Employer Branding Agenturen in Deutschland - 2024 Bewertungen

Top Employer Branding Agenturen in Deutschland

Welche Agentur ist der ideale Partner für Ihr Unternehmen?

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Top empfohlene Employer Branding Agenturen


Alle Employer Branding Experten in Deutschland

  • 5
    (13 Bewertungen)

    FULL THINKING AGENCY

    Top ausgezeichnet
    For a successful and emotionally resonant brand identity, our interdisciplinary team based in Düsseldorf develops brand strategies that start from the core and flow into every aspect of implementation. As a full thinking agency with more than 11 years of award-winning experience, we prioritize strategy and branding before implementing cross-channel projects that align perfectly with your brand – from corporate design to print and digital communication. Our Core We view ourselves as navigators in the brand universe, crafting thoughtful strategies and content for businesses and institutions. For us, it’s essential that our concepts and campaigns resonate across all media channels – whether digital, print, trade fairs, or social media. Be it classic or experimental, for B2B or B2C, every project is backed by expertise and a professional touch that ensures consistency and impact. Our Team From designers and programmers to copywriters, architects, and social media experts, R211 unites diverse disciplines to find comprehensive solutions for our clients. Together, we ensure that every project is implemented with a brand-first approach. We believe that project-related-teamwork brings fresh perspectives, avoiding operational blindness and ensuring that projects of any scale are executed to the highest standard. Our Mission We see communication as the art of creating holistic brand experiences, contributing to your company’s success by merging all media possibilities into one cohesive brand identity. With passion, expertise, and a Full Thinking approach, our agency consistently delivers quality and thoughtful solutions.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Düsseldorf, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Gemeinnützig (+11)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (24 Bewertungen)

    We love to tell new stories!

    Sehr zu empfehlen
    „Wir lieben es, neue Geschichten zu erzählen“ – mit dieser Philosophie erklärt die Berliner Agentur für PR und Brand Storytelling Mashup Communications Zielgruppen zu Helden und Marken zu ihren Mentoren. Neben Kundennutzen und Produktvorteilen geht es zunehmend um Werte, Erfahrungsaustausch und Glaubhaftigkeit. Dinge, die sich am besten in Geschichten transportieren lassen. Mashup Communications steht dabei Unternehmen jedes Entwicklungsstadiums mit Tools, Wissen und Support zur Seite. Gegründet 2009, teilen die Geschäftsführerinnen Miriam Schwellnus und Nora Feist ihre langjährigen Erfahrungen aus der Welt der digitalen Unternehmen mit Umdenkern aus traditionellen Branchen. Mit der Macht des Storytelling hilft das 15-köpfige interdisziplinäre Team aus Text-Talenten, TV-Profis und Strategie-Assen Unternehmen, die neue Wege gehen, ihre Markenidentität zu finden, zu gestalten und langfristig weiterzuentwickeln. Unser Buch "Storytelling für Unternehmen": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426 "We love to tell new stories" - with this philosophy, the Berlin-based agency for PR and brand storytelling Mashup Communications declares target groups to be heroes and brands to be their mentors. In addition to customer benefits and product advantages, it is increasingly about values, sharing experiences and credibility. Things that can best be conveyed in stories. Mashup Communications assists companies at every stage of development with tools, knowledge and support. Founded in 2009, managing directors Miriam Schwellnus and Nora Feist share their many years of experience from the world of digital companies with rethinkers from traditional industries. Using the power of storytelling, the 15-person interdisciplinary team of copywriting talents, TV pros and strategy aces helps companies exploring new ways to find, shape and develop their brand identity for the long term. Our book "Storytelling for Business": https://www.amazon.de/Storytelling-für-Unternehmen-Geschichten-Leadership/dp/3958452426
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in E-Commerce (+29)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (9 Bewertungen)

    Wir machen Marken. Nachhaltig erfolgreich. Energy for your brand®

    Strategieberatung + Markenkommunikation für KMU, Global Player, NPOs & Start-ups. united communications® ist eine 1995 in Berlin gegründete internationale Agentur für Markenkommunikation mit den Schwerpunkten PR, Social Media und digitales Marketing. Unser 20-köpfiges Spezialistenteam bietet Kunden alles, was sie für nachhaltige Kommunikations- und Imagekampagnen, erfolgreiche Produkteinführungen, überzeugende Stakeholder-Dialoge sowie Veränderungsprozesse benötigen – auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Zudem unterstützen wir sie bei der Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle. Unsere Agentur ist unabhängig und bestens vernetzt. Unser Erfolgsrezept: der Pioneering-Spirit des Teams. Strategieberatung + Markenkommunikation für NPOs Mit innovativen Strategien unterstützen wir unsere gemeinwohlorientierten Kunden (NPOs, NGOs und Stiftungen), neue Handlungsfelder, Fördermöglichkeiten und Kommunikationsformate zu erschließen. Wir konzipieren Lösungen zur Stärkung werteorientierter Organisationen, identifizieren Optimierungspotenziale und bieten fachkundige Unterstützung bei der Umsetzung. Zudem helfen wir auch bei der Vermittlung von Partnerschaften sowie der Zusammenarbeit mit Sponsoren. Strategieberatung + Markenkommunikation für Start-ups Wir lieben neue Herausforderungen. Es ist diese Leidenschaft, die uns antreibt. Unser Ziel ist es, Start-ups langfristig erfolgreich zu machen. Ganz gleich, ob eine neue Marke kreiert oder eine bestehende Marke weiterentwickelt werden soll, wir helfen, potenzielle Wachstumsmärkte nachhaltig zu erschließen. Neben Unternehmensberatung, Marketing- und PR-Dienstleistungen umfasst unser Leistungsangebot auch die Entwicklung von CSR-Strategien sowie die Optimierung von Geschäftsmodellen. Seit Agenturgründung unterstützen wir Start-ups beim Markenaufbau, dem Markteintritt und der Markterschließung sowie Unternehmen bei Change-Prozessen und Stakeholder-Dialogen. Für zukunftsweisende pflanzenbasierte/vegane Geschäftsmodelle haben wir mit ' vegency by united communications ' eine Spezial-Unit etabliert. Inspiriert von der UN Global Compact Initiative verpflichten wir uns zur Umsetzung von zehn Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung. Unsere Agentur ist unabhängig, inhabergetrieben und bestens vernetzt. Unser Erfolgsrezept: der Pioneering-Spirit. Ob Digitalfotografie und LCD-Monitore Mitte der 1990er, professionelle WLAN-Lösungen und Wahlrecht für Kinder und Jugendliche zehn Jahre später oder in den 2010ern Tinnitusprävention, Allergieaufklärung, Migration und Integration, Netzwerk für weibliche MINT-Talente, VoIP, Industrial Internet of Things, Telerehabilitation, Soundpersonalisierung sowie vegetarisch/veganer Lifestyle oder in den 2020ern virtuelle Telefonanlagen, Exoskelette und Wasserstoff-Ökosysteme – unsere Mitarbeitenden verfügen über ein breites Fach- und Branchenwissen. Übrigens, viele sind bereits länger als zehn Jahre im Team. Das ist sicherlich einer der Gründe, weshalb Kunden überdurchschnittlich lange – 10, 15 oder mehr Jahre – mit uns zusammenarbeiten. Weitere Informationen: www.united.de
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 10.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Kleidung & Accessoires (+15)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (19 Bewertungen)

