Die 9 Eskalationsstufen: So vermeiden Sie interne Konflikte

Die 9 Eskalationsstufen: So vermeiden Sie interne Konflikte

16 Oktober 2021 ∙ 8 Minuten Lesezeit

Streit im Team kann den Arbeitsalltag der ganzen Belegschaft beeinflussen. Dass es mitunter zu Streit kommt, ist ganz normal und kommt in jedem Unternehmen vor. Verschiedene Persönlichkeiten und Charaktere arbeiten je nach Projekt intensiv zusammen. Meinungsverschiedenheiten können kreative Prozesse sogar vorantreiben. Damit kleine Unstimmigkeiten nicht aus den Fugen geraten und ein handfester Streit entsteht, gilt […]

von Valerie Ritter
5,00/5
Marketing
Workaholic

Work smart, not hard – Warum die Tage des Workaholic gezählt sind!

16 September 2021 ∙ 6 Minuten Lesezeit

Früher arbeiteten die Menschen, um zu leben, heute leben die Menschen, um zu arbeiten. – Bertolt Brecht Karrierethemen sind in aller Munde. New Work, Home Office, Remote Work – es gibt zahlreiche neue Entwicklungen, auf die sich Arbeitnehmer:innen 2021 einstellen müssen. Doch im Home Office steigt auch die Gefahr, länger und mehr zu arbeiten, als […]

von Sandra Redlich
5,00/5
Marketing
Intrapreneurship | Sortlist

Intrapreneurship – Innovation aus den eigenen Reihen!

10 August 2021 ∙ 7 Minuten Lesezeit

Wo liegt der Schlüssel zum Unternehmenserfolg? Diese Frage lässt sich pauschal wohl kaum beantworten. Schließlich führen viele Wege zum Ziel. Ein wesentlicher Aspekt, sich im Konkurrenzkampf durchzuschlagen, liegt in der Innovation. Viele gute Geschäftsideen sind meist im Unternehmen selber zu finden, denn schließlich kennen die eigenen Mitarbeiter:innen die Firmenstrukturen, Ziele und ihre speziellen Bereiche am […]

von Leonard Basse
5,00/5
Marketing
Teambuilding – Mit diesen Maßnahmen stärken Sie Ihre Mannschaft!

Teambuilding – Mit diesen Maßnahmen stärken Sie Ihre Mannschaft!

29 Juli 2021 ∙ 6 Minuten Lesezeit

Wie bekommen Sie ein einzigartiges Team, das Ihrem Unternehmen den nötigen Schub gibt und Ausdauer bewahrt? Viele gute und sehr gute Mitarbeitende bringen Sie nicht voran, wenn nicht im Team gearbeitet werden kann. Erst die Kombination der unterschiedlichen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden schafft ein unschlagbares Team, das den täglichen Challenges der Businesswelt gewachsen ist und […]

von Valerie Ritter
5,00/5
Marketing

Alles was Sie zum Thema Personalmarketing wissen müssen, um die besten Talente anzuziehen!

Der Erfolg einer Marke und eines Unternehmens wie Sortlist hängt hauptsächlich von den Menschen ab, aus denen sie besteht. 

Ein Unternehmen, das in der Lage ist, die richtigen Talente durch Recruiting anzuziehen und sie möglichst effizient in seine Struktur zu integrieren, wird seiner Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein. 

Dabei ist es egal, ob es darum geht, neue Ideen zu entwickeln, Kundenbeziehungen aufzubauen oder eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen, das Humankapital spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines jeden Unternehmens. 

In dieser Kategorie untersuchen wir Themen wie das Recruiting, Management oder Onboarding neuer Mitarbeiter, um Ihnen zu helfen, Ihr Employer Branding  zu stärken ?‍?‍?‍?