    WE ARE THINKERS AND MAKERS OF TODAY'S COMMUNICATION AND COMMERCE.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    🇬🇧 below 🇩🇪 Sagen Sie Hi zu Digital Masters, Ihrer Agentur für E-Commerce, Websites und digitale Kommunikation. Die Zukunft ist digital. Und die gestalten wir mit Leidenschaft, Know-how und richtig viel Power. Bei uns arbeiten von Anfang an Profis aus Beratung & Strategie, Marketing, Technologie und Kreation gemeinsam an Ihren Zielen. Dieses Setup ist die Basis von Digital Masters, unsere DNA. Und das funktioniert richtig gut! Vom Start-up bis zum Big Player, wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihres Unternehmens. Wir optimieren Ihre Channels und Kampagnen, maximieren Ihre Ergebnisse, entwickeln passende Plattformen und lassen Ihre Marke dort strahlen, wo sie gesehen wird. Dabei orientieren wir uns an nichts Geringerem als Ihren Erfolg! Klingt richtig gut, oder? Dann melden Sie sich. 🇬🇧 Say hi to Digital Masters, your agency for e-commerce, websites and digital communication. The future is digital. And we're shaping it with passion, know-how and a lot of power. With us, professionals from consulting & strategy, marketing, technology and creation work together on your goals right from the start. This setup is the basis of Digital Masters, our DNA. And it works really well! From start-ups to big players, we support you in digitizing your business. We optimize your channels and campaigns, maximize your results, develop suitable platforms and let your brand shine where it is seen. In doing so, we focus on nothing less than your success! Sounds really good, doesn't it? Then get in touch.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Restaurants (+13)
    Spricht Deutsch, Englisch
    51-200 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    Agentur für anspruchsvolle Kommunikation

    Empfohlen
    SALZ ist die Agentur für komplexe Themen und neue Wege – wir sind Spezialist für Kommunikation mit Anspruch . Für Marken, Produkte und Themen, die erklärt werden möchten: z.B. im Pharma-, Healthcare-, Finanz-, IT-, Consulting- oder Non-Profit-Bereich. Wir helfen. Full-Service, B2B, B2C und immer mit Herzblut. Wir finden neue Wege in der Kommunikation!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Banken & Finanzen (+4)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (8 Bewertungen)

    Immer nie zufrieden bis.

    We are a boutique communication agency based in Berlin and Cologne. Our work is designed 
to cut-through the clutter and to leave a lasting impression - not with everyone, but with those who matter most for your business.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Getränke (+16)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (12 Bewertungen)

    Wir gestalten Markenerfolg.

    Top ausgezeichnet
    Seit 2006 unterstützen wir Unternehmen und Marken dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, ihre Mission zu verfolgen und ihr volles Wachstumspotenzial auszuschöpfen. Wir entwickeln Identitäten, kreieren effektive Kommunikationsstrategien und sorgen für unvergessliche Markenerlebnisse. Sie suchen nach einem kreativen Ansatz, strategischer Beratung und einem klaren Fahrplan für den Erfolg Ihres Unternehmens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sehen es als unseren strategischen Auftrag, Unternehmen sicher auf den Gipfel des Erfolgs zu bringen. Darum wir: Über 20 Jahre Erfahrung Kreation und Strategie mit Neuromarketing Internationale Markenprojekte Inhabergeführt und unabhängig Mut für neue Ideen
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Mülheim an der Ruhr, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+13)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (11 Bewertungen)

    Mehr als schwarzweiß

    Empfohlen
    Wir bringen deine Marke ins Kopfkino deiner Zielgruppe. Wir fallen aus dem Rahmen, tanzen unseren Namen und glänzen in der A- sowie B- Note. Wir kehren auf dem Absatz, blicken mit Mut zur Lücke, schürfen in Nischen nach Märkten. Denn Sachverstand ist nicht immer reine Verstands-Sache. Wir ballern Kreativität zum Hotspot, storytellen uns den Stift fusselig, leben für Emotionales Brand Marketing. Geliebt wie gesehen, gemacht wie gedacht, geleckt wie gecheckt. Alles neu erfunden und frisch serviert. Von A bis Zebra, von Farbe zum Kollektiv. Wir sind das schwarze Schaf mit weißer Weste. Wir suchen den roten Faden im Gelben vom Ei und geben ihn euch schwarz auf weiß. Wir lassen den Sinn-los – los auf das, was am besten passt. Wir sind keine Marketingagentur, wir machen nur Marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv. ---------------------------------------------------- We place your brand in the mind of your target audience. We are out of line, dance our name and shine in the high as well as in the low notes. We turn around on the spot, look with confidence for possibilities and dig in niches for new markets. Because expertise is not always purely a matter of rationality. We push creativity to the max, story-tell until the pen gives out and live for emotional brand marketing. Loved as seen, done as thought, sleek to a peek. Everything with a new twist and freshly served for you. Ranging from A all the way until Zebra, from color to collective. We are the black sheep wearing a white west. We are looking for the red thread in the yellow of the egg and give it to you black on white. We let the meaning go - go for what fits best. We are not a marketing agency, we only do marketing. This is not an agency. This is farbenkollektiv.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Lebensmittel (+19)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (9 Bewertungen)

    Dein Erfolg ist unser Anspruch!

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Wir sind Eure unabhängige Kommunikations- und Designagentur aus dem Herzen Hamburgs. Unseren Kunden bieten wir ein ganzheitliches Spektrum das deine Marken nachhaltig stärkt. Unser Leistungsangebot reicht von Strategie-Ausarbeitung, über zielgerichtete Awareness-Impulse bis zur ästhetischen Verpackung Deiner Botschaft. Dabei haben wir stets die Bedürfnisse Deiner Zielgruppe im Blick und bringen sie sowohl digital als auch analog zusammen. Unsere Inhouse-Spezialisten-Teams stellen wir passgenau für Deine Projekte zusammen und liefern überzeugende Ergebnisse, auch bei sehr straffen Zeitplänen. Wir lieben, was wir tun. Deshalb stehen wir für umfassenden Service, mit dem Ziel, Deine Bedürfnisse und die Deiner Kunden allumfassend zu erfüllen. Überzeuge Dich selbst!
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Kleidung & Accessoires (+8)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (11 Bewertungen)

    Consult. Connect. Create.

    Sehr zu empfehlen
    Top ausgezeichnet
    Die EVERNINE steht als mehrfach ausgezeichnete strategische Kommunikationsberatung und Full-Service Agentur für effektive Next-Level-Kommunikation und innovative Marketing Services. Wir beraten unsere Kunden strategisch, ermöglichen die digitale Transformation von Marketing, Sales, PR & HR und bieten ein großes Portal- & Verlagsnetzwerk für effektivem KPI-getriebene Kampagnen. Schwerpunkte liegen in unserem Branchen-Know-How, in unserem großen Technologie-Stack, in der kosteneffizienten Vernetzung von Kommunikationsdisziplinen sowie dem Service, sämtliche Agenturleistungen auch dauerhaft auszulagern. Gemäß unserem Leitsatz „Consult. Connect. Create“ findet unsere Betreuung via „One Voice“ statt. Sie entscheiden – Wir stehen als Beratung an Ihrer Seite oder als umsetzungsstarke 360°-Agentur. Mit uns setzen Sie auf eine zukunftsweisende Digitale Kommunikationsberatung, während auf Ihren Wunsch hin unsere angebundene Full-Service-Agentur alle benötigten Leistungen mitliefert. Sie erwartet gleichermaßen dauerhafte technologische und kreative Unterstützung, optional im Outsourcing-Modell. Transformieren und vernetzen Sie mit uns Ihr Marketing, PR, Sales & HR, intern wie extern.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Unternehmensberatung (+18)
    Spricht Englisch, Chinesisch
    51-200 Mitglieder
  • 4.9
    (4 Bewertungen)

    Besser wirds nicht.

    Empfohlen
    Tonka (www.tonka-pr.com) steht für herausragende Ergebnisse und generiert für seine Kunden durch kreative Kommunikationsmaßnahmen und datenbasierte PR signifikante Wettbewerbsvorteile. Durch das Verzahnen verschiedener Disziplinen, von PR und SEO, über Linkbuilding und Leadgenerierung, Social Media- und Influencer Marketing-Management, bis hin zu internationalem Medienmanagement entstehen Kommunikationskampagnen mit großer Reichweite, die die Ziele unserer Kunden in kurzer Zeit erreichen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Unterhaltungselektronik (+9)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 4.7
    (4 Bewertungen)

    Adstark® ist eine der führenden Unternehmen für Marken-basierte Recruiting-Ads auf Social Media

    Adstark® ist eines der führenden Unternehmen für markenbasierte Performance-Kampagnen auf Social Media zur Mitarbeitergewinnung, das mit einer Datenbank von gesammelten 16 Mio. Reichweite und analysierten 144 Mio. Impressionen 6,7x mehr qualifizierte Bewerbungen generiert. Adstark® DataPool: Eigene Recruiting-Daten aus mehr als tausend Kampagnen, welche zu einzigartigen Ergebnissen und einer herausragenden Datenqualität führen, die wir direkt für deine Kampagne transformieren – 16 Mio. Reichweite & 140 Mio. Impressionen. Adstark® PricisionTarget: Smartes Performance-Marketing System von Adstark®, dass 6,7x höhere Conversionrate bietet.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Freiburg im Breisgau, Deutschland
    Ab 3.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Anderes (+6)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 5
    (7 Bewertungen)