Agile Coach in Unternehmen

Ein Agile Coach bringt Bewegung in Organisation und Struktur

29 Juni 2021 ∙ 5 Minuten Lesezeit

Agile Coaching ist ein recht neuer Begriff, der sich in die Reihe der unterschiedlichen Führungsstile integriert. Gerade in Unternehmen der IT-Branche ist das Agile Coaching bereits ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Die Ausbreitung auf andere Bereiche und Industrien ist nicht aufzuhalten. Dabei stehen bei diesem agilen Führungsstil Prozesse und Strukturen sowie die Organisation selbst im […]

von Leonard Basse
5,00/5
Personalwesen
Employer Brand: Was ist das? Definition, Verwendungen und Beispiele

Employer Brand: Was ist das? Definition, Verwendungen und Beispiele

14 Juli 2021 ∙ 11 Minuten Lesezeit

Employer Brand ist das Image eines Unternehmens als Arbeitgeber für eine bestimmte Gruppe von Talenten. Talente, die Unternehmen brauchen, um zu operieren und zu innovieren. Je stärker die Arbeitgebermarke ist, desto eher wird das Unternehmen in der Lage sein, die besten verfügbaren Talente anzuziehen, einzustellen und zu halten. Mit anderen Worten: Die Arbeitgebermarke ist der […]

von Valerie Ritter
5,00/5
Personalwesen
Mitarbeiterführung - unsere Tipps!

Mitarbeiterführung ‒ 9 Tipps für Ihren Führungsstil!

1 Juni 2021 ∙ 11 Minuten Lesezeit

Oft klagen Mitarbeiter:innen über einen nervenden Chef und Führungskräfte über unmotivierte Angestellte. Zu oft, denn viel Unmut kann leicht vermieden werden. Unzufriedenheit ist nicht ausschließlich schädlich für die Betroffenen, sondern für das gesamte Unternehmen. Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass eine gute Mitarbeiterzufriedenheit für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt und die Produktivität steigt. Wie glücklich Angestellte in […]

von Leonard Basse
5,00/5
Personalwesen
Road maps (deutsch: eher

Roadmap erstellen: Definition, Beispiele und nützliche Tools für Ihren Erfolg

14 August 2020 ∙ 5 Minuten Lesezeit

Der englische Begriff „Roadmap“ (deutsch: Straßenkarte) wird seit etwa Anfang der 2000er-Jahre in der deutschen Sprache verwendet und kommt dann zum Einsatz, wenn der Weg zu einem bestimmten Ziel definiert wird. Auf Deutsch wird „Roadmap“ gelegentlich in „Fahrplan“ übersetzt. Roadmaps werden nicht ausschließlich in der Wirtschaft verwendet. Auch in der Forschung oder der Politik kommt […]

von Doris Pundy
5,00/5
Marketing
Webinar

Warum das Webinar die Zukunft für Unternehmen ist?

19 August 2020 ∙ 6 Minuten Lesezeit

Aus verschiedenen Gründen können Mitarbeiter bei Terminen oder Schulungen nicht immer physisch anwesend sein. Was aber nicht bedeutet, dass Besprechungen einfach abgesagt werden müssen. Besprechen Sie stattdessen mit Ihrem Team, ob Alternativen infrage kommen können. Eine mögliche Lösung ist das sogenannte Webinar, also ein Seminar im Web in Ihrem Unternehmen. Was vor wenigen Jahren noch […]

von Florence Claasen
4,67/5
Marketing
Onboarding Homeoffice

5 Tipps für das Onboarding im Homeoffice

10 August 2020 ∙ 3 Minuten Lesezeit

Versetzen Sie sich einen Moment lang in die Situation Ihrer neuen Mitarbeiter: Sie haben einen neuen Job in der Firma Ihrer Träume gefunden, Ihr Vertrag ist unterzeichnet, Sie freuen sich auf die neuen Aufgaben und Kollegen, und dann … wird Ihnen bewusst, dass Sie Ihre Teamkollegen erstmals nur über Videokonferenzen kennenlernen werden und Ihr neuer […]

von Tancrède d'Aspremont Lynden
4,50/5
Marketing
Wie erkenne ich ein seriöses Angebot?

Wie erkenne ich ein seriöses Agenturangebot?

22 Dezember 2020 ∙ 3 Minuten Lesezeit

Viele Unternehmen haben Unsicherheiten vor der Zusammenarbeit mit Agenturen und zögern daher, mögliche Partner wegen Projekten anzufragen. Ein Hauptpunkt dabei ist die Unsicherheit über den Preis, den man erwarten kann. Agenturen findet man häufig über Empfehlungen. Und Preise sind online nicht einsehbar wie bei anderen Dienstleistungen. Dies macht auch Sinn, da jedes Projekt verschiedene Anforderungen […]

von Leonard Basse
5,00/5
Marketing

Erhalten Sie Zugriff auf unsere exklusiven Inhalte!

Exklusive Inhalte und Hilfe direkt per E-Mail!