    Gemeinsam schaffen wir mehr

    Top ausgezeichnet
    Unsere Grundlage Unser Ziel ist es, die Komplexität in einer vernetzten Welt zu bändigen. Unser Team kennt sich mit den neuesten Erkenntnissen und Technologien aus, damit du sicher sein kannst, dass du die aktuellsten Vorschläge und Lösungen bekommst. Das Herzstück unserer Arbeit liegt darin die Zugänge zu Informationen so einfach und klar wie möglich zu gestalten, damit jede:r denken, entscheiden und handeln kann, sich an der Gestaltung der Zukunft beteiligt und die Prozesse runder laufen. Mit Hilfe digitaler Technologien, verständlichen Formulierungen und starken visuellen Mitteln entwickeln wir Lösungen, die die Lern- und Innovationskraft eines Unternehmens stärken. Dabei handelt es sich um einen modularen, kundenorientierten und maßgeschneiderten Lösungsansatz, der uns hilft, relevante Veränderungspotenziale schnell und nachhaltig zu erkennen, zu erschließen und zu aktivieren. Er deckt alle Aspekte des Innovationsprozesses ab: von der Bedarfsanalyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur digitalen visuellen Umsetzung und Nachbereitung. Unter unserem Ansatz "Scaling Engagement" fassen wir unsere facettenreichen Lösungsstrategien zusammen. Unser Team hat viele Jahre Erfahrung mit diesem ganzheitlichen Ansatz und baut ihn kontinuierlich aus. UX-Design designdialog ist ein Design-Studio für Marketing und visuelles Storytelling, das sich darauf spezialisiert hat, wirkungsvolle Designs und nutzerrelevante Erlebnisse zu schaffen. designdialog ist klein, aber mutig. Mut im Austausch mit designdialog bedeutet, Prozesse und Risiken zu verstehen, Komplexität und Konflikte zu managen, Entscheidungen vorwegzunehmen und dafür zu sorgen, dass sich die Kunden wohlfühlen und Zeit sparen. Dadurch sind wir in folgenden Bereichen besonders aktiv: User Experience Design Interface Design App-Entwicklung End-to-End Prozesse Methodik und Themenfelder Wir entwickeln unsere Fähigkeiten in diesen Bereichen ständig weiter und sind immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten zu lernen. Eine unserer Grundüberzeugungen ist, dass alles mit den Menschen beginnt. Wir konzentrieren uns darauf, die Bedürfnisse und Motivationen der Menschen zu verstehen, und dann Interaktionen, Produkte und Dienstleistungen zu gestalten, die für sie wirklich sinnvoll sind. Wir sind ständig bestrebt, wertvolle Erfahrungen für unsere Nutzer:innen zu schaffen - egal, ob es sich um Beschäftigte, Kundinnen und Kunden oder Bürgerinnen und Bürger handelt. Bei allem, was wir tun, haben wir Folgendes im Kopf: Wie motivieren wir Menschen, ihr eigenes Wissen über ihre Erfahrungen weiterzugeben und anderen zugänglich zu machen? Wie können wir es den Menschen leichter machen, ihre Aufgaben zu erledigen? Wie können wir für Menschen nützlichere Dienstleistungen und Produkte machen? Design Thinking ist ein menschenzentrierter Ansatz, der bei den Nutzern ansetzt und sich darauf konzentriert, ihre Bedürfnisse, Wünsche und Grenzen zu verstehen. Von dort aus können wir innovative Lösungen entwickeln, die diese Bedürfnisse erfüllen. In Workshops und der täglichen Zusammenarbeit bedienen wir uns eines breiten Spektrums an agilen Methoden und alternativen Arbeitsweisen. Unser Ansatz lässt sich anhand von folgenden drei Ansätzen ableiten: Design Thinking Effectuation Open Innovation Unsere Kunden Wir arbeiten mit Kunden aller Größenordnungen zusammen, von Start-ups bis hin zu Großunternehmen, um ihnen zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen und mit ihren Kunden in einen kontinuierlichen Austausch zu treten. Wir entwickeln mit unseren Kunden effektive Lösungen auf Basis unserer drei Hauptpfeiler: Orientierung Vernetzung Priorisierung Lass uns loslegen! Alles beginnt mit einem Hallo. Telefonisch unter: +49 221 925 54 37 designdialog GmbH & Co. KG Komödienstr. 56/58 50667 Köln
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Köln, Deutschland
    Ab 4.500 € für Employer Branding
    Arbeitete in Energie & Öl (+8)
    Spricht Deutsch, Englisch
    1-10 Mitglieder
  • 5
    (7 Bewertungen)

    Wir machen Ihre Stärken sichtbar

    Eine gut geführte Marke ist ein Kraftwerk, aus dem jedes Unternehmen Energie schöpfen kann. Starke Marken entfachen Kraft. Besitzen Haltung. Geben Sicherheit. Spenden Vertrauen. Weisen den Weg. Wir glauben fest an die Kraft der Marke und wollen intensiv mit Ihnen daran arbeiten. Ist Ihre Marke positioniert, entsteht bei uns Ihr unverwechselbaren Auftritt. Auf allen Ebenen und auf allen Kanälen. Viel mehr über uns und unsere Art zu arbeiten finden Sie auf unserer Webseite www.investion.de. Oder, viel besser, wir erzählen es Ihnen in einem Gespräch. Gerne persönlich, zur Zeit auch wieder vermehrt online. Ganz wie Sie wünschen. Take a look, wir freuen uns auf Sie. Ihr Mathias Merkel Founder und geschäftsführender Gesellschafter
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Stuttgart, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+11)
    Spricht Deutsch, Englisch
    1-10 Mitglieder
  • (0 Bewertung*en)

    Branding & Design für Mittelstand & B2B | Top-15 CD/CI Ranking | Seit über 40 Jahren

    Top ausgezeichnet
    Strategisches Branding und Corporate Design für BtB und Mittelstand Strategie schafft Zukunft. Design schafft das Wow. Gemeinsam schaffen wir authentische Marken. Wir sind eine inhabergeführte Markenagentur aus München mit über 40 Jahren Erfahrung in Markenberatung und Corporate Design. Wir gehören schon ewig zu den Top 15 der besten Markenagenturen Deutschlands und sind spezialisiert auf strategisches Branding und kreative Markenkommunikation für mittelständische und inhabergeführte Unternehmen.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 5.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+7)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (5 Bewertungen)

    We make our customers shine in the digital world!

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    rpc begleitet Unternehmen und Marken auf dem Weg zur Kundenzentrierung. Nur wer aus der Perspektive des Kunden denkt, ist auch morgen noch ein attraktiver Player. Höchste Zeit also, nahtlose Begegnungen zwischen Mensch und Marke zu schaffen. Dabei spielt die digitale Transformation eine maßgebliche Rolle. Sie benötigen eine effektive digitale Strategie? Sie brauchen Unterstützung bei der operativen Umsetzung? Sie wollen mehr Leads, höhere digitale Sichtbarkeit und bessere Conversion Rates? Wir unterstützen Sie bei allen Themen rund um das digitale Marketing. Unser Denken ist von Customer Centricity und Performance geprägt, wobei wir die Wirtschaftlichkeit der Kampagnen stets im Auge behalten und neu bewerten. Unsere Leistungen umfassen: - Performance Marketing - Social Media Marketing und Social Selling - Content Marketing und Strategie - Leadgenerierung und -management - Marketing Consent Strategien - Entwicklung kundenorientierter Websites Wie wir diese umsetzen: - Definition Ihrer strategischen Ziele im Rahmen der Digitalisierung - Analyse Ihrer aktuellen digitalen Performance, zwischen Wettbewerb und aktueller Best Practices in den führenden Branchen - Gap Analyse Ihres strategischen Zielbildes und der Kundenbedürfnisse - Identifikation relevanter Handlungsfelder und Erarbeitung der wichtigsten Maßnahmen - Entwicklung einer Roadmap zur Steigerung Ihrer digitalen Sichtbarkeit - Operative Umsetzung und Kampagnenmanagement Haben Sie einen digitalen Plan für die Zukunft? Die Dynamik der Märkte verändert sich rasant und verlangt nach neuen, flexiblen Strategien, die darüber hinaus zu Ihrem unternehmenseigenen Markenbild passen sollten. Die Zukunft wartet allerdings nicht und ebenso wenig die Digitalisierung vieler Aspekte unseres Lebens und Arbeitens. Wo sollen Sie aber als Unternehmen die eigene digitale Transformation beginnen? Die Möglichkeiten scheinen nicht nur endlos, sie sind es auch. Um so wichtiger, die richtige Richtung einzuschlagen. Dafür braucht es eine umfassende Digitalstrategie. Von der gründlichen Analyse hin zu einer strategischen Landkarte, die Ihnen die nötige Orientierung bietet. Wir erstellen für Sie eine maßgeschneiderte Strategie. Gerne auch in einem gemeinsamen Workshop. --- rpc supports companies and brands on the path to customer centricity. Only those who think from the customer's perspective will still be an attractive player tomorrow. Therefore, we need to create seamless encounters between people and brands. Digital transformation plays a key role in this. Do you need an effective digital strategy? Do you need support with operational implementation? Do you want more leads, greater digital visibility and better conversion rates? We support you in all aspects of digital marketing. Our thinking is characterized by customer centricity and performance, whereby we always keep an eye on and re-evaluate the profitability of the campaigns. Our services include - Performance marketing - Social media marketing and social selling - Content marketing and strategy - Lead generation and management - Marketing consent strategies - Development of customer-oriented websites How we implement them: - Definition of your strategic goals in the context of digitalization - Analysis of your current digital performance, between competition and current best practices in the leading industries - Gap analysis of your strategic objectives and customer needs - Identification of relevant fields of action and development of the most important measures - Development of a roadmap to increase your digital visibility - Operational implementation and campaign management Do you have a digital plan for the future? The dynamics of the markets are changing rapidly and require new, flexible strategies that should also match your company's own brand image. However, the future will not wait and neither will the digitalization of many aspects of our lives and work. But where should you as a company start your own digital transformation? The possibilities don't just seem endless, they are. This makes it all the more important to head in the right direction. This requires a comprehensive digital strategy. From a thorough analysis to a strategic roadmap that provides you with the necessary orientation. We create a tailor-made strategy for you. If you'd like also in a joint workshop.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Versicherung (+10)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (6 Bewertungen)

    Agile Marken- und Designagentur mit ganzheitlichem Ansatz | branchenübergreifend | seit 1997

    Top ausgezeichnet
    Von Tim Wilberg 1997 im Hamburger Schanzenviertel gegründet, hat sich die Marken- und Designagentur im Laufe der Jahre immer wieder neu erfunden und weiterentwickelt. Der Fokus von wertmarke basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz aus Strategie und Design mit dem Bestreben, ästhetische und nachhaltig sinnstiftende Lösungen zu entwickeln. Heute arbeitet wertmarke als agile Organisation interdisziplinär mit wechselnden Teams , die je nach Projektanforderungen und Kundenwünschen individuell zusammengestellt werden. Die Disziplinen reichen von Corporate Identity-Prozessen , Corporate Design , Produktdesign , Packaging , Motion Design , Interaction , Kommunikation bis hin zu Markenwelten in Räumen & Gebäuden . wertmarke wurde bereits mehrfach national und international , u.a. dem „World Star Design Award in Gold“, ausgezeichnet .
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Hamburg, Deutschland
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Getränke (+2)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.8
    (6 Bewertungen)

    Building Brands. Making Friends.

    Empfohlen
    Top ausgezeichnet
    Als strategische Designagentur entwickeln wir identitätsstiftende Marken und digitale Lösungen, die nachhaltig Wirkung zeigen und begeistern – für mehr Orientierung, Relevanz und Zukunftsfähigkeit in Zeiten des Wandels. Mit einer Kombination aus Strategie, Design und Technologie navigieren wir zukunftsorientierte Unternehmen durch die Komplexität und Schnelllebigkeit der heutigen Marken- und Digitalwelt. Bei unseren Marken- und UX-Lösungen legen wir viel Wert auf langfristigen Erfolg. Dieses Ziel erreichen wir, indem wir Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Innovation und Fortschritt vereinen. Wir teilen Werte und Leidenschaft in einer offenen Unternehmenskultur und mit ständiger Innovationsfreude. So erreichen wir Großartiges. Gemeinsam.
    1 Referenz in Employer Branding
    Standort Darmstadt, Deutschland (+1)
    Ab 4.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Anderes (+5)
    Spricht Englisch, Deutsch
    11-50 Mitglieder
  • 4.9
    (17 Bewertungen)

    Full Service - alles aus einer Hand - made with love in Halle (Saale), Berlin

    Die nvii-media GmbH entwickelt für Sie seit 2007 moderne Webseiten, Onlineshops, Corporate Designs, Marketingstrategien und vieles mehr. Unser Werbeagentur Konzept basiert darauf, dass wir unseren Kunden, egal ob Neugründung oder bestehendes Unternehmen, alles aus einer Hand anbieten. Sie haben somit einen kompetenten Ansprechpartner, welcher Ihnen die komplette Geschäftsausstattung, Marketingstrategie, das Corporate Design und entsprechend die dazugehörige Webseite und/oder den Onlineshop branchenkonform entwickelt. Gemeinsam erfolgreich! mit Ihrer Werbeagentur Wir bieten die volle Kompetenz in Sachen Strategie, Gestaltung und Entwicklung zur erfolgreichen Kommunikation Ihrer Marke. Ihr Partner in Sachen Kompetenz. Als Anbieter von Full Service Optionen erhalten Sie bei uns für jeden individuellen Einsatzzweck Ihr persönliches Komplettpaket. Webdesign, Mediendesign, Programmierung & Print vereint in einer ausgereiften Marketingstrategie, mit aktuellsten Standards durchgeführt und mit einem Auge für Details umgesetzt. Wir über uns - Was zeichnet uns als Werbeagentur aus Die nvii-media GmbH ist ein führender Anbieter von professionellen und effektiven Lösungen im Bereich des Webdesigns und Internetmarketings für kleine, mittelständische und große Unternehmen. "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Unser Angebot besteht aus einem kompletten Service-Paket, bei dem Kundenzufriedenheit oberste Priorität genießt. Kreativität und Professionalität unseres Betriebes in Halle (Saale) werden abgerundet durch unser umfangreiches Leistungsangebot. Dieses beinhaltet Webdesign, Grafik- und Printmediendesign, Programmierung, Internet-Marketing, Suchmaschinen-optimierung und Hosting. Von der Erstellung eines gesamten Designs, über die Überarbeitung eines bestehenden Webdesigns und Pflege eines Internetauftritts, werden dem Kunden alle essenziellen Dienste angeboten. Wir über unsere Arbeit Ihre Vorteile einer Werbeagentur "Als Full Service Agentur erhalten Sie bei uns alles aus einer Hand." Wir stellen die Benutzerfreundlichkeit und das Design über das technisch machbare hinaus dar! Gerade deswegen haben sich bereits, wie im Portfolio zu sehen, viele Betriebe in Halle (Saale), Umgebung & deutschlandweit für eine exakt abgestimmte Programmierung oder Überarbeitung Ihres Internetauftrittes durch unsere Webdesign & Mediendesign Agentur Halle (Saale) entschieden. Derzeit arbeitet ein kleines Team in unserer Agentur, welches den größten Teil der Kundenbetreuung vom Standort in Halle (Saale) europaweit übernimmt.
    Offen für Projekte in in Employer Branding
    Standort Berlin, Deutschland (+1)
    Ab 1.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Bau (+16)
    Spricht Deutsch, Englisch
    11-50 Mitglieder
  • 4.6
    (10 Bewertungen)

    B2B Digitalagentur für Wachstum.

    Als Spezialisten für digitale B2B Customer Experiences entwickeln 130 festangestellte Mitarbeiter bei SNK wirkungsvolle Marken, Websites, Portale, Commerce-Lösungen, Software UIs und Marketingkampagnen. Von A bis Z. Wie aus einem Guss. Zu unseren Kunden gehören Scale-ups, mittelständische Unternehmen und innovative Konzerne wie Celonis, SAP, Siemens, ARBURG, GE Healthcare, commercetools, parloa, Yunex Traffic, Wacker Neuson, Smartly.io, Agile Robots und viele mehr. Wir begleiten Unternehmen mit einem ganzheitlichen Strategie-, Design-, Technologie- und Marketingansatz und unterstützen dabei, Geschäftsmodelle und Kundenbeziehungen zu digitalisieren, Prozesse zu automatisieren und ein gesamtheitliches Nutzererlebnis in der Online- und Offline-Welt zu erzeugen. Dadurch verschaffen wir unseren Auftraggebern konkrete Wettbewerbsvorteile, stärken die Interaktion zwischen Unternehmen und Kunden und machen Marken und Produkte erlebbar.
    2 Referenzen in Employer Branding
    Standort München, Deutschland
    Ab 10.000 € für Employer Branding
    Arbeitete in Industriegüter & Service (+5)
    Spricht Deutsch, Englisch
    51-200 Mitglieder

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Einblicke eines Lokalexperten: Employer Branding Agenturen in Deutschland

Ausgezeichnete Agenturen und ihre Erfolge

Deutschland steht für innovative Employer Branding Agenturen, die nicht nur für ihre kreativen und wirksamen Strategien bekannt sind, sondern auch für ihre vielfach ausgezeichneten Leistungen. Die hiesigen 614 Projekte umfassen Kampagnen, die national wie international Anerkennung finden und oft mit prestigeträchtigen Branchenawards ausgezeichnet werden.

Erfolgreiche Beispiele von Zusammenarbeit

Die Agenturen haben beachtliche Erfolge mit renommierten Kunden aus verschiedenen Branchen vorzuweisen. Dazu gehören bekannte nationale Unternehmen sowie global agierende Konzerne, die durch innovative Employer Branding Strategien ihr Ansehen als Arbeitgeber stärken konnten. Kennzeichnend für die Erfolge der Agenturen ist die Fähigkeit, die Markenwerte und Unternehmenskultur so überzeugend zu kommunizieren, dass sie die besten Talente anziehen und halten.

Budgetplanung für Employer Branding

Das Budget spielt eine entscheidende Rolle bei der Auswahl einer geeigneten Employer Branding Agentur. In Deutschland variiert das Honorar der Agenturen je nach Umfang und Spezifität des Projektes. Es ist empfehlenswert, einen klaren Budgetrahmen zu definieren, der es ermöglicht, die angestrebten Ziele zu erreichen ohne dabei finanzielle Überlastung zu riskieren.

  • Kleinunternehmen: Hier sind oft kostengünstigere Lösungen gefragt, die aber dennoch wirkungsvoll sind. Einfache Kampagnen können bereits ab circa 5.000 Euro realisiert werden.
  • Mittelständische Unternehmen: Für diese sind umfassendere und differenziertere Ansätze nötig, die Kosten könnten sich hier zwischen 20.000 und 100.000 Euro bewegen.
  • Großunternehmen: Sie benötigen oft eine maßgeschneiderte, integrative Employer Branding Strategie, die international ausgerollt wird. Budgets hierfür starten häufig ab 100.000 Euro.

Strategien und Ratschläge von Experten

Wählen Sie eine Agentur, die über Erfahrung in Ihrer spezifischen Branche verfügt und bereits ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hat. Bewertungen von bestehenden oder ehemaligen Kunden, hier mit 58 Bewertungen, können ebenfalls einen tiefen Einblick in die Zuverlässigkeit und Effektivität der Agenturen bieten.

  • Analyse der bisherigen Arbeiten und Kampagnen der Agentur ist essentiell, um sicherzustellen, dass deren Stil und Herangehensweise Ihren Bedürfnissen entspricht.
  • Berücksichtigen Sie die kulturelle Passung zwischen Ihrer Unternehmensphilosophie und der Arbeitsweise der Agentur.

Deutschland bietet eine vielfältige Landschaft an hochqualifizierten Employer Branding Agenturen, die bereit sind, Ihre Marke strategisch zu positionieren und auf dem Markt als bevorzugter Arbeitgeber hervorzustechen. Als lokaler Experte von Sortlist empfehle ich, die Optionen gründlich zu prüfen und eine Agentur auszuwählen, die Ihren spezifischen Bedürfnissen gerecht wird.

Chantal Szymanski
Geschrieben von Chantal Szymanski Sortlist-Experte in DeutschlandZuletzt aktualisiert am 09-12-2024

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Häufig gestellte Fragen.


Die Unternehmenskultur spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Arbeitgebermarke einer Organisation, insbesondere im deutschen Arbeitsmarkt. Sie ist das Fundament, auf dem eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut wird.

Kernaspekte der Unternehmenskultur für die Arbeitgebermarke:

  • Authentizität: Die Unternehmenskultur muss die tatsächlichen Werte und Praktiken des Unternehmens widerspiegeln. In Deutschland legen Arbeitnehmer großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit.
  • Differenzierung: Eine einzigartige Kultur hilft, sich von Wettbewerbern abzuheben. Dies ist besonders wichtig in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt wie Deutschland.
  • Mitarbeiterbindung: Eine starke Kultur fördert die Loyalität und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Laut einer Studie von Gallup aus dem Jahr 2023 fühlen sich nur 16% der deutschen Arbeitnehmer emotional an ihren Arbeitgeber gebunden.
  • Talentanziehung: Kulturelle Werte wie Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit und Innovation sind für deutsche Fachkräfte oft entscheidende Faktoren bei der Arbeitgeberwahl.

Umsetzung in der Praxis:

Kultureller Aspekt Beispiel für Employer Branding
Innovationskultur Regelmäßige Hackathons oder Innovationstage kommunizieren
Weiterbildungsfokus Individuelle Entwicklungspläne und Schulungsprogramme hervorheben
Nachhaltigkeitsengagement Umweltinitiativen und CSR-Aktivitäten in Stellenanzeigen einbinden
Diversity & Inclusion Vielfältige Mitarbeitergeschichten und ERGs präsentieren

Es ist wichtig zu beachten, dass die Unternehmenskultur nicht statisch ist. Sie entwickelt sich ständig weiter und muss aktiv gepflegt werden. Employer Branding-Experten in Deutschland empfehlen, regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchzuführen und die Ergebnisse in die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke einfließen zu lassen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Unternehmenskultur das Herzstück einer effektiven Arbeitgebermarke ist. Sie bestimmt, wie authentisch und attraktiv ein Unternehmen für potenzielle und bestehende Mitarbeiter ist. In einem anspruchsvollen Arbeitsmarkt wie Deutschland kann eine starke, gut kommunizierte Unternehmenskultur den entscheidenden Wettbewerbsvorteil im 'War for Talents' bieten.



Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Deutschland stehen oft vor der Herausforderung, beim Employer Branding mit großen Konzernen zu konkurrieren. Trotz geringerer Ressourcen haben KMU jedoch einzigartige Vorteile, die sie nutzen können, um als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Hier sind einige effektive Strategien:

  1. Authentizität betonen: KMU können ihre einzigartige Unternehmenskultur und familiäre Atmosphäre hervorheben. Eine Studie von StepStone zeigt, dass 67% der deutschen Arbeitnehmer Wert auf eine positive Unternehmenskultur legen.
  2. Lokale Verwurzelung nutzen: Betonen Sie Ihre Verbundenheit mit der Region und Ihr Engagement für die lokale Gemeinschaft. Dies kann besonders attraktiv für Kandidaten sein, die Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legen.
  3. Flexible Arbeitsbedingungen anbieten: Laut einer Studie des Digitalverbands Bitkom wünschen sich 76% der Beschäftigten in Deutschland mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort. KMU können oft schneller und flexibler auf solche Bedürfnisse reagieren als große Konzerne.
  4. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen: Zeigen Sie potentiellen Mitarbeitern, wie sie in Ihrem Unternehmen wachsen und vielfältige Aufgaben übernehmen können. In kleineren Unternehmen haben Mitarbeiter oft die Möglichkeit, breiter und eigenverantwortlicher zu arbeiten.
  5. Digitale Präsenz stärken: Nutzen Sie Social-Media-Plattformen wie Xing, LinkedIn und kununu, um Ihre Arbeitgebermarke zu präsentieren. Eine professionelle Online-Präsenz ist heute unerlässlich und kann kostengünstig umgesetzt werden.
  6. Mitarbeiter als Markenbotschafter einsetzen: Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, authentisch über ihre Arbeitserfahrungen zu berichten. Employee Advocacy Programme können die Reichweite Ihrer Employer Branding-Bemühungen deutlich erhöhen.
  7. Innovationskultur hervorheben: Betonen Sie die Agilität und Innovationskraft Ihres Unternehmens. Laut dem 'Deutschen Innovationsindex' sind KMU oft innovativer als Großunternehmen, was für viele Fachkräfte attraktiv ist.
  8. Partnerschaften eingehen: Kooperieren Sie mit lokalen Hochschulen oder Berufsschulen, um Talente frühzeitig an Ihr Unternehmen zu binden und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Indem KMU diese Strategien gezielt einsetzen, können sie ihre einzigartigen Stärken nutzen, um im Wettbewerb um Talente mit großen Konzernen mitzuhalten. Der Fokus sollte dabei auf Authentizität, Flexibilität und persönlichem Wachstum liegen – Aspekte, bei denen kleinere Unternehmen oft natürliche Vorteile haben.



Eine starke Arbeitgebermarke ist in der heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung. In Deutschland, wo der Fachkräftemangel eine zunehmende Herausforderung darstellt, sind folgende Schlüsselelemente besonders wichtig für den Aufbau einer überzeugenden Arbeitgebermarke:

  1. Authentische Unternehmenskultur: Eine klar definierte und gelebte Unternehmenskultur ist das Fundament einer starken Arbeitgebermarke. Sie sollte die Werte, Mission und Vision des Unternehmens widerspiegeln und von allen Mitarbeitern getragen werden.
  2. Attraktive Arbeitsbedingungen: Hierzu gehören faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle (wie Home-Office-Optionen), und eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Deutschland legen Arbeitnehmer besonders großen Wert auf diese Aspekte.
  3. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Angebote zur kontinuierlichen Weiterbildung und klare Karrierepfade sind entscheidend. Deutsche Unternehmen, die in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter investieren, werden als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen.
  4. Innovatives Arbeitsumfeld: Ein modernes, technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld zieht talentierte Fachkräfte an. Dies ist besonders in Branchen wie der Automobilindustrie oder im Tech-Sektor von Bedeutung, wo Deutschland eine Vorreiterrolle einnimmt.
  5. Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit: Unternehmen, die sich für Umweltschutz und soziale Belange einsetzen, gewinnen an Attraktivität. Laut einer Studie des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) legen 67% der deutschen Arbeitnehmer Wert auf ein nachhaltiges Engagement ihres Arbeitgebers.
  6. Diversität und Inklusion: Eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Unternehmenskultur sind zunehmend wichtige Faktoren für die Arbeitgeberattraktivität in Deutschland.
  7. Effektive interne und externe Kommunikation: Eine konsistente und transparente Kommunikation der Arbeitgebermarke sowohl nach innen als auch nach außen ist entscheidend. Dies umfasst die Nutzung verschiedener Kanäle wie Social Media, Unternehmenswebsites und Mitarbeiter-Botschafter-Programme.
  8. Arbeitsplatzsicherheit: In Deutschland wird die Sicherheit des Arbeitsplatzes traditionell hochgeschätzt. Unternehmen, die Stabilität und langfristige Perspektiven bieten, haben einen Vorteil bei der Talentgewinnung und -bindung.

Eine Studie von Stepstone aus dem Jahr 2023 zeigt, dass für 78% der deutschen Arbeitnehmer die Work-Life-Balance der wichtigste Faktor bei der Arbeitgeberwahl ist, gefolgt von attraktiver Vergütung (74%) und einem sicheren Arbeitsplatz (72%). Diese Erkenntnisse unterstreichen die Bedeutung einer ganzheitlichen Arbeitgebermarke, die sowohl materielle als auch immaterielle Aspekte berücksichtigt.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine starke Arbeitgebermarke in Deutschland aus einer Kombination dieser Elemente besteht, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen des deutschen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind. Unternehmen, die diese Schlüsselelemente erfolgreich integrieren und authentisch kommunizieren, positionieren sich als attraktive Arbeitgeber im wettbewerbsintensiven deutschen Markt.